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望謨縣“四強(qiáng)四!弊ズ萌瞬刨Y源統(tǒng)計(jì)工作

2017年05月31日 14:37:20來源:亮點(diǎn)黔西南 作者:王浩 李艷 王文麗
望謨縣為全面、準(zhǔn)確、及時(shí)掌握人才資源發(fā)展?fàn)顩r,為全縣決勝脫貧攻堅(jiān)、同步全面小康人才戰(zhàn)略決策提供參考依據(jù),以“四個(gè)強(qiáng)化”、“四個(gè)確保”抓好全縣人才資源統(tǒng)計(jì)工作。
 
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),確保責(zé)任到人。根據(jù)省州要求,望謨縣積極部署,制定方案,狠抓落實(shí) ,確定了由縣委組織部牽頭,縣直部門和15個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)具體負(fù)責(zé),建立責(zé)任機(jī)制。并要求各單位(部門)要高度重視人才資源統(tǒng)計(jì)工作,把此項(xiàng)工作列入各單位、各部門重要議事日程,精心組織,周密安排,并明確1名分管領(lǐng)導(dǎo)和1至2名同志具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,做到責(zé)任到人。
 
強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合,確保工作進(jìn)度。人才資源統(tǒng)計(jì)監(jiān)測工作涉及調(diào)查點(diǎn)多、參與單位多、統(tǒng)計(jì)內(nèi)容多,需要各部門主動(dòng)密切配合、上下通力協(xié)作、左右銜接溝通,形成工作合力。各部門建立協(xié)調(diào)機(jī)制,按照任務(wù)分工和時(shí)間要求認(rèn)真組織開展工作,加大對(duì)人才資源統(tǒng)計(jì)工作的調(diào)研指導(dǎo)力度,加強(qiáng)審核把關(guān),確保數(shù)據(jù)科學(xué)合理、真實(shí)準(zhǔn)確;加強(qiáng)工作調(diào)度和統(tǒng)籌指導(dǎo),實(shí)時(shí)調(diào)度統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)度,應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng),確保人才資源統(tǒng)計(jì)監(jiān)測工作順利完成。
 
強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保工作效率。2017年5月23日,望謨縣啟動(dòng)2016年度全縣人才資源統(tǒng)計(jì)監(jiān)測動(dòng)員部署暨培訓(xùn)會(huì)議,縣人社局、縣農(nóng)業(yè)局、縣統(tǒng)計(jì)局、縣財(cái)政局等部門分別按照職責(zé)分工,對(duì)全縣140余名負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)調(diào)查的人員進(jìn)行分塊進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),會(huì)中對(duì)各負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)調(diào)查人員在開展具體工作時(shí)存在的部分問題進(jìn)行一對(duì)一的解答,要求統(tǒng)計(jì)調(diào)查人員要熟練掌握人才資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作的業(yè)務(wù),隨時(shí)做好跟蹤指導(dǎo),提升工作效率,確保按時(shí)、按質(zhì)完成統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。
 
強(qiáng)化督促指導(dǎo),確保質(zhì)量過關(guān)。各單位督促指導(dǎo)好各部門嚴(yán)格按照相關(guān)要求,依法行政、依法統(tǒng)計(jì),做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的開發(fā)利用工作,定期發(fā)布相關(guān)報(bào)告。各調(diào)查統(tǒng)計(jì)對(duì)象必須依法實(shí)事求是地提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),不得遲報(bào)、虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào),調(diào)查數(shù)據(jù)不得隨意對(duì)外提供或公開使用;此次人才資源統(tǒng)計(jì)要求按照實(shí)名制統(tǒng)計(jì),各牽頭部門督促指導(dǎo)登記調(diào)查,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),對(duì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常情況的,要及時(shí)進(jìn)行核查,及時(shí)解決數(shù)據(jù)調(diào)查過程中出現(xiàn)的問題,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確真實(shí)。
 
(王浩 李艷 王文麗 )
 
責(zé)編:張椹炎

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望謨縣“四強(qiáng)四!弊ズ萌瞬刨Y源統(tǒng)計(jì)工作

亮點(diǎn)黔西南 | 2017年05月31日 14:37:20 | 王浩 李艷 王文麗
望謨縣為全面、準(zhǔn)確、及時(shí)掌握人才資源發(fā)展?fàn)顩r,為全縣決勝脫貧攻堅(jiān)、同步全面小康人才戰(zhàn)略決策提供參考依據(jù),以“四個(gè)強(qiáng)化”、“四個(gè)確保”抓好全縣人才資源統(tǒng)計(jì)工作。
 
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),確保責(zé)任到人。根據(jù)省州要求,望謨縣積極部署,制定方案,狠抓落實(shí) ,確定了由縣委組織部牽頭,縣直部門和15個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)具體負(fù)責(zé),建立責(zé)任機(jī)制。并要求各單位(部門)要高度重視人才資源統(tǒng)計(jì)工作,把此項(xiàng)工作列入各單位、各部門重要議事日程,精心組織,周密安排,并明確1名分管領(lǐng)導(dǎo)和1至2名同志具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,做到責(zé)任到人。
 
強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合,確保工作進(jìn)度。人才資源統(tǒng)計(jì)監(jiān)測工作涉及調(diào)查點(diǎn)多、參與單位多、統(tǒng)計(jì)內(nèi)容多,需要各部門主動(dòng)密切配合、上下通力協(xié)作、左右銜接溝通,形成工作合力。各部門建立協(xié)調(diào)機(jī)制,按照任務(wù)分工和時(shí)間要求認(rèn)真組織開展工作,加大對(duì)人才資源統(tǒng)計(jì)工作的調(diào)研指導(dǎo)力度,加強(qiáng)審核把關(guān),確保數(shù)據(jù)科學(xué)合理、真實(shí)準(zhǔn)確;加強(qiáng)工作調(diào)度和統(tǒng)籌指導(dǎo),實(shí)時(shí)調(diào)度統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)度,應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng),確保人才資源統(tǒng)計(jì)監(jiān)測工作順利完成。
 
強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保工作效率。2017年5月23日,望謨縣啟動(dòng)2016年度全縣人才資源統(tǒng)計(jì)監(jiān)測動(dòng)員部署暨培訓(xùn)會(huì)議,縣人社局、縣農(nóng)業(yè)局、縣統(tǒng)計(jì)局、縣財(cái)政局等部門分別按照職責(zé)分工,對(duì)全縣140余名負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)調(diào)查的人員進(jìn)行分塊進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),會(huì)中對(duì)各負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)調(diào)查人員在開展具體工作時(shí)存在的部分問題進(jìn)行一對(duì)一的解答,要求統(tǒng)計(jì)調(diào)查人員要熟練掌握人才資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作的業(yè)務(wù),隨時(shí)做好跟蹤指導(dǎo),提升工作效率,確保按時(shí)、按質(zhì)完成統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。
 
強(qiáng)化督促指導(dǎo),確保質(zhì)量過關(guān)。各單位督促指導(dǎo)好各部門嚴(yán)格按照相關(guān)要求,依法行政、依法統(tǒng)計(jì),做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的開發(fā)利用工作,定期發(fā)布相關(guān)報(bào)告。各調(diào)查統(tǒng)計(jì)對(duì)象必須依法實(shí)事求是地提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),不得遲報(bào)、虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào),調(diào)查數(shù)據(jù)不得隨意對(duì)外提供或公開使用;此次人才資源統(tǒng)計(jì)要求按照實(shí)名制統(tǒng)計(jì),各牽頭部門督促指導(dǎo)登記調(diào)查,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),對(duì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常情況的,要及時(shí)進(jìn)行核查,及時(shí)解決數(shù)據(jù)調(diào)查過程中出現(xiàn)的問題,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確真實(shí)。
 
(王浩 李艷 王文麗 )
 
責(zé)編:張椹炎
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