工行興義分行持續(xù)開展員工違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)排查治理

2017年02月16日 09:41:49來源：亮點(diǎn)黔西南作者：方東

亮點(diǎn)黔西南訊為有效預(yù)防員工違規(guī)參與經(jīng)商辦企業(yè)等行為引發(fā)的聲譽(yù)和資金風(fēng)險(xiǎn)向行內(nèi)轉(zhuǎn)嫁，工行興義分行將排查治理作為長(zhǎng)期工作抓好抓實(shí)，強(qiáng)化思想教育和制度學(xué)習(xí)，確保不發(fā)生員工違規(guī)行為，為經(jīng)營(yíng)發(fā)展保駕護(hù)航。

該行堅(jiān)持長(zhǎng)期組織員工學(xué)習(xí)總行相關(guān)規(guī)定，并將規(guī)定要求作為新員工崗前培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容，切實(shí)做到制度規(guī)定牢記于心。同時(shí)，要求全體員工簽訂嚴(yán)禁參與投資經(jīng)商辦企業(yè)的《告知書》和《承諾書》，強(qiáng)調(diào)問責(zé)的嚴(yán)肅性，明確制度“高壓線”，保障“一片凈土”。

為多渠道開展排查，該行充分發(fā)揮“全球信息資訊平臺(tái)”，依托工商注冊(cè)信息庫(kù)，通過員工身份信息多次開展排查治理，并對(duì)重點(diǎn)對(duì)象通過外圍走訪、個(gè)人貸款債務(wù)、8小時(shí)外異常行為分析開展深度排查。同時(shí)，不定期開展“回頭查”，確保排查整改問責(zé)落到實(shí)處，嚴(yán)防“死灰復(fù)燃”。

在確保員工自身不經(jīng)商辦企業(yè)的基礎(chǔ)上，興義分行還要求員工不參與直系親屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理，不利用工作關(guān)系涉足該行與其直系親屬企業(yè)信貸業(yè)務(wù)往來。（方東報(bào)道）