落實全面從嚴治黨責任制是管黨治黨重要抓手之一。今年初以來，冊亨法院黨支部通過開展深入調(diào)研，問卷調(diào)查，面向黨組班子員、支委成員、普通黨員干警和群眾征求意見，圍繞全面從嚴治黨責任制體系查找存在的突出問題，找準科學定位，提出構建全面從嚴治黨責任制體系的對策，多措并舉落實“從嚴治院”取得新實效。

建立責任劃分機制，解決“責任架構不清”問題。堅持科學統(tǒng)籌、合理劃分，形成自上而下、分級負責的金字塔式責任架構形態(tài)。推行基層法院黨組織和黨支部書記履行從嚴治黨主體責任清單管理和臺賬記實制度，對從嚴治黨、黨風廉政建設的必盡責列出清單，簽字承諾、公之于眾，促使各責任主體對單領責、簽字背書、照單履責、敢抓敢管。通過責任劃分，黨員干警、支委班子各司其職，分工明確，大大提高了工作效率。

建立責任界定機制，解決“責任主體不明”問題�？茖W界定不同責任主體的全面從嚴治黨責任，重點明確幾項責任：統(tǒng)攬責任，主體責任，第一責任，分管責任和執(zhí)行責任。推行黨支部書記向支部黨員干警述責評議制度。述責述廉可放在年初、年末等新工作規(guī)劃制訂或完結時進行，支部書記報告年度推進從嚴治黨、加強黨風廉政建設的情況，接受黨員干警質(zhì)詢評議。紀檢監(jiān)察部門定期開展監(jiān)督檢查，對履責不力造成不良影響的堅決問責。通過建立責任界定機制，倒逼黨支部主動履職盡責，推動“兩個責任”落細落小落實。

建立責任細化機制，解決“責任清單模糊”問題。制定責任清單既要體現(xiàn)全面性，又要體現(xiàn)差異性，從根本上解決責任模糊問題。差別化制定全面從責嚴治黨責任清單，細化不同領域、不同層級、不同崗位、不同機構責任清單。通過采取定期檢查、隨機抽查相結合的方式對黨建工作進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并通報檢查情況。其次，建立健全整改落實責任制，逐項明確責任領導和承辦科室，把整改責任落實到人。整改落實方案在院機關范圍內(nèi)公布，作出整改落實的公開承諾。整改落實情況向黨員和干部群眾通報，自覺接受監(jiān)督。

建立責任督查機制，解決“責任履行不力”問題。要建立全面從嚴治黨常態(tài)檢查指導制度，主要包括5項具體制度：專項督查制度，重點項目巡查制度，專門約談制度，定期報告制度和專項述職制度。始終堅持把“抓班子、帶隊伍”放在第一位，努力提高隊伍的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，通過規(guī)范司法行為專項整頓等活動，強化隊伍管理，整治隊伍中存在的不良現(xiàn)象，努力提高隊伍士氣，為審判任務的完成、審判職能的實現(xiàn)提供了組織保證。加強對干警的日常監(jiān)督管理，建立了“工作日志”和“網(wǎng)上考勤”制度，干警的工作日志和考勤記錄列入“法院干警業(yè)績檔案”存檔分析，并與干警福利待遇、評先選優(yōu)掛鉤，實現(xiàn)考核有據(jù)。通過整飭監(jiān)督責任機制，冊亨法院全體干警第一季度案件質(zhì)量和效率指標排名全州法院前三。

建立責任考核機制，解決“責任評判不準”問題。完善科學有效的全面從嚴治黨責任制考核辦法，重點在提高考核科學度和有效度上下功夫。與國土局、電信局、房產(chǎn)局、工商局等建立健全案件執(zhí)行信息共享和問題線索移交機制，對群眾反映強烈的執(zhí)行難問題，定期梳理排查、重點督辦、跟蹤問效。堅決查糾“六案三難”和司法作風等領域的突出問題，著力維護群眾切身利益，讓群眾更多地享有全面從嚴治黨和正風反腐成果的同時，也讓整個冊亨法院干警隊伍呈現(xiàn)出風清氣正斗新氣象。（覃顯松）

責編：許栩