黔西南州總工會開展"向惰政宣戰(zhàn)·做維權先鋒"主題活動
亮點黔西南訊 黔西南州總工會在開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,結合實際采取五項措施開展“向惰政宣戰(zhàn)·做維權先鋒”主題活動,教育引導單位黨員干部增強為職工群眾提供解憂愁、利發(fā)展、有實效、高水平的服務,助推全州經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。
加強學習,凝聚共識。把學習貫穿到對黨員干部教育實踐活動的整個過程,要求黨員干部以“認真”精神學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會,習近平總書記系列重要講話,省委十一屆四次全會、州委六屆五次全會,全總十六大、省總十三大精神等。通過宣講會、討論會、座談會、專題培訓、輔導報告等形式,不斷把學習貫徹引向深入。特別是領導班子要堅持第一時間學、帶著問題學、結合實際學,做到“學在深處、謀在新處、抓在真處、干在實處”,為推動全州工會工作和工運事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展打牢思想基礎。
查找“四風”,著力整改。以深入開展“查實情、聽民意、解難題、送溫暖、新春走基層”調研活動為契機,州總工會領導班子成員帶領其分管部門主要負責人等組成二個走訪組,分頭深入基層、深入一線“接地氣”,了解影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、工業(yè)園區(qū)發(fā)展的現(xiàn)實問題、掌握一線職工在生產(chǎn)生活中需要解決的實際困難及農(nóng)民工工資拖欠情況等,重點圍繞州總工會在貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、州委八項規(guī)定的情況、“四風”等方面存在的突出問題,通過發(fā)放《意見征求表》、召開座談會等方式對意見建議進行收集歸類整理,全面落實整改措施,不斷增強工會組織的吸引力、影響力和凝聚力。
健全組織、打牢基礎。實行動態(tài)建會、動態(tài)管理、動態(tài)考核,持續(xù)推進工會建會和會員發(fā)展工作。繼續(xù)推進開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)“建會建制建家”工作,切實發(fā)揮基層工會作用。大力實施“工會干部大培訓”計劃,落實責任,對工會干部分層次、分類別多形式培訓,提升工會干部業(yè)務素質。加強黨員干部黨風廉政建設,建立約束激勵機制,提高執(zhí)行力。
做強實力、做優(yōu)服務 。一是抓實經(jīng)費收繳和監(jiān)管。推動各級機關事業(yè)單位應撥繳的工會經(jīng)費全額列入同級財政預算,實行財政代扣和目標考核,推動企業(yè)應撥繳的工會經(jīng)費或建會籌備金全額委托稅務代收,不斷擴大收繳面,提高足額率。二是做大做強工會資產(chǎn)。探索多元投資主體和多樣投資方式的新型投融資體制,推進工會陣地建設,鼓勵工會企事業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營發(fā)展理念和管理模式,以多種運作方式盤活工會資產(chǎn)。三是建立服務基層工作機制。針對基層工會存在的實際困難,下移工作重心,加強分類指導,把更多的人力、物力、財力投向基層工會。四是構建服務職工組織體系。按照“會、站、家”一體化建設的思路,把組建工會、創(chuàng)辦職工幫扶服務中心(站、點)、建設“職工之家”統(tǒng)一起來,為職工提供解憂愁、利發(fā)展、有實效、高水平的服務。
做亮品牌、做大影響。一是精心打造建功立業(yè)大競賽、和諧企業(yè)大創(chuàng)建、素質能力大提升、維權幫扶大推進、節(jié)能減排大參與“五大行動”品牌,逐項制定方案、明確目標、出臺措施、落實責任、加強過程管理和績效考核,在做實、做精、做深上下功夫,使“五大行動”成為推動全州工會服務全面深化改革工作創(chuàng)新發(fā)展的有效載體,形成叫得響、立得住的響亮品。二是推進宣傳文化陣地建設。進一步重視和加強工會新聞宣傳的策劃和實施,在加強重點選題策劃的基礎上,密切與《工人日報》、《勞動時報》及州內主要媒體、重點新聞網(wǎng)站的溝通對接,借助媒體的力量,形成全方位、多角度、廣覆蓋的宣傳態(tài)勢,形成報紙、廣播、雜志、電視及網(wǎng)絡媒體共同宣傳的“立體聲”,努力做大工會工作和工運事業(yè)的傳播力和社會影響力。
至目前,集中學習6次、開展警示教育活動3次,深入興仁縣富益茶業(yè)有限公司、貴州華金礦業(yè)有限公司、貞豐縣同步小康駐村聯(lián)系點等單位部門11家、征求意見建議3條,落實資金2.8萬元補助冊亨縣職業(yè)高級中學教育工會等單位實施“職工書屋”建設存在的困難,依法組建了州總工會機關工會委員會等,有力推動了州總工會教育實踐活動的深入開展。
(王程報道)

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