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    普安縣人大機(jī)關(guān)扎實(shí)落實(shí)干部工作日志管理規(guī)定

    2015年07月02日 09:55:03來(lái)源:亮點(diǎn)黔西南 作者:黃安友

    亮點(diǎn)黔西南訊 為從嚴(yán)管理干部,著力推動(dòng)人大工作再上新臺(tái)階,6月30日上午,普安縣人大機(jī)關(guān)黨組召開(kāi)全體干部職工會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)了《普安縣干部工作日志管理規(guī)定(試行)》,并對(duì)全體干部職工提出了明確的工作要求。

    一是全體干部職工要進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,認(rèn)真落實(shí)干部工作日志管理規(guī)定,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),切實(shí)增強(qiáng)推動(dòng)人大工作的執(zhí)行力和落實(shí)力;

    二是本機(jī)關(guān)副科級(jí)以上干部要結(jié)合分管聯(lián)系工作,制定工作計(jì)劃,有目標(biāo)有計(jì)劃有步驟地深入部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村組及農(nóng)戶開(kāi)展相關(guān)工作,確保分管聯(lián)系工作取得新成效。同時(shí),要按《普安縣干部工作日志管理規(guī)定(試行)》要求,對(duì)每天工作開(kāi)展情況,要形成完整的工作日志。

    三是本機(jī)關(guān)下派到村(社區(qū))的第一書記和主任助理(共4名),必須深入到所任職的村(社區(qū))開(kāi)展工作,每月在村開(kāi)展工作不少于20天,每天工作開(kāi)展情況須形成完整的工作日志,并要服從當(dāng)?shù)攸h委政府的領(lǐng)導(dǎo)和安排,切勿出現(xiàn)“三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)”的情況。凡出現(xiàn)不服從當(dāng)?shù)攸h委政府安排、駐村(社區(qū))開(kāi)展工作不力、工作日志記錄不實(shí)等情形之一的,按干部召回管理規(guī)定進(jìn)行召回管理;凡被召回管理或駐村期間工作考核不合格的,取消年度評(píng)先選優(yōu)資格和第13個(gè)月的工資,并不兌現(xiàn)駐村期間的生活補(bǔ)助費(fèi)。(黃安友報(bào)道)


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    普安縣人大機(jī)關(guān)扎實(shí)落實(shí)干部工作日志管理規(guī)定

    亮點(diǎn)黔西南 | 2015年07月02日 09:55:03 | 黃安友

    亮點(diǎn)黔西南訊 為從嚴(yán)管理干部,著力推動(dòng)人大工作再上新臺(tái)階,6月30日上午,普安縣人大機(jī)關(guān)黨組召開(kāi)全體干部職工會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)了《普安縣干部工作日志管理規(guī)定(試行)》,并對(duì)全體干部職工提出了明確的工作要求。

    一是全體干部職工要進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,認(rèn)真落實(shí)干部工作日志管理規(guī)定,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),切實(shí)增強(qiáng)推動(dòng)人大工作的執(zhí)行力和落實(shí)力;

    二是本機(jī)關(guān)副科級(jí)以上干部要結(jié)合分管聯(lián)系工作,制定工作計(jì)劃,有目標(biāo)有計(jì)劃有步驟地深入部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村組及農(nóng)戶開(kāi)展相關(guān)工作,確保分管聯(lián)系工作取得新成效。同時(shí),要按《普安縣干部工作日志管理規(guī)定(試行)》要求,對(duì)每天工作開(kāi)展情況,要形成完整的工作日志。

    三是本機(jī)關(guān)下派到村(社區(qū))的第一書記和主任助理(共4名),必須深入到所任職的村(社區(qū))開(kāi)展工作,每月在村開(kāi)展工作不少于20天,每天工作開(kāi)展情況須形成完整的工作日志,并要服從當(dāng)?shù)攸h委政府的領(lǐng)導(dǎo)和安排,切勿出現(xiàn)“三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)”的情況。凡出現(xiàn)不服從當(dāng)?shù)攸h委政府安排、駐村(社區(qū))開(kāi)展工作不力、工作日志記錄不實(shí)等情形之一的,按干部召回管理規(guī)定進(jìn)行召回管理;凡被召回管理或駐村期間工作考核不合格的,取消年度評(píng)先選優(yōu)資格和第13個(gè)月的工資,并不兌現(xiàn)駐村期間的生活補(bǔ)助費(fèi)。(黃安友報(bào)道)

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