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晴隆公安“六項(xiàng)舉措”狠抓信息化建設(shè)

2013年04月26日 19:17:00來(lái)源:亮點(diǎn)黔西南 作者:胡曰賢



    亮點(diǎn)黔西南訊 從4月1日起,黔西南州晴隆縣公安局多措并舉,在全縣啟動(dòng)開(kāi)展“信息化建設(shè)年”活動(dòng),提升民警公安信息化應(yīng)用能力,提高信息化在公安情報(bào)收集、決策指揮、為民服務(wù),打擊和防范犯罪等方面的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用,使公安信息化建設(shè)邁上新臺(tái)階。

    為深入貫徹落實(shí)全省公安局長(zhǎng)會(huì)議精神,提升民警公安信息化應(yīng)用能力,提高信息化在公安刑事偵查、治安管理、戶籍管理、交通管理、出入境管理等方面的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用。晴隆縣公安局多措并舉,在全縣啟動(dòng)開(kāi)展為期9個(gè)月的“信息化建設(shè)年”活動(dòng)。

    一是狠抓民警信息化普及培訓(xùn)。采取分批培訓(xùn)的方式,集中民警重點(diǎn)學(xué)習(xí)公安信息采錄、系統(tǒng)應(yīng)用、信息比對(duì)、信息篩選等內(nèi)容,提高民警的信息化應(yīng)用能力。

    二是規(guī)范采集各警種基礎(chǔ)信息。健全信息采集、維護(hù)管理工作責(zé)任制,將信息采集工作落實(shí)到各警種崗位民警,確保公安基礎(chǔ)信息完整、準(zhǔn)確、鮮活。

    三是狠抓各警種信息化應(yīng)用。樹(shù)立信息就是警力、就是戰(zhàn)斗力的理念,提高信息化在刑事偵查、治安管理、戶籍管理、交通管理、出入境管理等方面的應(yīng)用。

    四是樹(shù)立各警種信息化應(yīng)用典型。開(kāi)展信息采集能手、情報(bào)信息研判能手、網(wǎng)上追逃能手評(píng)選活動(dòng),樹(shù)立信息化應(yīng)用標(biāo)兵和先進(jìn)典型,在全局示范、引導(dǎo)、激勵(lì)民警,形成典型效應(yīng)。

    五是開(kāi)展各警種信息化建設(shè)考核。采取“三個(gè)掛鉤、一個(gè)否決”(即:與警種單位年度考核掛鉤、與民警工作績(jī)效掛鉤、與民警提拔任用掛鉤,對(duì)不達(dá)標(biāo)的警種單位實(shí)行一票否決)考核機(jī)制,以考核促進(jìn)全局信息化建設(shè)。

    六是開(kāi)展民警信息化應(yīng)用考試。為確;顒(dòng)取得實(shí)效,于年底對(duì)全體民警進(jìn)行信息化應(yīng)用考試。對(duì)于考試不合格的民警待崗學(xué)習(xí),直至考試合格為止。待崗學(xué)習(xí)期間,扣發(fā)加班津貼、勤務(wù)津貼。 (胡曰賢 報(bào)道)

 


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晴隆公安“六項(xiàng)舉措”狠抓信息化建設(shè)

亮點(diǎn)黔西南 | 2013年04月26日 19:17:00 | 胡曰賢



    亮點(diǎn)黔西南訊 從4月1日起,黔西南州晴隆縣公安局多措并舉,在全縣啟動(dòng)開(kāi)展“信息化建設(shè)年”活動(dòng),提升民警公安信息化應(yīng)用能力,提高信息化在公安情報(bào)收集、決策指揮、為民服務(wù),打擊和防范犯罪等方面的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用,使公安信息化建設(shè)邁上新臺(tái)階。

    為深入貫徹落實(shí)全省公安局長(zhǎng)會(huì)議精神,提升民警公安信息化應(yīng)用能力,提高信息化在公安刑事偵查、治安管理、戶籍管理、交通管理、出入境管理等方面的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用。晴隆縣公安局多措并舉,在全縣啟動(dòng)開(kāi)展為期9個(gè)月的“信息化建設(shè)年”活動(dòng)。

    一是狠抓民警信息化普及培訓(xùn)。采取分批培訓(xùn)的方式,集中民警重點(diǎn)學(xué)習(xí)公安信息采錄、系統(tǒng)應(yīng)用、信息比對(duì)、信息篩選等內(nèi)容,提高民警的信息化應(yīng)用能力。

    二是規(guī)范采集各警種基礎(chǔ)信息。健全信息采集、維護(hù)管理工作責(zé)任制,將信息采集工作落實(shí)到各警種崗位民警,確保公安基礎(chǔ)信息完整、準(zhǔn)確、鮮活。

    三是狠抓各警種信息化應(yīng)用。樹(shù)立信息就是警力、就是戰(zhàn)斗力的理念,提高信息化在刑事偵查、治安管理、戶籍管理、交通管理、出入境管理等方面的應(yīng)用。

    四是樹(shù)立各警種信息化應(yīng)用典型。開(kāi)展信息采集能手、情報(bào)信息研判能手、網(wǎng)上追逃能手評(píng)選活動(dòng),樹(shù)立信息化應(yīng)用標(biāo)兵和先進(jìn)典型,在全局示范、引導(dǎo)、激勵(lì)民警,形成典型效應(yīng)。

    五是開(kāi)展各警種信息化建設(shè)考核。采取“三個(gè)掛鉤、一個(gè)否決”(即:與警種單位年度考核掛鉤、與民警工作績(jī)效掛鉤、與民警提拔任用掛鉤,對(duì)不達(dá)標(biāo)的警種單位實(shí)行一票否決)考核機(jī)制,以考核促進(jìn)全局信息化建設(shè)。

    六是開(kāi)展民警信息化應(yīng)用考試。為確;顒(dòng)取得實(shí)效,于年底對(duì)全體民警進(jìn)行信息化應(yīng)用考試。對(duì)于考試不合格的民警待崗學(xué)習(xí),直至考試合格為止。待崗學(xué)習(xí)期間,扣發(fā)加班津貼、勤務(wù)津貼。 (胡曰賢 報(bào)道)

 

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