亮點黔西南訊 今年以來，黔西南州貞豐縣以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以建章立制為抓手，積極探索形成了密切聯系群眾，科學管用、銜接配套的制度體系，進一步規(guī)范干部廉潔行為，促進機關作風持續(xù)好轉。

落實“簽字背書”，明確權利義務。出臺了《實行黨風廉政和干部作風“簽字背書”制度》，實行各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位“一把手”、領導班子成員和其他干部職工“簽字背書”，層層落實領導主體責任、監(jiān)督責任和直接責任。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制、作風建設倒查機制、作風建設相互制約機制，落實作風建設領導責任、監(jiān)督責任和直接責任，進一步強化黨風廉政和干部作風建設擔當意識，健全責任機制，將黨風廉政建設和干部作風建設工作引向深入，確保黨風廉政建設和干部作風建設常抓不懈，打造一支為民務實清廉的干部隊伍。

實行“副職”管財，規(guī)范報銷程序。出臺《黨政“一把手”不直接分管財務制度》，實行單位主要領導不直接分管財務工作，具體由副職分管，凡涉及大額度資金的使用事項，必須經集體研究決定，實行分級負責制和“會審制”。分管領導在限額審批范圍內直接審批，超過分管領導審批限額的開支，由分管領導審核，“一把手”簽核。重大資金的安排使用必須按規(guī)定的原則和程序，經財務審核提交單位領導班子集體研究決定，任何個人不得擅自決定重大資金的開支使用和資產處置，進一步規(guī)范黨政主要領導權力運行，加強對“一把手”權力的有效監(jiān)督和制約。

治理“走讀”現象，加強住行管理。為有效治理鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工中存在的“走讀”現象，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部從政行為，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紀律。該縣在“向惰政宣戰(zhàn)、向惰政問責”主題教育實踐活動中，出臺了《關于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工“走讀”問題專項整治的通知》，著力整治干部職工“走讀”問題，杜絕“慵懶散慢冷”等不良風氣，進一步強化工作紀律，鞏固行政效能建設成果，樹立干部職工“為民、務實、清廉”的良好形象，真正形成干部職工堅守崗位、服務群眾的工作格局。

規(guī)范“三公”管理，嚴控經費支出。制定出臺了《貞豐縣黨政機關和事業(yè)單位差旅費管理辦法》，詳細規(guī)定城市間交通費、住宿費、伙食補助費、參加會議和掛職鍛煉等的差旅費、調動和搬遷的差旅費等事項。進一步加強和規(guī)范全縣黨政機關和事業(yè)單位國內差旅費管理。規(guī)定黨政機關和事業(yè)單位人員出差期間，不準接受違反規(guī)定用公款支付的請客、送禮、游覽；出差人員應當在職務級別對應的目的地住宿費標準限額內，優(yōu)先選擇定點賓館住宿，住宿費按照定點賓館的協議價格憑據報銷；城市間交通費和住宿費在規(guī)定標準內憑據報銷，伙食補助費實行定額包干；嚴肅財經紀律，加強廉政建設，任何單位和個人不得向下級單位或其他單位轉嫁差旅費，嚴格控制出差人數和時間。

據悉，為進一步加強對中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和州委八項規(guī)定等作風建設規(guī)定貫徹落實，該縣還出臺了《關于對委黨風廉政建設黨委主體責任履行情況進行集體約談的通知》、《建立廉政談話制度的暫行規(guī)定》、《關于開展縣管干部廉政談話工作的實施辦法（試行）》、《關于開展作風建設檢查督查工作的通知》等一系列規(guī)章制度。(王勇 王元生 報道)