亮點黔西南訊 望謨縣以開展群眾路線教育實踐活動為契機，以“四個抓手”狠抓非公企業(yè)黨建工作，進一步規(guī)范黨組織工作，著力破解非公企業(yè)黨建難題。

抓組織，深入排查，健全黨建工作覆蓋。

按照“無組織抓組建、有組織抓規(guī)范、已規(guī)范抓創(chuàng)新、軟弱渙散抓整頓”的工作思路，單建、聯(lián)建并舉，抓實黨建覆蓋工作。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直屬機關(guān)工委協(xié)助縣工商局以及個私經(jīng)濟組織黨委對轄區(qū)內(nèi)的個私經(jīng)濟組織進行全面排查、登記，通過各單位各部門摸排結(jié)果，結(jié)合縣工商局登記數(shù)據(jù)，建立形成全縣非公企業(yè)臺賬。開展“組織找黨員、黨員找組織”活動，實現(xiàn)“口袋”黨員和“隱性”黨員亮明了身份，重新找到了黨組織。目前，全縣418家非公企業(yè)，從業(yè)人員共有3188人，亮明黨員身份的147人。

抓指導，提升素質(zhì)，狠抓黨建隊伍建設。

一是建立黨建指導員人才庫，退休和改非的領(lǐng)導干部、黨員優(yōu)秀后備干部、復轉(zhuǎn)軍人、大中專畢業(yè)生等納入其中，加強教育培訓、規(guī)范管理辦法，為非公經(jīng)濟組織輸送黨務工作者，為黨組織負責人儲備、培養(yǎng)人才。二是加強黨員教育管理，做好黨員培訓工作，對黨組織關(guān)系在行政村、社區(qū)的企業(yè)黨員實行雙重管理。建立完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。注重在沒有黨員和未建立黨組織的非公經(jīng)濟組織中發(fā)展黨員，實施黨員遞進培養(yǎng)計劃，把企業(yè)經(jīng)營管理人員和生產(chǎn)一線骨干中的優(yōu)秀人才作為重點發(fā)展對象，按標準及時發(fā)展。

抓機制，服務發(fā)展，規(guī)范黨建工作建設。

一是建立經(jīng)費保障機制。探索黨費返還、財政撥付、企業(yè)列支、社會贊助等黨組織活動和黨建工作經(jīng)費保障機制。二是健全考核評價機制。把非公經(jīng)濟組織黨建工作納入黨建責任制考核，并作為各級黨組織書記抓基層黨建和黨務干部年度目標考核的重要內(nèi)容，建立目標考核評價體系，加大考核力度，確保非公經(jīng)濟組織黨建工作順利推進。

抓教育，選樹典型，激發(fā)黨建工作活力。

大力挖掘選樹先進典型、總結(jié)推廣成功經(jīng)驗，使基層黨組織和廣大黨員“看有形象，說有經(jīng)驗，學有榜樣，趕有目標”。從獨立建立黨組織的非公企業(yè)黨組織中選出基礎(chǔ)條件好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮狞h支部作為黨建示范點。目前建立黨建示范點有望謨縣富華生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司黨支部、望謨縣森垚水泥廠黨支部、望謨縣中源糖業(yè)有限責任公司黨支部3個非公黨建示范點。