亮點黔西南訊 2月15日全面啟動基層組織建設年后，興義市精心安排，迅速部署，采取措施，切實做到“四到位”，確�；顒尤〉脤嵭�。

    一是組織領導到位。興義市即時成立了以州委常委、市委書記桑維亮為組長，市委副書記、頂效開發(fā)區(qū)工委書記袁金富、市委副書記<掛職>石永忠、市委常委、市委組織部部長張鴻恩、人大常委會副主任、市委組織部副部長、市總工會主席唐賢義為副組長，各相關市直部門領導為成員的基層組織建設年領導小組。

    二是人力資源到位。領導小組下設辦公室在市委組織部，張鴻恩同志兼任辦公室主任，市委組織部副部長、市委基層辦主任李國富同志任辦公室常務副主任。分別從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門抽調政治素質好、業(yè)務能力強、理論水平高的20名同志作為辦公室成員，集中辦公。并組建起綜合組和宣傳組兩個小組，責任清楚，分工明確。

    三是辦公設施到位。為確保基層組織建設年各項工作的順利開展，市委加大對基層組織建設年工作的資金投入。一是落實辦公場所。經市委研究決定將基層組織建設年領導小組辦公室的辦公地點設在豪輝酒店四樓。二是配齊辦公設備。為辦公室人員配齊電腦、電話、復印機、照相機等辦公設備，切實保障了各項工作的有序進行。

    四是聯(lián)系機制到位。建立了市“四大家”黨員領導干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年工作定點聯(lián)系機制，充分發(fā)揮黨員領導干部的示范帶動作用。同時，下發(fā)了《關于成立中共興義市委在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年指導組的通知》，成立了六個指導組加強工作指導，確保基層組織建設年“十大工程、百項任務”有序落實并取得實效。（陳顏虹 陳優(yōu)麗 張爽 報道）