望謨縣“三舉措”推進黨員隊伍規(guī)范化管理
亮點黔西南訊 工作中,望謨縣通過“三舉措”實施黨員檔案標準化建設工程,進一步規(guī)范黨員檔案管理工作,推進黨員隊伍規(guī)范管理,切實提高黨員檔案的質量和管理水平。
嚴把“進口”引清水,抬高黨員入黨門檻。一是嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》、《發(fā)展黨員工作手冊(新編本)》及相關文件要求,結合黨員結構和實際工作需要,有針對性的發(fā)展符合脫貧攻堅和社會發(fā)展所需的優(yōu)秀人才,重點把一大批政治素質好的科技致富帶頭人、返鄉(xiāng)知識青年列為重點發(fā)展對象,著力解決黨員結構失衡或與經(jīng)濟社會發(fā)展不相適應的黨員結構問題。二是嚴格黨員發(fā)展程序,明確不能確定為入黨積極分子的5種具體情形,取消入黨積極分子培養(yǎng)資格、延長或取消預備黨員資格的6種具體情形,嚴把黨員發(fā)展對象的“入口”關,源頭引進“清水”,并加大入黨積極分子的培訓力度,抓好發(fā)展素質型黨員隊伍建設工作,優(yōu)化后備黨員資源庫。2017年依托縣委黨校平臺,組織全縣第一期入黨積極分子164名為期三天集中培訓,努力提升入黨積極分子的黨性修養(yǎng)。
狠抓排查明信息,清洗黨員信息“污漬”。一是理清工作思路。深入開展黨員組織關系排查工作,組織召開專題會議,安排部署工作的具體步驟,多次組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織委員、縣直屬機關工委有關負責人進行培訓,對一些常見問題、爭議問題,對照典型案例進行詳細講解、分析和指導。二是核查黨員信息。以黨支部為單位,以屬地管理原則,對全縣黨員進行再核實,將花名冊和黨員檔案互相對照,輔以電話或上門核對,采取多方排查走訪的方式,確保名單和檔案一致,確保每個黨員冊上有名、柜中有檔。通過核查,進一步統(tǒng)計出流動黨員、失聯(lián)黨員、“口袋”黨員及流出黨員情況,有效摸清了流動黨員包括退離休黨員的去向、現(xiàn)狀,并建立貴州省望謨縣流動黨員之家微信公眾號。經(jīng)對全縣黨組織排查,黨組織共380個,其中黨(工)委19個,黨總支5個,黨支部356個,黨員總數(shù)10181名。
創(chuàng)新管理模式,促進黨員科學管理。一是認真健全檔案管理責任制。落實專人負責,全面建立起黨員檔案管理的長效機制。加大對黨員檔案管理設備的投入,配備必需的一黨(工)委一檔案室、一室一專管理員、一支部一檔案柜、一黨員一檔案盒,實行統(tǒng)一模式,統(tǒng)一管理,保證歸檔資料適時完整、真實準確、規(guī)范存放、能隨時按程序調(diào)閱,大大提升黨員檔案管理工作水平。二是對每個黨員進行編號。黨員登記認定結束后,各黨支部要將登記認定后的黨員上報上一級黨(工)委進行統(tǒng)一編號,實行歷史編號不重復使用原則、黨員編號“終生制”原則,編號工作由各黨(工)委統(tǒng)一對所轄黨組織所有黨員進行編排,編號使用黨(工)委組織編碼(2位數(shù))+黨(總)支部組織編碼(3位數(shù))+黨員流水號(3位數(shù)),共計8位數(shù)。目前,以望謨縣打易鎮(zhèn)為示范點,深入推進黨員規(guī)范化管理,并結合黨建工作月調(diào)度,抓好規(guī)范化黨員管理。
(黃祖佑報道)
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