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    普安縣盤水鎮(zhèn)四措并舉保障群眾工作網(wǎng)絡(luò)有效運轉(zhuǎn)

    2014年05月15日 08:34:54來源:亮點黔西南 作者:馬家麗

    亮點黔西南 普安縣盤水鎮(zhèn)牢固樹立群眾觀點,站穩(wěn)群眾立場,積極探索群眾工作網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮作用的途徑和方式,強化群眾工作職能,提升服務(wù)群眾水平,使群眾工作網(wǎng)絡(luò)成為疏導(dǎo)群眾情緒、溝通群眾感情、化解群眾怨氣、解決群眾困難的“群眾之家”。

     

    規(guī)范工作流程

     

    群眾工作站(室)嚴(yán)格按照接待、接訪、接談、接處的流程,對群眾反映訴求采取直接答復(fù)、現(xiàn)場調(diào)處、約時調(diào)處、轉(zhuǎn)送交辦、下訪調(diào)處等方式,開展接訪接待“一站式”服務(wù)。公開服務(wù)流程,推行服務(wù)承諾,建立“六個一”接訪工作機制,對來訪群眾,做到一聲問候,關(guān)心群眾;一張笑臉,貼近群眾;一杯熱茶,尊重群眾;一片熱心,溝通群眾;一份記載,幫助群眾;一句祝福,溫暖群眾。

     

    健全工作機制

     

    群眾工作站(室)建立了民情臺賬制度,認(rèn)真聽取群眾訴求,詳細準(zhǔn)確進行記錄,每日進行梳理,重要情況及時報群眾工作站(室)負(fù)責(zé)人。建立聯(lián)動接訪機制,接訪中邀請有關(guān)部門負(fù)責(zé)人做好解釋或受理工作。建立轉(zhuǎn)辦督辦機制,對群眾反映的突出問題,及時轉(zhuǎn)交有關(guān)單位辦理,督促了解辦理情況。建立協(xié)調(diào)機制,對群眾反映的重要問題,召開聯(lián)席會議集體會商,屬于鎮(zhèn)、村(社區(qū))權(quán)限內(nèi)的事項,及時予以答復(fù);需要向上級反映的事項,及時反饋辦理情況。建立信訪代辦機制,群眾工作站(室)人員可陪同或代理群眾到有關(guān)單位反映有關(guān)訴求問題。建立定期回訪機制,定期對已經(jīng)辦理的群眾信訪事項進行回訪,跟蹤了解落實情況。建立法律咨詢援助機制,設(shè)立法律援助組,為群眾提供法律咨詢,為困難群眾和弱勢群體提供法律援助。充分發(fā)揮勞動糾紛、醫(yī)患糾紛、礦群矛盾、物業(yè)糾紛、交通事故等專業(yè)調(diào)解組織的作用,形成社會協(xié)同、公眾參與的群眾工作和矛盾糾紛調(diào)處機制。建立普法宣傳機制,促進廣大群眾學(xué)法、知法、懂法、守法。建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制,定期組織鎮(zhèn)、村(社區(qū))群眾工作站(室)工作人員,加強相關(guān)法律、政策、法規(guī)等學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高群眾工作能力。

     

    創(chuàng)新工作載體

     

    群眾工作站(室)開通專線電話等,充分利用現(xiàn)代信息手段,方便群眾訴求,多渠道收集群眾意見建議。

     

    集中化解矛盾糾紛

     

    在第二批教育實踐活動期間,按照“全面覆蓋、有效化解、多措并舉、防止激化”的原則,結(jié)合“民意調(diào)查工作法”的深入開展,對群眾工作站(室)收集的因各種原因未能有效化解和可能引發(fā)重大問題的信訪案件、信訪積案、群體性矛盾隱患等,認(rèn)真分析矛盾產(chǎn)生的原因、涉及人數(shù)、主要訴求、重點人員等情況,整合力量,落實領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任,實行“一個案子一名包案領(lǐng)導(dǎo)、一個工作班子、一套化解方案、一套穩(wěn)控措施、一定的化解時限、一個化解結(jié)果”,推動化解一批疑難復(fù)雜信訪事項。在集中化解矛盾糾紛過程中,要堅持做到“五個必查、五個不放過”,對損害群眾利益的必查,問題不糾正不放過;群眾據(jù)實舉報的必查,群眾不滿意不放過;上級轉(zhuǎn)辦的必查,事實不查清不放過;責(zé)任明確后不落實的必查,不解決問題不放過;因作風(fēng)粗暴、方法簡單引發(fā)嚴(yán)重后果的必查,人員不處理不放過。


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    普安縣盤水鎮(zhèn)四措并舉保障群眾工作網(wǎng)絡(luò)有效運轉(zhuǎn)

    亮點黔西南 | 2014年05月15日 08:34:54 | 馬家麗

    亮點黔西南 普安縣盤水鎮(zhèn)牢固樹立群眾觀點,站穩(wěn)群眾立場,積極探索群眾工作網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮作用的途徑和方式,強化群眾工作職能,提升服務(wù)群眾水平,使群眾工作網(wǎng)絡(luò)成為疏導(dǎo)群眾情緒、溝通群眾感情、化解群眾怨氣、解決群眾困難的“群眾之家”。

     

    規(guī)范工作流程

     

    群眾工作站(室)嚴(yán)格按照接待、接訪、接談、接處的流程,對群眾反映訴求采取直接答復(fù)、現(xiàn)場調(diào)處、約時調(diào)處、轉(zhuǎn)送交辦、下訪調(diào)處等方式,開展接訪接待“一站式”服務(wù)。公開服務(wù)流程,推行服務(wù)承諾,建立“六個一”接訪工作機制,對來訪群眾,做到一聲問候,關(guān)心群眾;一張笑臉,貼近群眾;一杯熱茶,尊重群眾;一片熱心,溝通群眾;一份記載,幫助群眾;一句祝福,溫暖群眾。

     

    健全工作機制

     

    群眾工作站(室)建立了民情臺賬制度,認(rèn)真聽取群眾訴求,詳細準(zhǔn)確進行記錄,每日進行梳理,重要情況及時報群眾工作站(室)負(fù)責(zé)人。建立聯(lián)動接訪機制,接訪中邀請有關(guān)部門負(fù)責(zé)人做好解釋或受理工作。建立轉(zhuǎn)辦督辦機制,對群眾反映的突出問題,及時轉(zhuǎn)交有關(guān)單位辦理,督促了解辦理情況。建立協(xié)調(diào)機制,對群眾反映的重要問題,召開聯(lián)席會議集體會商,屬于鎮(zhèn)、村(社區(qū))權(quán)限內(nèi)的事項,及時予以答復(fù);需要向上級反映的事項,及時反饋辦理情況。建立信訪代辦機制,群眾工作站(室)人員可陪同或代理群眾到有關(guān)單位反映有關(guān)訴求問題。建立定期回訪機制,定期對已經(jīng)辦理的群眾信訪事項進行回訪,跟蹤了解落實情況。建立法律咨詢援助機制,設(shè)立法律援助組,為群眾提供法律咨詢,為困難群眾和弱勢群體提供法律援助。充分發(fā)揮勞動糾紛、醫(yī)患糾紛、礦群矛盾、物業(yè)糾紛、交通事故等專業(yè)調(diào)解組織的作用,形成社會協(xié)同、公眾參與的群眾工作和矛盾糾紛調(diào)處機制。建立普法宣傳機制,促進廣大群眾學(xué)法、知法、懂法、守法。建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制,定期組織鎮(zhèn)、村(社區(qū))群眾工作站(室)工作人員,加強相關(guān)法律、政策、法規(guī)等學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高群眾工作能力。

     

    創(chuàng)新工作載體

     

    群眾工作站(室)開通專線電話等,充分利用現(xiàn)代信息手段,方便群眾訴求,多渠道收集群眾意見建議。

     

    集中化解矛盾糾紛

     

    在第二批教育實踐活動期間,按照“全面覆蓋、有效化解、多措并舉、防止激化”的原則,結(jié)合“民意調(diào)查工作法”的深入開展,對群眾工作站(室)收集的因各種原因未能有效化解和可能引發(fā)重大問題的信訪案件、信訪積案、群體性矛盾隱患等,認(rèn)真分析矛盾產(chǎn)生的原因、涉及人數(shù)、主要訴求、重點人員等情況,整合力量,落實領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任,實行“一個案子一名包案領(lǐng)導(dǎo)、一個工作班子、一套化解方案、一套穩(wěn)控措施、一定的化解時限、一個化解結(jié)果”,推動化解一批疑難復(fù)雜信訪事項。在集中化解矛盾糾紛過程中,要堅持做到“五個必查、五個不放過”,對損害群眾利益的必查,問題不糾正不放過;群眾據(jù)實舉報的必查,群眾不滿意不放過;上級轉(zhuǎn)辦的必查,事實不查清不放過;責(zé)任明確后不落實的必查,不解決問題不放過;因作風(fēng)粗暴、方法簡單引發(fā)嚴(yán)重后果的必查,人員不處理不放過。

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