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望謨縣出臺“四要”嚴肅干部選拔任用工作紀律

2013年07月26日 09:51:13來源:亮點黔西南 作者:吳正丹

   亮點黔西南訊 為提高選人用人公信度,整治用人之上不正之風,日前,黔西南州望謨縣出臺“四要”嚴肅組工干部工作紀律,貫徹從嚴治黨,防止和糾正干部選拔任用工作中的違規(guī)行為,努力營造風清氣正的用人環(huán)境。

   要嚴格履行用人程序,把好破格提拔干部關。嚴格執(zhí)行《公開選拔黨政干部工作暫行規(guī)定》,不是特別優(yōu)秀或者特殊需要的,一律不得破格。破格提拔干部,啟動前必須向州委組織部報告,任用決定前要報經州委組織部同意,未經州級組織人事部門審核同意的,一律無效。堅決貫徹落實《組織人事干部行為若干規(guī)范》和《組工干部“十嚴禁”紀律要求》,嚴格按黨的政策辦事、按組織原則辦事、按規(guī)章制度辦事,公道正派地選人用人,切實為黨和人民把好選人用人關。

    要強化經常性監(jiān)督清查,規(guī)范干部選拔任用操作。對自行規(guī)定的選人用人的規(guī)章制度進行經常性清理,凡與《干部任用條例》和有關政策法規(guī)相抵觸或不一致的,要及時廢止或者修訂。對近兩年來破格提拔任用干部的情況進行自查,抓好自查中發(fā)現(xiàn)問題的整改工作,對違規(guī)任用干部的行為,要查清問題、明確責任、嚴肅處理。對違反規(guī)定作出的干部任用決定,要堅決糾正。

    要高度重視群眾舉報,嚴厲查處違規(guī)違紀案例。進一步暢通“12380”舉報受理渠道,完善信訪、電話、網絡、手機短信“四位一體”舉報受理平臺,加強輿情實時監(jiān)控,切實發(fā)揮干部群眾的監(jiān)督作用。強化追究問責,對經查確實存在違規(guī)違紀問題的,嚴格依照《中國共產黨紀律處分條例》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等規(guī)定,處理到位、追究到人。強化查核責任,嚴格執(zhí)行查核工作責任制。

    要加強組織自身建設,切實履行選人用人職責。認真貫徹黨的干部工作路線,認真組織學習《干部任用條例》、四項監(jiān)督制度等干部選拔任用和監(jiān)督工作政策法規(guī),精通干部工作政策法規(guī)。傳達學習《中央組織部關于湖南湘潭、安徽望江、廣東揭陽、山東金鄉(xiāng)等地4起違規(guī)用人案例的通報》,從中吸取教訓,抓自身建設,堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍。認真履行職責,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針,全面接收群眾監(jiān)督,真正選拔出“想干事、能干事、干成事”的領導干部。吳正丹 報道)


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望謨縣出臺“四要”嚴肅干部選拔任用工作紀律

亮點黔西南 | 2013年07月26日 09:51:13 | 吳正丹

   亮點黔西南訊 為提高選人用人公信度,整治用人之上不正之風,日前,黔西南州望謨縣出臺“四要”嚴肅組工干部工作紀律,貫徹從嚴治黨,防止和糾正干部選拔任用工作中的違規(guī)行為,努力營造風清氣正的用人環(huán)境。

   要嚴格履行用人程序,把好破格提拔干部關。嚴格執(zhí)行《公開選拔黨政干部工作暫行規(guī)定》,不是特別優(yōu)秀或者特殊需要的,一律不得破格。破格提拔干部,啟動前必須向州委組織部報告,任用決定前要報經州委組織部同意,未經州級組織人事部門審核同意的,一律無效。堅決貫徹落實《組織人事干部行為若干規(guī)范》和《組工干部“十嚴禁”紀律要求》,嚴格按黨的政策辦事、按組織原則辦事、按規(guī)章制度辦事,公道正派地選人用人,切實為黨和人民把好選人用人關。

    要強化經常性監(jiān)督清查,規(guī)范干部選拔任用操作。對自行規(guī)定的選人用人的規(guī)章制度進行經常性清理,凡與《干部任用條例》和有關政策法規(guī)相抵觸或不一致的,要及時廢止或者修訂。對近兩年來破格提拔任用干部的情況進行自查,抓好自查中發(fā)現(xiàn)問題的整改工作,對違規(guī)任用干部的行為,要查清問題、明確責任、嚴肅處理。對違反規(guī)定作出的干部任用決定,要堅決糾正。

    要高度重視群眾舉報,嚴厲查處違規(guī)違紀案例。進一步暢通“12380”舉報受理渠道,完善信訪、電話、網絡、手機短信“四位一體”舉報受理平臺,加強輿情實時監(jiān)控,切實發(fā)揮干部群眾的監(jiān)督作用。強化追究問責,對經查確實存在違規(guī)違紀問題的,嚴格依照《中國共產黨紀律處分條例》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等規(guī)定,處理到位、追究到人。強化查核責任,嚴格執(zhí)行查核工作責任制。

    要加強組織自身建設,切實履行選人用人職責。認真貫徹黨的干部工作路線,認真組織學習《干部任用條例》、四項監(jiān)督制度等干部選拔任用和監(jiān)督工作政策法規(guī),精通干部工作政策法規(guī)。傳達學習《中央組織部關于湖南湘潭、安徽望江、廣東揭陽、山東金鄉(xiāng)等地4起違規(guī)用人案例的通報》,從中吸取教訓,抓自身建設,堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍。認真履行職責,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針,全面接收群眾監(jiān)督,真正選拔出“想干事、能干事、干成事”的領導干部。吳正丹 報道)

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