亮點(diǎn)黔西南訊  近日，興仁縣魯?shù)A營回族鄉(xiāng)按照《中共中央組織部關(guān)于對文化部等13個中央部門和單位選人用人工作檢查情況的通報》的有關(guān)精神認(rèn)真自查自糾,確保選人用人不再任性。

在自查自糾的過程中，一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實中央、省委及州委組織工作有關(guān)會議精神，堅決落實全面從嚴(yán)治黨要求，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持正確用人導(dǎo)向，堅持任人唯賢、五湖四海，嚴(yán)禁從個人、小團(tuán)體、小圈子的好惡和利益出發(fā)選人用人。二是強(qiáng)化事業(yè)取人的政治責(zé)任、組織選人的把關(guān)作用，從嚴(yán)從實完善和執(zhí)行選人用人制度，切實把好動議提名關(guān)、考察考核關(guān)和程序步驟關(guān)，嚴(yán)防干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。不斷加大選人用人監(jiān)督力度，堅決遏制選人用人不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。三是堅持黨管干部原則，依據(jù)黨的干部路線方針政策和有關(guān)法規(guī)，結(jié)合實際，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用和管理監(jiān)督制度，促進(jìn)選人用人管人水平不斷提高。

通過認(rèn)真自查自糾，興仁縣魯?shù)A營回族鄉(xiāng)沒有違反干部選拔任用工作回避制度和干部任職回避制度的情況；沒有提拔任用或聘用受到刑事處罰人員的情況；沒有制定出臺的選人用人制度與《干部任用條例》基本精神和要求不符合的情況。這有利于提高干部工作的主動性和積極性，從而促進(jìn)各項工作的正常開展。（保國旺報道）