強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。針對計生工作任務(wù)重、阻力大、困難多、要求高的實際，及時調(diào)整充實了以鎮(zhèn)黨委書記任組長、鎮(zhèn)長和鎮(zhèn)大主席任副組長、其他黨政班子為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格執(zhí)行工作“包片包�！必�(zé)任制，落實一票否決，確保守土有責(zé)，守土盡責(zé)，深化工作開展。

強(qiáng)化部門責(zé)任。鎮(zhèn)黨委與鎮(zhèn)直屬企事業(yè)單位、村、組層層簽訂了年度人口與計劃生育工作管理考核責(zé)任狀，針對所涉部門單位的符合政策生育率、避孕措施、人口信息變動、節(jié)（絕）育措施、村民自治、信息化及計生帳卡建設(shè)、流動人口管理服務(wù)、社會撫養(yǎng)費征收、計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)、依法行政等相關(guān)任務(wù)指標(biāo)，嚴(yán)格實行“分類獎懲”，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為50元1000元，處罰標(biāo)準(zhǔn)為20元1000元，重獎重罰，獎懲分明。

強(qiáng)化經(jīng)費保障。嚴(yán)格按照“人員界定、任務(wù)確定、經(jīng)費核定、公車指定、責(zé)任認(rèn)定”的“五定”要求，抽調(diào)20多名干部職工組建計生集團(tuán)攻堅組，嚴(yán)肅工作財經(jīng)紀(jì)律，落實資金5萬多元加大對計生“三基本”及優(yōu)質(zhì)服務(wù)站辦公設(shè)施建設(shè)投入，確保工作順利開展。

強(qiáng)化隊伍建設(shè)。圍繞“強(qiáng)素質(zhì)、摸實情、講實話、報實數(shù)、干實事、求實效”目標(biāo)，投入資金5000多元，及時舉辦了鎮(zhèn)、村、組“三級”干部計生知識培訓(xùn)班，所涉部門單位均認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)計劃，采取集中與分散、輔導(dǎo)與自學(xué)、討論與座談交流相結(jié)合和充分利用網(wǎng)絡(luò)、QQ、遠(yuǎn)程教育等形式深入學(xué)習(xí)貫徹國家計生政策法規(guī)，以努力造就一支作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的人口計生干部隊伍。

至3月上旬，全鎮(zhèn)共完善計生相關(guān)工作制度10個，舉辦各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)5期、活動共惠及400多人次，免費發(fā)放計生政策資料2000多份，手術(shù)任務(wù)完成80余例、占全年任務(wù)的80%以上等，確保了各項工作有序有效進(jìn)行。（王程）