為深入貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平總書記視察貴州重要講話精神，全面落實新國發(fā)2號文件和人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，依托第十一屆貴州人才博覽會，根據(jù)《黔西南州人力資源和社會保障局關(guān)于第十一屆貴州人才博覽會黔西南州事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才有關(guān)事宜的通知》(州人社函〔2023〕45號)精神，經(jīng)研究，決定全縣事業(yè)單位面向社會公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才21名，為確保人才引進(jìn)工作的順利完成，特制定本工作方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為順利實施好人才引進(jìn)工作，決定成立第十一屆貴州人才博覽會普安縣2023年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱普安縣公開引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組)。人才引進(jìn)工作在普安縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)。

　　二、引進(jìn)原則及程序

　　堅持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報名、資格審查、測評、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　三、引進(jìn)計劃及崗位

　　第十一屆貴州人才博覽會普安縣2023年事業(yè)單位計劃公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才21名(詳見附件1)。其中崗位代碼為14的崗位因于2023年4月28日前無人報名或報名人員不符合崗位需求條件，取消引進(jìn)計劃。

　　四、引進(jìn)對象及條件

　　(一)引進(jìn)對象

　　2023年4月14日至28日通過貴州人才博覽會網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn/)投簡歷報名且經(jīng)網(wǎng)上資格初審合格的人員,名單詳見附件2。

　　(二)引進(jìn)條件

　　1.具有中華人民共和國國籍, 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

　　3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項目、重點(diǎn)學(xué)科需要;

　　4.年齡在18周歲以上(2005年4月22日及以前出生)、45周歲以下(1977年4月22日及以后出生)，特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當(dāng)放寬至50周歲(1972年4月22日及以后出生);

　　5.在普安縣服務(wù)年限不少于5年;

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

　　7.符合《第十一屆貴州人才博覽會普安縣2023年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才需求表》(附件1)的相關(guān)要求;

　　8.具備報名崗位所需的其他資格條件。

　　(三)下列人員不作為人才引進(jìn)對象

　　1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);

　　2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2023年4月22日)，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、開除公職的;在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

　　4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

　　5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

　　8.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

　　9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　五、資格初審

　　通過在線報名系統(tǒng)審核報名考生所提交材料是否滿足招聘條件，資格初審合格的考生全部可參與下一環(huán)節(jié)(名單見附件2)。

　　六、資格復(fù)審

　　報名通過資格初審合格的人員進(jìn)入資格復(fù)審，報考多個崗位的考生資格復(fù)審時只能選擇一個崗位進(jìn)行資格復(fù)審。

　　時間：2023年5月27日09:00-11:30，14:30-16:00

　　地點(diǎn)：普安縣人力資源和社會保障局四樓大會議室

　　(一)資格復(fù)審需提交材料

　　1.有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。

　　2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證書、畢業(yè)證書的，需提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件一份。

　　3.有工作單位的需提交所在單位及組織人事部門同意報考證明原件一份。

　　4.崗位表要求的其他資格證書、證明原件及復(fù)印件一份。

　　5.資格復(fù)審時需提供近期免冠同底一寸照2張。

　　(二)如因特殊情況不能親自來現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審的，可以委托他人辦理。除以上材料外，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。

　　(三)資格復(fù)審合格方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　七、測評

　　(一)測評形式及成績計算

　　測評對象為資格復(fù)審合格人員。測評對象憑準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證參加測評，本次人才引進(jìn)測評工作由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。

　　測評分值滿分為100分，測評成績均按“四舍五入”的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)進(jìn)行計數(shù)。測評成績須達(dá)60分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)測評成績末位并列的，需進(jìn)行加試，加試方式和時間另行通知。

　　測評形式：崗位代碼為01、08、09、10、11、12、13、15、16、17、18的崗位采取結(jié)構(gòu)化面試;崗位代碼為02、03、04、05、06、07的崗位采取試講(無生模擬課堂)方式。

　　(二)測評時間

　　2023年5月28日09:00至結(jié)束

　　(三)測評地點(diǎn)

　　詳見《準(zhǔn)考證》

　　(四)發(fā)放《準(zhǔn)考證》

　　領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時間：2023年5月27日16:30-17:30

　　領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》地點(diǎn)：普安縣人力資源和社會保障局四樓大會議室

　　八、體檢

　　體檢人員根據(jù)考生測評成績從高分到低分按引進(jìn)崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢由普安縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員自理，不按時參加體檢的或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按測評成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢的具體時間及地點(diǎn)另行通知。

　　九、考察

　　體檢合格人員列入考察對象，考察工作由普安縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署，由用人單位主管部門具體負(fù)責(zé)�？疾靸�(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r還需進(jìn)一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位報經(jīng)招聘辦審定，取消擬聘用資格：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.本《方案》中規(guī)定的不得報考的人員;

　　3.在考察工作規(guī)定的時間內(nèi)沒有按時提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)籍(人事)檔案等相關(guān)材料、報名時填報不實信息或提供虛假材料的人員;

　　4.學(xué)籍(人事)檔案不符合組織人社部門相關(guān)要求的人員;

　　5.經(jīng)普安縣公開引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能引進(jìn)的其他情況。

　　放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按測評成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　十、公示和聘用

　　經(jīng)報名、資格審查、測評、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并在普安縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.puan.gov.cn/zwgk/rsxx/rykljzp/)進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示結(jié)束無問題或反映問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序，報黔西南州人力資源和社會保障局審核備案。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予引進(jìn)聘用;對反映有嚴(yán)重問題，一時難以查實的，暫緩引進(jìn)聘用。

　　十一、其他事項

　　(一)本次高層次人才引進(jìn)各項工作須在2023年7月31日前完成。

　　(二)應(yīng)聘人員必須于2023年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱、檔案等證件材料，留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料，并提供給招聘單位進(jìn)行審核驗證，未取得的取消聘用資格。

　　(三)第十一屆貴州人才博覽會普安縣2023年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才相關(guān)信息在普安縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.puan.gov.cn/zwgk/rsxx/rykljzp/)上公布，因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔(dān)。

　　(四)本《方案》由普安縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由普安縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。此次人才引進(jìn)工作若黔西南州人力資源和社會保障局有另行規(guī)定的，以黔西南州人力資源和社會保障局規(guī)定為準(zhǔn)。

　　業(yè)務(wù)咨詢電話：0859-7237576(縣人力資源和社會保障局人才交流中心)

　　紀(jì)律監(jiān)督電話：0859-7235620(縣紀(jì)委縣監(jiān)察委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　附件：

　　1.第十一屆貴州人才博覽會普安縣2023年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才需求表

　　2.第十一屆貴州人才博覽會普安縣2023年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報名初審合格人員名單

　　3.第十一屆貴州人才博覽會普安縣2023年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報名資格復(fù)審表

普安縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年5月17日

附件1第十一屆貴州人才博覽會普安縣2023年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表.xlsx

附件2第十一屆貴州人才博覽會普安縣2023年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報名初審合格人員名單.xlsx

附件3第十一屆貴州人才博覽會普安縣2022年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才資格復(fù)審表.xls

來源：黔西南州人力資源和社會保障局