亮點黔西南訊  為了切實貫徹落實黨風廉政建設，抓好反腐倡廉斗爭。去年，興義市黃草街道辦根據工作部署，不斷創(chuàng)新思路，出實招，見實效，著力于“源頭防腐”、“教育拒腐”、“監(jiān)督反腐”，切實抓好“廉政質量”，不斷提升行政效能和機關作風，為全辦社會經濟發(fā)展提供堅強有力的保障。

    始終把黨風廉政建設工作擺在突出位置，緊緊圍繞黨的執(zhí)政能力建設和全面落實科學發(fā)展觀，加大預防力度，狠抓任務落實，推動黨風廉政建設和反腐倡廉斗爭深入開展。主要抓好以下四點工作：一是精心組織領導。創(chuàng)造性地落實黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾參與和支持，堅持抓關鍵，重實效，有力地推動了黨風廉政建設的深入開展；二是明確責任主體，落實領導責任。各單位、各部門普遍建立了由各級黨組織主要負責同志任組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組，進一步明確了“一把手”在落實黨風廉政建設責任制領導體系中第一責任人的地位,突出了“一把手”抓和抓“一把手”，較好地發(fā)揮了“一把手”在落實黨風廉政建設責任制中的作用；三是構筑責任體系，量化任務；四是采取抓關鍵環(huán)節(jié)，嚴格責任追究。落實責任制，追究是關鍵；五是堅持教育、制度、監(jiān)督并重，扎實抓好黨風廉政工作。

    以解決群眾反映的客觀實際問題（民生問題）為重點，開展糾風工作，對主要任務進行了安排部署，提出了具體措施和要求。

    在財政分局、國土分局、黨政辦、農業(yè)服務中心開展民主評議行風活動。通過廣泛征求群眾意見，召開座談會，對群眾提出的每一個具體問題和建議，進行了認真的歸納和仔細整理。同時結合各單位查找出的主要問題和不足，制定了近、中、遠期的整改方案和措施，分期分批加以落實，并進行了群眾滿意度的問卷調查，采取問卷調查和評議相結合的方法，組織對辦事處和社區(qū)工作人員的服務意識、行政效率、作風建設的評議，促進了行業(yè)作風的根本轉變；加強社會監(jiān)督工作。采取有效措施，除堅持日常工作的監(jiān)督和考核外，著重解決“辦事難”的問題，認真總結和分析工作中的失誤和差距并進行了整改，增強了廉政意識、公仆意識，提高了服務質量和工作效率，加強了行風和職業(yè)道德教育；在全面系統(tǒng)的政治理論的同時，把抓好整改與建章立制工作緊密結合起來，把黨員長期教育同抓好經常性黨員管理工作以及行業(yè)糾風工作緊密結合起來，按照“讓黨員受教育，讓群眾得利益”的要求，完善了各項規(guī)章制度，制定了四項整改措施。同時，為保證各項整改措施的逐項落實，對每項整改措施都確定了責任領導和責任人。

    加強專項治理工作，切實改進工作作風，提高服務水平，不斷探索更加有效的工作方式。

    在工作中為了杜絕了對內、對外公款接待鋪張浪費現(xiàn)象，按照公款接待制度，做到嚴格把關；加強窗口單位建設，強化服務意識，從源頭上治理腐敗和黨風廉政教育等各項工作任務。按照《糾風工作專項督查制度》的有關內容，認真組織開展日常的糾風督察工作，采取不同的方式，對系統(tǒng)各單位、機關各科室實行糾風責任制的情況進行了檢查、指導、督促、考核，從而提高服務質量和工作效率；全面推行政務公開為全面落實政務公開的各項內容，包括有關通知和辦事指南，為群眾辦事提供便利，使工作置于社會各界的監(jiān)督之下。在內部監(jiān)督上，每位工作人員和領導堅持實施雙向監(jiān)督，切實改進工作作風，提高服務水平，不斷探索更加有效的工作方式。（謝榮勛 李金敏 張貴林 報道）