找問題 抓約談 重辦案

貞豐縣白層鎮(zhèn)紀(jì)委持續(xù)深入推進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度

亮點(diǎn)黔西南訊 9月4日至12日，貞豐縣白層鎮(zhèn)立足形勢任務(wù)，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗斗爭，扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育暨黨風(fēng)廉政建設(shè)集中專項(xiàng)整治約談。白層鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、黨委副書記、紀(jì)委書記分為兩個約談小組，分別對村常務(wù)干部，鎮(zhèn)屬部門中層以上干部，存在有問題苗頭性、傾向性的干部共22人逐一進(jìn)行了約談。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)重點(diǎn)對象。通過開展日常工作巡查、受理群眾反映等方式發(fā)現(xiàn)問題線索，找出存在有問題苗頭性、傾向性的干部，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，把涉農(nóng)資金重點(diǎn)崗位人員、“問題”干部作為重點(diǎn)監(jiān)督對象，以監(jiān)督重點(diǎn)對象為突破口，讓干部“不能為”。

抓好整治約談，做到警鐘長鳴。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，始終堅(jiān)持把遵守紀(jì)律和規(guī)矩挺在黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗斗爭的前沿。通過開展集中專項(xiàng)整治約談，讓干部主動為自己找問題，主動向組織交待自己存在的問題。對于尚未發(fā)現(xiàn)問題的涉農(nóng)資金重點(diǎn)崗位人員能起到警示教育的作用，對于有問題苗頭性、傾向性的干部能及時抓早、抓小，防止干部由違規(guī)違紀(jì)變違法，讓干部“不愿為”。

強(qiáng)化案件查辦，抓好整風(fēng)肅紀(jì)。面對新時期新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)新要求，白層鎮(zhèn)紀(jì)委堅(jiān)持以查辦案件為己任，不斷加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。目前鎮(zhèn)紀(jì)委已就此次約談所發(fā)現(xiàn)的“兩個責(zé)任”、“四風(fēng)”、損害群眾利益等39個突出問題及之前掌握的20個線索介入調(diào)查核實(shí)。鎮(zhèn)紀(jì)委將堅(jiān)持用好紀(jì)律與規(guī)矩這把戒尺，以零容忍的態(tài)度，以鐵的手腕，堅(jiān)決將違紀(jì)違規(guī)的干部處之以紀(jì)，切實(shí)做到肅紀(jì)不手軟、正風(fēng)不停歇，讓干部“不敢為”。

強(qiáng)化成果運(yùn)用，健全責(zé)任體系。解決不正之風(fēng)和腐敗問題非一日之功，白層鎮(zhèn)紀(jì)委將以此次專項(xiàng)整治約談為契機(jī)，強(qiáng)化成果運(yùn)用，進(jìn)一步督促相關(guān)部門健全責(zé)任制度體系，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉的制度化、規(guī)范化。同時，加強(qiáng)對制度實(shí)施的監(jiān)督檢查，用監(jiān)督傳導(dǎo)壓力，用壓力推動制度落實(shí)，讓制度發(fā)力，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭持續(xù)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，讓干部“不亂為”。(龍致維報道）