該縣為進(jìn)一步深化教師隊伍管理，規(guī)范和完善中小學(xué)校長選拔任用制度。根據(jù)《普安縣教育振興規(guī)劃（2012—2017年）》，經(jīng)縣委、縣政府及教育行政部門研究，決定對全縣26個義務(wù)教育階段學(xué)校校長職位實行公開競聘上崗，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校校長11名、初級中學(xué)校長1名、九年制學(xué)校校長3名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)校長3名、村級小學(xué)校長8名。其間，專門成立縣競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室具體組織實施。競聘范圍、競聘條件、競聘辦法、后續(xù)管理均有明確規(guī)定。競聘采取面試答辯、筆試、考察方式進(jìn)行。對擬聘人選頒發(fā)聘書，并報組織人事部門備案。同時對競聘的26個職位中，現(xiàn)任校長，任職已滿6年及以上的，如參加競聘，原則上要進(jìn)行交流。

 

    日前，報名、面試答辯、筆試、考察時間均已作安排，并向社會公告，報名時間為2013年4月17日至24日。本次校長競聘工作有嚴(yán)格的紀(jì)律要求，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行全程監(jiān)督。續(xù)后管理還要求，校長原則上任期為3年，經(jīng)考核，教育教學(xué)業(yè)績突出的，可以連聘連任，但在同一所學(xué)校連續(xù)聘任一般不得超過兩任。對校長德、能、勤、績、廉等方面實行年度考核，并根據(jù)考核情況決定對其是否進(jìn)行續(xù)聘、改聘、解聘或終止聘任等。以認(rèn)真實施好“校長負(fù)責(zé)制”，積極推行教職工全員聘任制奠定基礎(chǔ)。（聶興龍 報道）