為全面貫徹落實(shí)省委省政府脫貧攻堅(jiān)秋季攻勢(shì)行動(dòng)令和州縣有關(guān)脫貧攻勢(shì)要求，普安縣盤水街道黨工委、辦事處創(chuàng)新工作思路，通過(guò)制定干部職工個(gè)人任務(wù)清單，解決少數(shù)人工作目標(biāo)不準(zhǔn)、工作思路不清、工作成效不高的問(wèn)題，切實(shí)提高工作效率，促使脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目快速落地生根，提升群眾獲得感。

一是注重工作任務(wù)清單的可行性。及時(shí)調(diào)整盤水街道領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部分工，明確一名業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)清單制定工作，確保制定的工作任務(wù)訂單能執(zhí)行、可操作。

二是注重任務(wù)清單制定的實(shí)效性，每份工作清單明確工作時(shí)限，工作內(nèi)容和責(zé)任人，要求工作責(zé)任人必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成工作任務(wù)。

三是注重工作任務(wù)跟蹤問(wèn)效。對(duì)于發(fā)出的工作任務(wù)清單，由專職人員進(jìn)行跟蹤，實(shí)時(shí)關(guān)注落實(shí)情況，并對(duì)工作進(jìn)度慢的責(zé)任人進(jìn)行提醒，最大限度確保工作任務(wù)完成。

四是注重工作落實(shí)問(wèn)責(zé)。對(duì)于沒(méi)有按照任務(wù)清單完成工作的部門和責(zé)任人，由街道紀(jì)工委按照《盤水街道干部職工管理制度》進(jìn)行罰款和扣除目標(biāo)績(jī)效考核分，并在街道曝光臺(tái)曝光，必要時(shí)進(jìn)行預(yù)防提醒約談。

執(zhí)行制定個(gè)人任務(wù)清單以來(lái)，已經(jīng)下發(fā)工作任務(wù)清單5份，涉及工作任務(wù)64項(xiàng)，現(xiàn)在已經(jīng)完成23項(xiàng)，其余41項(xiàng)推進(jìn)順利。工作任務(wù)清單的下達(dá)，明確了職工的工作職責(zé)、工作時(shí)限，增強(qiáng)了職工打好秋季攻勢(shì)的責(zé)任感和緊迫感，精準(zhǔn)聚焦重點(diǎn)任務(wù)，確保秋季攻勢(shì)取得實(shí)質(zhì)性戰(zhàn)果。

（譚青華）

責(zé)編：張椹炎