貞豐縣人社局組織開展2014年度事業(yè)單位新進人員第一批初聘培訓考試

圖為考試現場
此次考試是根據縣人社局《關于開展2014年度貞豐縣事業(yè)單位新進人員初聘培訓的通知》(貞人社通〔2014〕53號)文件要求實施的,考試內容主要涉及十八大、十八屆三中、四中全會精神;《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事制度改革與發(fā)展》、崗位管理及聘用制度、職稱申報條件與程序、工資制度改革、團隊協作、溝通協調能力、創(chuàng)新能力、應對突發(fā)事件的能力、職業(yè)道德及修養(yǎng)、心理健康等內容。
據悉,此次考試是針對貞豐縣2014年度事業(yè)單位新進人員第一批初聘培訓的467名人員進行測試,測試合格后,將培訓成績登記在《貴州省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育登記證》中,作為今后轉正定級的依據。
通過此次考試,為貞豐進行2014年度事業(yè)單位新進人員下一輪培訓工作奠定基礎,同時,也為貞豐同步小康創(chuàng)建工作提供人才保障。(甘慶文 攝影報道)
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