為增強事業(yè)單位活力，優(yōu)化人才隊伍結構，根據(jù)工作需要和用人單位的實際， 2012年黔南州州屬事業(yè)單位擬統(tǒng)一面向社會公開招聘工作人員628名。

　　招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開考試結果“三公開”制度，并且按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘信息、報名和資格審查、筆試、專業(yè)技能操作測試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。根據(jù)招聘工作計劃， 2012年7月27日至7月31日通過登錄貴州人事考試信息網(wǎng)進行網(wǎng)上報名。

　　招聘簡章已于7月18日發(fā)布在貴州人事考試信息網(wǎng)、黔南人力資源網(wǎng)上，招聘考試相關信息也將根據(jù)工作進度及時面向社會發(fā)布。整個招聘工作過程主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

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