亮點黔西南訊 就業(yè)、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等方面牽動著每一位老百姓的切身利益，觸動著平安興義建設的敏感神經(jīng)，興義市人社局始終把作風建設作為全局各項事業(yè)健康發(fā)展的重要抓手，把干部狀態(tài)作為全局事業(yè)發(fā)展的晴雨表，始終保持那么三股子勁，確保就業(yè)、保險等事業(yè)和諧、規(guī)范、穩(wěn)步推進。

保持剛韌勁，筑牢思想防線、嚴實根基。道德講堂是為干部職工提供交流、學習、不斷“充電”的良好平臺，也是抓好黨建和干部職工教育管理的重要方式方法，在當前新形勢呼喚新作風、有新狀態(tài)的大背景下，靈活利用好這一平臺對于筑牢干部職工思想防線和錘煉“三嚴三實”作風具有重要意義。市人社局自開展道德講堂以來，一期也從未落下，到目前，道德講堂不僅僅為全局干部職工提供了一堂堂關于社會主義核心價值觀、關于孝、義、廉、恥、黨風廉政警示教育等各類精神教育大餐，在把牢思想“總開關”的基礎上，現(xiàn)已突破固有范圍，以靈活多樣的內(nèi)容，創(chuàng)新拓展到食品安全、金融理財、公共安全、突發(fā)事件應急處置、安全自救等事關生產(chǎn)生活安全的方方面面，特邀專業(yè)人士為干部職工上了一堂堂生動的教育課，大大提升了全局干部職工的精氣神和各方面能力。

保持熱乎勁，做到溫度不降、力度不減。作風建設強調(diào)抓長、抓細、抓常，作風建設不是一股子熱乎勁就能夠根深蒂固的，關鍵在于有長抓不懈的真功夫、硬態(tài)度。優(yōu)良的作風最終都要在點滴的工作中得到詮釋,市人社局始終把作風建設與業(yè)務工作放在同等重要的位置，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。今年7月，為切實做到精準扶貧、精準脫貧，局黨組書記率先垂范，帶領129名干部職工深入敬南鎮(zhèn)貧困村大力開展遍訪貧困戶工作，切實掌握并了解貧困戶家庭的養(yǎng)老保險、就業(yè)、醫(yī)保等關乎群眾切身利益方面存在的問題，努力為貧困戶脫貧想點子、出主意，真正做到了與群眾坐在一條凳子上，傾聽群眾聲音，把好口碑留在了田間地頭，留在老百姓中。同時，在保險業(yè)務窗口服務上逐步完善功能，進一步轉(zhuǎn)變服務理念，秉承細微、真誠、用心、熱情的服務精神，努力為前來辦事的群眾辦好每一件事，努力成為群眾的貼心人。就業(yè)是群眾安居樂業(yè)的首要前提，人社局始終在促進就業(yè)和再就業(yè)，鼓勵以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)等方面下大氣力，切實解決好群眾就業(yè)問題，多為群眾做些雪中送炭的暖心事，少些錦上添花的走過場，全局各項事業(yè)的穩(wěn)步推進，干部職工奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不僅僅是保持著那么一股子干勁、闖勁、拼勁，更保持著一股子熱乎勁。

保持嚴厲勁，確保實處出招、狠處發(fā)力。一方面嚴明干部職工紀律，全力做好全國抗戰(zhàn)勝利紀念日和世界首屆世界山地旅游大會“兩會”重要時間節(jié)點期間的信訪維穩(wěn)工作。市人社局結合實際，實行矛盾糾紛和信訪問題排查及包案化解機制，對矛盾糾紛和信訪排查案件類別、群眾主要訴求、具體負責股室（部門）、包案領導、具體責任人、化解方案和化解時限等及時進行認真梳理匯總，將所有案件納入三個四級個案臺賬，確保責任到人到事，做到按照規(guī)定妥善處置并及時上報，切實做好跟蹤落實。其中，對社會敏感群體如退役軍人轉(zhuǎn)業(yè)安置、就業(yè)、社會保險，農(nóng)民工維權等重要方面切實做好服務工作，力爭將各類矛盾糾紛的信訪問題化解在萌芽狀態(tài)。另一方面是開展黨風廉政建設突出問題集中專項整治。良好的干部作風，是做好一切工作的重要前提，鑒于此，全局自7月下旬開始至9月下旬，重點圍繞黨風廉政建設“兩個不力”突出問題、圍繞存在的“四風”突出問題、圍繞損害群眾利益的突出問題開展集中專項整治，全局領導班子和黨員干部均對上述方面進行自查清理，圍繞自查清理出來的突出問題，由班子和黨員干部進行集中整治。同時，嚴格督查力度，對不主動深入查找，不積極進行整改的，想打馬虎眼蒙混過關的，局紀檢組堅決進行問責和查處，確保集中專項整治取得看得見、摸得著的實效。（秦菊報道）