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興義市“三抓三化”構(gòu)筑黨建工作新常態(tài)

2015年04月23日 11:33:25來源:亮點黔西南 作者:余光紅
亮點黔西南訊 黨建工作是新時期新階段全黨的重點工作任務,新常態(tài)下的基層黨建工作面臨的責任更加重大、任務更加緊迫、意義更加深遠。今年,興義市將抓住從嚴治黨這條主線,突出“三抓三化”,著力構(gòu)筑黨建工作新常態(tài)。
抓菜單式管理,黨建目標具體化。市委組織部、市委黨建辦將年度工作、平時安排的重點工作認真進行梳理,用表格式、條款式將工作任務安排到相關(guān)單位和部門,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市直各部門結(jié)合實際,將黨建工作目標任務分解細化,明確責任人和完成時限,按照時間進度要求抓好落實,確保每項工作都有人抓,每項工作都能落到實處。
抓跟蹤督查,黨建考核制度化。加大黨建日?己藱(quán)重系數(shù),建立黨建工作日常檢查考核評價機制,將黨建工作納入重點工作督查內(nèi)容。綜合采取“曬比述評調(diào)”“兩考一問”等措施,對基層黨組織負責人履行從嚴治黨責任的情況、完成黨建工作任務的情況、推動黨建創(chuàng)新的情況、基層群眾是否滿意等進行全面考核,考核情況作為年終黨建工作目標績效考核評定的依據(jù)。
抓“四比四看”,黨建評比透明化。為激發(fā)各級黨組織負責人的工作熱情,形成創(chuàng)先爭優(yōu)、爭比進位的工作氛圍,以推動黨建目標任務的落實,在各級黨組織中,深入開展“四比四看”(比學習,看業(yè)務是否熟悉;比擔當,看履職是否到位;比措施,看手段是否創(chuàng)新;比效果,看群眾是否滿意)活動,將創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷引向深入,讓各級黨組織通過橫向、縱向比較,找準差距和不足,瞄準先進爭優(yōu)秀,激發(fā)想當先進、爭當先進的內(nèi)生思想動力。(余光紅 報道) 

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興義市“三抓三化”構(gòu)筑黨建工作新常態(tài)

亮點黔西南 | 2015年04月23日 11:33:25 | 余光紅
亮點黔西南訊 黨建工作是新時期新階段全黨的重點工作任務,新常態(tài)下的基層黨建工作面臨的責任更加重大、任務更加緊迫、意義更加深遠。今年,興義市將抓住從嚴治黨這條主線,突出“三抓三化”,著力構(gòu)筑黨建工作新常態(tài)。
抓菜單式管理,黨建目標具體化。市委組織部、市委黨建辦將年度工作、平時安排的重點工作認真進行梳理,用表格式、條款式將工作任務安排到相關(guān)單位和部門,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市直各部門結(jié)合實際,將黨建工作目標任務分解細化,明確責任人和完成時限,按照時間進度要求抓好落實,確保每項工作都有人抓,每項工作都能落到實處。
抓跟蹤督查,黨建考核制度化。加大黨建日?己藱(quán)重系數(shù),建立黨建工作日常檢查考核評價機制,將黨建工作納入重點工作督查內(nèi)容。綜合采取“曬比述評調(diào)”“兩考一問”等措施,對基層黨組織負責人履行從嚴治黨責任的情況、完成黨建工作任務的情況、推動黨建創(chuàng)新的情況、基層群眾是否滿意等進行全面考核,考核情況作為年終黨建工作目標績效考核評定的依據(jù)。
抓“四比四看”,黨建評比透明化。為激發(fā)各級黨組織負責人的工作熱情,形成創(chuàng)先爭優(yōu)、爭比進位的工作氛圍,以推動黨建目標任務的落實,在各級黨組織中,深入開展“四比四看”(比學習,看業(yè)務是否熟悉;比擔當,看履職是否到位;比措施,看手段是否創(chuàng)新;比效果,看群眾是否滿意)活動,將創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷引向深入,讓各級黨組織通過橫向、縱向比較,找準差距和不足,瞄準先進爭優(yōu)秀,激發(fā)想當先進、爭當先進的內(nèi)生思想動力。(余光紅 報道) 
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