亮點黔西南訊 為進一步加強安全生產(chǎn)管理，促進安全生產(chǎn)專業(yè)化、一體化，黔西南州普安縣供電局結合調(diào)控一體化建設，對調(diào)度值班長、變電巡維中心副站長及調(diào)度、變電正副值班員共47個崗位進行公開競聘，9月26日，此項工作圓滿完成，一批優(yōu)秀人才脫穎而出。

    普安供電局領導高度重視這次競聘工作，成立了以局長為組長的競聘工作小組，采用德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖兊脑瓌t，本著愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，自覺遵守勞動紀律及有關規(guī)章制度，熱愛電力事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，忠于職守，以身作則的競聘條件。競聘工作小組對報名人員進行嚴格的資格審查后，分專業(yè)知識理論考試和專業(yè)實操兩科進行考試，并按照理論40%，實操60%比例計算綜合成績，調(diào)度取前11名，其中前4名為正值，5—11名為副值；變電取前36名，其中前18名為正值，19—36名副值。從調(diào)度前5名中采用多維度測評方式產(chǎn)生一名調(diào)度值班長、一名調(diào)度運行方式專責；從變電前18名中采用多維度測評方式產(chǎn)生兩名副站長。經(jīng)過三天的激烈競爭，9月26日，競聘工作圓滿結束，一批年青、優(yōu)秀、工作業(yè)績出色人才脫穎而出，并在公示后正式上崗就職。

    普安供電局此次競聘工作嚴格按照公平、公正、公開的原則開展，讓有條件有資格的人都享有公平競爭的機會，真正的實現(xiàn)讓懂業(yè)務、能管理、會管理的人才競任到管理崗位，充分調(diào)動了員工的工作積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)安全穩(wěn)定和諧發(fā)展奠定了良好基礎。