亮點黔西南訊 前段時間，興義市清水河鎮(zhèn)歷經兩個多月、共組織調解10余次的一起涉及100多人、且有歷史遺留問題的群體性矛盾糾紛終于得以化解。“是政府的耐心和負責的工作態(tài)度感化了我們”。一位糾紛的當事人這樣說。

事情是這樣的：今年6月以來，清水河鎮(zhèn)新豐村水壩組50余戶100多村民要求到新豐村轄區(qū)的共濟洗煤廠參與卸煤（此洗煤廠征用了該村水壩土地10余畝，其中1畝為水壩集體荒山，其余為賈家等6戶管理的土地），但原到洗煤廠卸煤的賈家等6戶認為洗煤廠主要征用了他們管理的土地，而且周邊仍受到一定污染的土地也是他們的，按當年建廠時廠家承諾的“優(yōu)先考慮占地村民務工”的原則，應由賈家等6戶占地農戶卸煤。為此，少數與賈家原有“小過節(jié)”的村民，和賈家已經到了唇齒相向、箭拔弩張欲、大打出手的程度。部分水壩村民還到洗煤廠找廠方理論，并阻止運煤車輛進入洗煤廠。 

考慮到群眾利益無小事，企業(yè)要有安定和諧的環(huán)境才能正常生產。新豐村民委，鎮(zhèn)派出所、司法所、政法委及政府駐村干部、包村黨政領導等單位及人員，及時找廠方協(xié)調，找當年引進洗煤廠時的相關單位了解情況。在弄清真實情況后，馬上組織雙方進行調解。調解過程中，賈家不愿意其他農戶參與卸煤，而水壩村民要求所有農戶均參與，收入平均分配。由于雙方意見難統(tǒng)一，真執(zhí)不已，甚至開始抓扯。調解人員只得先穩(wěn)控雙方情緒，改時間進行調解。同時要求雙方在未調解好之前不準再生發(fā)事端，不能到洗煤廠生事。 

參與調解的各單位、人員多次深入農戶家中或請新選舉的組長李老六等骨干人員到村活動室、政法委、派出所做深入細致的思想工作。向他們解讀《土地管理法》中關于土地承包管理方面的知識，宣講《刑法》、《治安管理處罰法》等相關的法律法規(guī)。 

通過多方的共同努力，一方面，水壩的村民明白了阻止車輛進入洗煤廠已擾亂了企業(yè)正常的生產秩序，屬違法行為，紛紛表示以后決不再做這樣的事。“爭來爭去，一個月一家分幾百塊錢的卸煤費，如果打出問題（打架）多的都去了。”通過做工作后認識已轉變的水壩村民這樣說。賈家知道了“遠親不如近鄰”道理，愿意“退一步自然寬”，做出了讓步，矛盾雙方終于進一步領悟了鄰里和諧的重要。另一方面，企業(yè)也認識到了科學處理企業(yè)周邊關系對企業(yè)自身發(fā)展的作用。

歷時兩個多月的思想工作，通過10余次的調解，最終雙方達成了“人工卸煤部分由水壩村民共同卸（包括原參與卸煤的其他人員），自卸部分由土地被征用的6戶進行管理”的協(xié)議。至此，一起涉及100余人且有歷史遺留問題、可能引發(fā)群體性斗毆的矛盾糾紛，在大家的共同努力下得以化解。周圍的群眾也受到了一次深刻的教育，也給正在落戶和已經落戶建設的轄區(qū)企業(yè)，在處理企業(yè)與地方關系方面提了個醒。（文中人名企業(yè)名為化名）