亮點黔西南訊 2月9日，筆者從黔西南州州直機關目標績效管理辦公室了解到，納入2010年度州直目標績效管理的82個實施單位中，有72個單位在年度考評中獲一等獎，有10個單位獲二等獎，州直機關目標績效管理工作考評綜合成績再創(chuàng)新高，有力地推進了目標績效管理工作向程序化、規(guī)范化、制度化方向發(fā)展的進度。

    據(jù)了解，2010年是十一五規(guī)劃的收關之年，州直目標績效管理實施各單位，結合自身職能職責，緊緊圍繞州委、州政府的中心工作，在州委、州政府的正確領導下，圓滿完成了2010年的各項目標任務并取得了優(yōu)異成績。主要呈現(xiàn)出以下特點: 一是各實施單位的重視程度明顯提高，由重視結果向重視過程管理轉(zhuǎn)變；二是完成質(zhì)量高，職能績效目標完成得較好，全州財稅收入、固定資產(chǎn)投資、基礎設施建設等績效效果明顯；三是目標績效個案管理效果顯著，人口計生工作、扶貧工作、“三農(nóng)工作”等個案管理工作取得明顯成效；四是綜合考評體系逐漸完善，評價結果客觀公平、公正；五是綜合考評成績再創(chuàng)新高，綜合分在99分以上的單位有72個，其中100分以上的39個，創(chuàng)下了歷年的新高。（王沾帥）