亮點黔西南訊 2015年以來，為加快推進“三局合一”改革進程，盡快適應(yīng)深化改革工作需要，確保改革期間市場秩序井然有序，普安縣市場監(jiān)督管理局以“三項規(guī)定”為抓手，全力推進“工作效率提升工程”，切實提升“三局合一”后干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是推行“案無積卷、事不過夜”。對日常工作實行痕跡管理，制定發(fā)放《工作日志記錄本》和《每日工作完成情況臺賬》，要求全體干部職工詳細記錄每天工作任務(wù)、完成時限要求等，避免遺漏重要工作，按照“案無積卷、事不過夜”的要求，培養(yǎng)干部職工“今日事今日畢”的良好習慣，避免“工作累積”、“忙中出錯”，切實提高工作效率。

二是推行“馬上就辦、辦就辦好”。踐行省工商局注冊登記“三通服務(wù)”（資料齊全“暢通”服務(wù)、非要件不齊“變通”服務(wù)、要件不齊“溝通”服務(wù)）和州食品藥品監(jiān)督管理局“三辦三不”工作法（“馬上辦、不耽擱”，“迅速辦、不拖延”，“積極辦、不推諉”），對自己工作職責范圍內(nèi)的工作和領(lǐng)導交辦的事務(wù)，絕不討價還價、絕不推諉拖延，確保各項工作任務(wù)迅速落到實處。

三是推行“首問責任、負責到底”。貫徹執(zhí)行“首問責任制”，明確第一位接受外來人員詢問的工作人員為首問責任人，首問責任人要按照熱情接待、高效服務(wù)的原則，對自身職責范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，要立即受理，對非自身職責范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，要直接帶領(lǐng)對方找到承辦股室，切實促進單位行政效能建設(shè)、提高工作效率、保證服務(wù)質(zhì)量，確保群眾滿意。同時，嚴格執(zhí)行“AB崗制度”，干部職工請假須明確頂崗人員負責請假期間工作，請假期間頂崗人員即為首問責任人，確保群眾辦事方便、順暢。（唐海 郭蘭報道）