為促使全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)真履職，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，履行好專(zhuān)責(zé)監(jiān)督責(zé)任，當(dāng)好黨內(nèi)政治生態(tài)“護(hù)林員”，黔西南州晴隆縣采取“催、拉、談、唱”等方式，促進(jìn)全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作有序開(kāi)展。

“催”：催辦。建立工作臺(tái)賬，及時(shí)了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委、民生監(jiān)督組、縣直各紀(jì)工委監(jiān)察分局（紀(jì)檢組、紀(jì)委）、委局各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的工作開(kāi)展情況，對(duì)開(kāi)展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作滯后的，按照周調(diào)度、月檢查的方式進(jìn)行催辦。

“拉”：幫助。對(duì)因人事調(diào)整，新到崗位不熟悉工作的同志，采取派人指導(dǎo)、抽人協(xié)助、帶案卷到縣紀(jì)委案件審理室審理等方式，及時(shí)拉一把，把人員調(diào)整導(dǎo)致對(duì)工作的影響最小化。

“談”：談心談話、約談。縣紀(jì)委監(jiān)察局班子成員按照職責(zé)分工，及時(shí)與分管聯(lián)系單位干部職工談心談話，了解其工作、生活中存在的問(wèn)題和困難，及時(shí)幫助其排憂(yōu)解難。對(duì)多次催辦無(wú)效，開(kāi)展工作無(wú)力、長(zhǎng)期滯后，不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督的，及時(shí)進(jìn)行約談。

“唱”：表?yè)P(yáng)、肯定。對(duì)在開(kāi)展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作中敢作敢為、敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績(jī)突出的，及時(shí)通過(guò)評(píng)先選優(yōu)、會(huì)議點(diǎn)名表?yè)P(yáng)、目標(biāo)績(jī)效考核提高獎(jiǎng)勵(lì)等次等方式對(duì)其工作予以肯定。目前，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共推薦表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員3人，約談紀(jì)檢監(jiān)察干部4人。

今年1至8月，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案147件，結(jié)案115件，處理干部125名，給予黨政紀(jì)處分123人（次）；約談干部2245人（次）。
 
（劉 勇 萬(wàn)新文）

責(zé)編：張椹炎