亮點黔西南訊 為進一步加強作風建設，提高為民服務水平，黔西南農信社以開展“解放思想 推動跨越”大討論活動為契機，組織全員扎實開展思想紀律作風集中整頓活動，通過制定實施方案，明確活動目標，確立整頓重點，細化具體措施，全面優(yōu)化提升全州農信社黨員干部職工的思想紀律作風和為民服務水平。

    一是強化教育，抓好思想動員。召開思想紀律作風集中整頓動員大會，圍繞“深入推進作風效能建設、全面提升為民服務水平”主題，號召全體干部職工迅速轉變思想，立足當前工作形勢和各自崗位實際，從端正思想態(tài)度，強化落實意識、創(chuàng)新意識、服務意識和發(fā)展意識入手，深入查擺和解決思想紀律作風領域存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，切實加強思想、紀律、作風建設，通過教育，引導干部職工不斷加強黨性和職業(yè)道德修養(yǎng)，提高自我教育、管理和約束的自覺性。

    二是健全機制，抓好制度落實。為形成比較完善且有較強操作性的工作作風和效能建設機制，黔西南農信社從狠抓制度落實入手，堅持“三辦”,即隨到隨辦、急事急辦、特事特辦，完善“一條龍”和“一站式”服務，大力推行崗位責任、服務承諾、首問負責、限時辦結、失職追究等多項制度，通過構建起高效優(yōu)質、規(guī)范有序的工作運行機制，突出解決好工作中可能出現的 “庸”、“懶”、“散”、 “浮”、“躁”等五個方面的問題，提高了工作效能和服務水平。

    三是統(tǒng)籌部署，抓好結合文章。工作作風建設是一項長期的任務，既要堅持不懈，持之以恒，又要根據不同時期的形勢、任務，選好有效載體，黔西南農信社把開展作風整頓活動與業(yè)務工作、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動有機結合，努力抓好整頓活動的拓展和延伸，把活動拓展到黨建工作、黨風廉政建設等各個方面，努力開創(chuàng)各項工作新局面。

    四是強化督查，抓好考核評價。成立工作作風專項督查組，采取定期督查與不定期督查相結合的方式進行突擊檢查或明察暗訪，著力抓好機關作風效能考核評價，把黨員干部職工的作風建設列入個人年度考核范圍，對執(zhí)行力不強，不作為、亂作為、慢作為行為和信訪舉報案件、事件堅決查處，絕不姑息遷就，放任自流。 （岑鴻亮 報道）