義龍試驗區(qū)教育系統(tǒng)：不勝任現(xiàn)職干部將被召回管理

2015年05月19日 14:09:42來源：亮點黔西南作者：鄭周鴻

亮點黔西南訊為深入和拓展教育系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動，落實“三嚴(yán)三實”要求，有效整治教育系統(tǒng)存在的“庸、懶、散、慢、浮”等現(xiàn)象，牢固樹立踐行宗旨的服務(wù)意識和教書育人、樂于奉獻(xiàn)的師德師風(fēng)，堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏、從嚴(yán)治教，認(rèn)真按照“四有”教師的標(biāo)準(zhǔn)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，爭創(chuàng)一流業(yè)績，義龍試驗區(qū)結(jié)合教育實際，決定在教育系統(tǒng)對不勝任現(xiàn)職干部實行召回管理。

各教育集團(tuán)管理委員會和區(qū)直中學(xué)要高度重視，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各級各類學(xué)校組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《義龍試驗區(qū)教育系統(tǒng)不勝任現(xiàn)職干部召回管理辦法實施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。認(rèn)真抓好工作落實，對屬于應(yīng)召回管理的干部，若有瞞報、漏報的，按有關(guān)規(guī)定追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對“不勝任現(xiàn)職干部召回管理”實行“零報告”制度，研究確定召回對象前，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)需與召回對象進(jìn)行談心談話，并將談心談話記錄蓋章后與其他材料一并上報。確保召回管理工作不走過場，取得實效。（鄭周鴻報道）