“我深知自己所犯錯誤，我也知道對于一個黨員來講，無論什么事，都要保持組織性、紀(jì)律性，這是一個黨員必備的原則和最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是，我卻沒有做到。我冷靜地想了很久，深知自己錯誤既成，我深悔不已......”在接受組織調(diào)查時，普安縣健康醫(yī)院院長曾某深刻檢討道。

　　曾某的檢討，還得從2017年的一次巡察說起。

　　2017年4月，普安縣委巡察辦在開展巡察工作中發(fā)現(xiàn)，普安縣健康醫(yī)院院長曾某存在出具虛假證明向縣民政局申報套取困難救助金，用于發(fā)放本單位臨聘保衛(wèi)人員工資的問題線索。

　　普安縣委巡察辦立即將此問題線索轉(zhuǎn)由縣紀(jì)委成立調(diào)查組進行調(diào)查核實。隨著調(diào)查的深入，曾某違規(guī)違紀(jì)的事實真相一一浮出水面。

　　2014年6月至2014年12月，普安縣健康醫(yī)院聘用李某、趙某某2人作為保衛(wèi)人員，主要負(fù)責(zé)上夜班看守藥品。聘用結(jié)束后，截止到2016年8月，醫(yī)院一直沒有兌現(xiàn)二人的薪酬。

　　為解決二人的工資問題，曾某口頭授意李某、趙某某二人以申報國家困難救助金的形式來解決薪資問題。2016年9月，不符合困難救助申報條件的趙某某、李某提交困難救助申請，由曾某簽字加蓋縣健康醫(yī)院公章作為證明依據(jù)后送縣民政局審批，最后二人順利套取困難救助金共計1.2萬元，造成國家困難救助資金流失。

　　“我單位編制26人，2014年初在編10人，同年6月我單位退休5人，只有5名在職人員上班，嚴(yán)重缺人。經(jīng)請示后，決定臨聘李某、趙某某從事我單位保衛(wèi)工作，每月支付工資1000元。”知道事實真相再也無法隱瞞，曾某如實向調(diào)查組坦白了自己的違紀(jì)事實，“因我院無其他資金支付兩人工資，所以我才想出這個辦法套取民政困難救助金以解決二人的薪資問題。”

　　“對于自己的錯誤行為，我感到羞愧和自責(zé)......”回顧自己的違紀(jì)行為，曾某痛心疾首、悔不當(dāng)初。

　　紀(jì)律絕非兒戲，制度不是“稻草人”，最終，曾某為自己逾規(guī)越矩的行為買了單。2018年7月，曾某受到黨內(nèi)警告處分;套取的1.2萬元違紀(jì)資金予以收繳，上交縣民政局困難救助金專用賬戶。

　　(普安縣紀(jì)委監(jiān)委)

　　敲警鐘

　　身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部本應(yīng)遵紀(jì)守法、履職盡責(zé)、率先垂范，然而在本案中，作為醫(yī)院院長的曾某心存僥幸，對國家補助資金動起“歪腦筋”，表面上是為了解決保衛(wèi)人員應(yīng)有待遇，實際上則是目無法紀(jì)，損害國家利益，最終受到了黨紀(jì)處分。

　　這也警示廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部絕不能放松思想上的學(xué)習(xí)和進步，要時刻保持清醒的頭腦，在黨紀(jì)國法面前僥幸不得、放縱不得、變通不得，必須慎初、慎獨、慎微，防微杜漸、嚴(yán)格自律，嚴(yán)守底線、不碰紅線。