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    晴隆縣蓮城鎮(zhèn):黨建“五位一體”棋局加強人才隊伍建設(shè)

    2015年02月06日 14:42:06來源:亮點黔西南 作者:羅開峋

    亮點黔西南訊 黔西南州晴隆縣蓮城鎮(zhèn)在黨建“五位一體”棋局中,不斷加強人才隊伍建設(shè),確保黨建這盤“活棋”步步為營,招招管用。

    要抓好黨建工作關(guān)鍵在于加強人才隊伍建設(shè),核心在于擁有一支政治素養(yǎng)高、理論水平高、工作作風(fēng)好、肯干實干會干干成的人才隊伍。要把思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)“五位一體”棋局謀劃好、統(tǒng)籌好、落實好,確保黨建這盤“活棋”步步為營,招招管用,就得發(fā)現(xiàn)人才、儲備人才、用好人才、管好人才,強化隊伍建設(shè);鶎右痪是靈魂、是根基,只要打好人才工作“地基”,強基固本的工作做好了、做實了,黨建工作“大廈”就能拔地而起。

    抓人才隊伍學(xué)習(xí)教育。近年來,晴隆縣蓮城鎮(zhèn)在深化拓展基層黨建“細(xì)胞工程”的同時,切實抓好黨政班子建設(shè)、機關(guān)隊伍建設(shè)、村支兩委隊伍建設(shè)、和黨員隊伍建設(shè),取得了實效。在黨的群眾路線教育實踐活動中,蓮城鎮(zhèn)干部職工大興學(xué)習(xí)之風(fēng),掀起學(xué)習(xí)熱潮,學(xué)習(xí)與實踐雙促進(jìn)、雙提高,提高了理論水平,推動了工作實踐。在上級黨委及組織部門的關(guān)心和指導(dǎo)下,蓮城鎮(zhèn)抓住加強人才隊伍建設(shè)這個關(guān)鍵,凝心聚力抓好機關(guān)黨建、農(nóng)村黨建和非公企業(yè)黨建工作的人才隊伍建設(shè),在黨建工作“五位一體”棋局中精準(zhǔn)發(fā)力、開拓創(chuàng)新、勤學(xué)善思、奮力攻堅,確保實效。干部職工勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),搶抓學(xué)習(xí)機遇,樹立學(xué)習(xí)意識,克服“本領(lǐng)恐慌”。習(xí)近平總書記曾強調(diào):“只有加強學(xué)習(xí),才能增強工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性,才能使領(lǐng)導(dǎo)和決策體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性,避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境,才能克服本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問題。”作為基層一線的同志,我們沒有理由不學(xué)習(xí),沒有理由拒絕學(xué)習(xí)。抓基層黨建也是如此,只有依靠學(xué)習(xí)才能走向未來。

    抓人才隊伍思想建設(shè)。思想是行動的先導(dǎo)。作為新時期、新時代背景下基層一線工作的同志,一言一行關(guān)乎民生、關(guān)乎發(fā)展大計,不僅要有學(xué)習(xí)力、思考力,還要有行動力。思想建設(shè)是黨的建設(shè)的關(guān)鍵,思想建設(shè)這顆“棋子”走不好,思想就會渙散、組織就會混亂、工作就會停滯不前。黨員干部職工一定要加強理想信念,多“補鈣”,多接“地氣”,多深入基層一線開展調(diào)研,摸清農(nóng)村一線實情,做到底數(shù)清、情況明,真正想百姓之所想,急百姓之所急,謀百姓之所需。這樣,黨員干部才不會“缺鈣”,才不會患“軟骨病”,才會把“人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標(biāo)”作為畢生工作的行動指南,才不會辜負(fù)黨和人民的期盼。

    抓人才隊伍培養(yǎng)機制。蓮城鎮(zhèn)作為晴隆縣的中心城鎮(zhèn),人才培養(yǎng)機制是否健全,關(guān)系到該鎮(zhèn)黨的建設(shè)大局,關(guān)系到經(jīng)濟社會發(fā)展大局。如何在人才隊伍建設(shè)方面有所建樹,這是蓮城鎮(zhèn)干部職工長期思考探索的一個課題。近年來,蓮城鎮(zhèn)建立了能上能下、能進(jìn)能出人才培養(yǎng)工作機制,通過選派優(yōu)秀年輕干部到上級群眾(信訪)工作部門掛職鍛煉、跟班學(xué)習(xí)、選派干部駐村等辦法,結(jié)合我州全面推行推廣的“干部召回管理”制度,多渠道、多途徑培養(yǎng)年輕干部,為年輕干部成長成才創(chuàng)造空間、贏得時間,積累經(jīng)驗、推動工作,不斷提高干部職工做好新時期群眾工作的能力及前瞻性和預(yù)見性,提高化解矛盾糾紛和信訪問題的水平,提高接待接訪接處來訪群眾的能力和技巧,真正為群眾“把脈”,開出解決問題的“良方”,因病施策、對癥下藥,確保藥到病除,不斷“四化”干部,為做好新時期各項工作提供堅強的人才保障。

    當(dāng)然,要走好黨建工作“這盤棋”,除了擁有必要的人才保障、制度保障和政策支撐外,黨員干部自身還得“充電”、還得“上緊發(fā)條”,還得“強身健體”,還要學(xué)會“彈鋼琴”,學(xué)會“牽牛鼻子”,學(xué)會科學(xué)研判處置改革發(fā)展中帶來的各種問題,更好地落實黨的惠民政策和農(nóng)村政策,更好地帶領(lǐng)廣大人民群眾共同致富奔小康,讓改革發(fā)展成果更多惠及廣大人民群眾。只要懂得民意、掌握民情、滿足民需、解決民困、贏得民心、干群齊心,蓮城鎮(zhèn)就一定能在與全國全省全州實現(xiàn)同步小康、實現(xiàn)偉大復(fù)興“中國夢”的宏偉藍(lán)圖中繪就絢麗多彩的畫卷,就一定能在“十二五”的收官一年添上濃墨重彩的一筆。(羅開峋 報道)


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    晴隆縣蓮城鎮(zhèn):黨建“五位一體”棋局加強人才隊伍建設(shè)

    亮點黔西南 | 2015年02月06日 14:42:06 | 羅開峋

    亮點黔西南訊 黔西南州晴隆縣蓮城鎮(zhèn)在黨建“五位一體”棋局中,不斷加強人才隊伍建設(shè),確保黨建這盤“活棋”步步為營,招招管用。

    要抓好黨建工作關(guān)鍵在于加強人才隊伍建設(shè),核心在于擁有一支政治素養(yǎng)高、理論水平高、工作作風(fēng)好、肯干實干會干干成的人才隊伍。要把思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)“五位一體”棋局謀劃好、統(tǒng)籌好、落實好,確保黨建這盤“活棋”步步為營,招招管用,就得發(fā)現(xiàn)人才、儲備人才、用好人才、管好人才,強化隊伍建設(shè);鶎右痪是靈魂、是根基,只要打好人才工作“地基”,強基固本的工作做好了、做實了,黨建工作“大廈”就能拔地而起。

    抓人才隊伍學(xué)習(xí)教育。近年來,晴隆縣蓮城鎮(zhèn)在深化拓展基層黨建“細(xì)胞工程”的同時,切實抓好黨政班子建設(shè)、機關(guān)隊伍建設(shè)、村支兩委隊伍建設(shè)、和黨員隊伍建設(shè),取得了實效。在黨的群眾路線教育實踐活動中,蓮城鎮(zhèn)干部職工大興學(xué)習(xí)之風(fēng),掀起學(xué)習(xí)熱潮,學(xué)習(xí)與實踐雙促進(jìn)、雙提高,提高了理論水平,推動了工作實踐。在上級黨委及組織部門的關(guān)心和指導(dǎo)下,蓮城鎮(zhèn)抓住加強人才隊伍建設(shè)這個關(guān)鍵,凝心聚力抓好機關(guān)黨建、農(nóng)村黨建和非公企業(yè)黨建工作的人才隊伍建設(shè),在黨建工作“五位一體”棋局中精準(zhǔn)發(fā)力、開拓創(chuàng)新、勤學(xué)善思、奮力攻堅,確保實效。干部職工勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),搶抓學(xué)習(xí)機遇,樹立學(xué)習(xí)意識,克服“本領(lǐng)恐慌”。習(xí)近平總書記曾強調(diào):“只有加強學(xué)習(xí),才能增強工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性,才能使領(lǐng)導(dǎo)和決策體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性,避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境,才能克服本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問題。”作為基層一線的同志,我們沒有理由不學(xué)習(xí),沒有理由拒絕學(xué)習(xí)。抓基層黨建也是如此,只有依靠學(xué)習(xí)才能走向未來。

    抓人才隊伍思想建設(shè)。思想是行動的先導(dǎo)。作為新時期、新時代背景下基層一線工作的同志,一言一行關(guān)乎民生、關(guān)乎發(fā)展大計,不僅要有學(xué)習(xí)力、思考力,還要有行動力。思想建設(shè)是黨的建設(shè)的關(guān)鍵,思想建設(shè)這顆“棋子”走不好,思想就會渙散、組織就會混亂、工作就會停滯不前。黨員干部職工一定要加強理想信念,多“補鈣”,多接“地氣”,多深入基層一線開展調(diào)研,摸清農(nóng)村一線實情,做到底數(shù)清、情況明,真正想百姓之所想,急百姓之所急,謀百姓之所需。這樣,黨員干部才不會“缺鈣”,才不會患“軟骨病”,才會把“人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標(biāo)”作為畢生工作的行動指南,才不會辜負(fù)黨和人民的期盼。

    抓人才隊伍培養(yǎng)機制。蓮城鎮(zhèn)作為晴隆縣的中心城鎮(zhèn),人才培養(yǎng)機制是否健全,關(guān)系到該鎮(zhèn)黨的建設(shè)大局,關(guān)系到經(jīng)濟社會發(fā)展大局。如何在人才隊伍建設(shè)方面有所建樹,這是蓮城鎮(zhèn)干部職工長期思考探索的一個課題。近年來,蓮城鎮(zhèn)建立了能上能下、能進(jìn)能出人才培養(yǎng)工作機制,通過選派優(yōu)秀年輕干部到上級群眾(信訪)工作部門掛職鍛煉、跟班學(xué)習(xí)、選派干部駐村等辦法,結(jié)合我州全面推行推廣的“干部召回管理”制度,多渠道、多途徑培養(yǎng)年輕干部,為年輕干部成長成才創(chuàng)造空間、贏得時間,積累經(jīng)驗、推動工作,不斷提高干部職工做好新時期群眾工作的能力及前瞻性和預(yù)見性,提高化解矛盾糾紛和信訪問題的水平,提高接待接訪接處來訪群眾的能力和技巧,真正為群眾“把脈”,開出解決問題的“良方”,因病施策、對癥下藥,確保藥到病除,不斷“四化”干部,為做好新時期各項工作提供堅強的人才保障。

    當(dāng)然,要走好黨建工作“這盤棋”,除了擁有必要的人才保障、制度保障和政策支撐外,黨員干部自身還得“充電”、還得“上緊發(fā)條”,還得“強身健體”,還要學(xué)會“彈鋼琴”,學(xué)會“牽牛鼻子”,學(xué)會科學(xué)研判處置改革發(fā)展中帶來的各種問題,更好地落實黨的惠民政策和農(nóng)村政策,更好地帶領(lǐng)廣大人民群眾共同致富奔小康,讓改革發(fā)展成果更多惠及廣大人民群眾。只要懂得民意、掌握民情、滿足民需、解決民困、贏得民心、干群齊心,蓮城鎮(zhèn)就一定能在與全國全省全州實現(xiàn)同步小康、實現(xiàn)偉大復(fù)興“中國夢”的宏偉藍(lán)圖中繪就絢麗多彩的畫卷,就一定能在“十二五”的收官一年添上濃墨重彩的一筆。(羅開峋 報道)

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