今年以來，黔西南州把黨規(guī)黨紀當(dāng)做標尺，緊緊盯住執(zhí)法用權(quán)廉政風(fēng)險點、財政資金管理使用和干部提拔轉(zhuǎn)崗等重點領(lǐng)域重點人員，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性預(yù)防提醒談話，助推常態(tài)化約談工作精準精確精進。

多點婆婆嘴，防止“蟻穴潰堤”

管理監(jiān)督從來不是省心的活兒，黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部不僅得常拿紀律尺子比比、用放大鏡照照，及時發(fā)現(xiàn)苗頭問題或輕微違紀情況;還要做到眼睛里不揉沙子，多點“婆婆嘴”，常念“緊箍咒”，筑堤防洪，勤查勤補，防止“蟻穴潰堤”。

黔西南州第一紀工委對州發(fā)改委、州國土局、州公共資源交易中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員17人及科室負責(zé)人42人進行集體預(yù)防提醒約談，要求他們關(guān)注與行政審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)相關(guān)聯(lián)的廉政風(fēng)險，認真落實“一崗雙責(zé)”。州財政局黨組注重源頭預(yù)防，增強約談的針對性，對普安縣罐子窯鎮(zhèn)基層財政分局干部公車私用問題，約談了普安縣財政局主要領(lǐng)導(dǎo);就貞豐縣財政局未組織人員參加全省預(yù)算公開情況專項檢查視頻會議問題，約談了貞豐縣財政局領(lǐng)導(dǎo)班子成員。截至目前，共組織和開展約談財政干部80余人次，并對約談事項實行逐一跟蹤問效，督促整改落實。安龍縣人社局圍繞直屬機構(gòu)、局屬股室存在的27個風(fēng)險點，對16名負責(zé)人開展了“兩個責(zé)任”約談，結(jié)合人社局各崗位工作職責(zé)、存在的風(fēng)險點及時提醒打招呼，強化“兩個責(zé)任”。

常敲警示鐘，防止“河邊濕鞋”

多點“婆婆嘴”，常念“緊箍咒”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，使廣大黨員不忘初心，自覺遵守紀律，才能防止“河邊濕鞋”。

黔西南州委組織部結(jié)合縣鄉(xiāng)兩級換屆工作，制作《嚴守“九嚴禁”換屆紀律》口袋書10萬多冊，黨員干部人手一冊，同時在黔西南日報和黔西南廣播電視臺開辟專欄�？�，將“九嚴禁”要求設(shè)置為所有黨員干部的手機彩鈴，讓換屆紀律要求耳熟能詳。州財政局針對一些社會關(guān)注度高、額度較大的專項資金的監(jiān)管問題，專門約談了相關(guān)科室負責(zé)人，并將約談工作延伸到縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財政分局。貞豐縣財政局針對近期本縣涉農(nóng)資金結(jié)余過大，財政資金安全管理問題，就履行“一崗雙責(zé)”，做好作風(fēng)建設(shè)和廉政風(fēng)險防控，對14個財政分局分局長進行集體廉政約談，切實抓早抓小，源頭防控，把“兩個責(zé)任”落到實處。全州兩級發(fā)改部門層層簽訂責(zé)任書，個個作出“不貪不占、不吃不拿、不卡不要、不克不扣”的廉政承諾。興仁縣紀委逐一約談20多名具體管人、管錢、管項目的重點部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層以上干部，督促各級切實履行好管黨治黨政治責(zé)任。

把住權(quán)力關(guān)，防止“馬失前蹄”

把約談當(dāng)作一種思想洗禮、行為檢修，讓黨員干部做到心中有戒、行中有界，用積極向上的心態(tài)去找問題、添措施、改缺點，才不至于馬失前蹄被問責(zé)。這樣一來，既嚴肅了紀律，又體現(xiàn)了組織的關(guān)愛。

興義市紀委對新提拔或轉(zhuǎn)任重要崗位到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)任職的142名市管干部，集中進行任前廉政談話，并提出了始終保持堅定政治立場、嚴格執(zhí)行廉政自律規(guī)定、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制三點要求。貞豐縣抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆結(jié)束的時間節(jié)點，對12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新任領(lǐng)導(dǎo)班子開展了集體約談。冊亨縣召開全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會議，對涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人選及縣直部門交流任職調(diào)整的131名同志進行任前預(yù)防提醒談話。義龍試驗區(qū)市場監(jiān)督管理局對新任命的四個分局局長圍繞干部作風(fēng)建設(shè)、崗位紀律及如何落實“兩個責(zé)任”進行集體提醒約談，重申遵守各項黨紀國法、各項工作紀律和生活紀律的重要性。

堅持管住“大多數(shù)”的同時狠抓“關(guān)鍵少數(shù)”， “十指彈琴”的方法使黔西南約談常態(tài)化工作真正做到了對黨員干部的嚴管厚愛。

(黔西南州紀委)