興義市同步小康駐村工作人員選派到位
亮點黔西南訊 據(jù)悉,因?qū)η耙浑A段選派同步小康駐村工作人員進行綜合分析,發(fā)現(xiàn)市、縣兩級選派的駐村干部比例偏低,鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派的駐村干部比例偏高。為對選派的駐村干部力量進行再次統(tǒng)籌,重新調(diào)配工作力量,加大市、縣兩級駐村隊員選派力度,盡量保證每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有2名市以上部門單位選派的駐村干部,每個貧困村都有1名縣以上部門單位選派的駐村干部。黔西南州增派了40名駐村干部到興義市開展同步小康駐村工作。136名駐村工作組組長都由熟悉農(nóng)村工作、具有強烈事業(yè)心和責(zé)任感、作風(fēng)正派、吃苦耐勞、樂于奉獻、具有較強溝通協(xié)調(diào)能力的干部擔任。
到目前為止,興義市的同步小康駐村工作人員全部選派到位。全市總共有同步小康駐村干部724名,省直選派4名,州直選派46名,市直139名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)263名,優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生136名,農(nóng)村知識青年136名;科級以上干部68名,一般干部520名,其他人員136名;碩士4名,本科266名,?261名,中專以及下193名。選派的駐村干部文化程度較高、年齡適中、能力強,為同步小康駐村工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

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