黔西南:對測評得分靠后的20名單位“一把手”進行約談

2017年05月03日 08:03:45來源：貴州省紀(jì)委監(jiān)察廳網(wǎng)站作者：

近期，黔西南州紀(jì)委對州委“黨建約談·行動培訓(xùn)”綜合測評中得分低于9分且排名后三位的20名領(lǐng)導(dǎo)干部進行集中約談，并組織開展專題培訓(xùn)，進一步深化“行動培訓(xùn)”，推進“兩個責(zé)任”落實，助推黨建約談成果轉(zhuǎn)化。

精心謀劃，制定方案。 建立“黨建約談”——“行動培訓(xùn)”工作方案，明確培訓(xùn)目的、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容和形式，對黨建約談中評分靠后、整改效果不好的領(lǐng)導(dǎo)干部，組織專題培訓(xùn)，對需要上級或相關(guān)部門幫助解決的問題，及時予以協(xié)調(diào)，對懶政怠政不作為或存在違紀(jì)情形的，嚴(yán)格問責(zé)。

精心擬定約談提綱，確保約談效果。認真收集被約談對象基本信息，結(jié)合實際情況，擬定約談提綱，做到一人一檔，力求問到點上，觸及內(nèi)心。約談中，被約談對象逐一就“黨建約談·行動培訓(xùn)”中得分低的原因進行分析，對自身存在問題進行剖析，并就如何整改“簽字承諾”，確保約談氛圍嚴(yán)肅認真。目前，全州共對2016年第四季度和2017年第一季度全州9個縣(市、區(qū))參加季度督查考評排名掛末的20個單位“一把手”進行詢問示警約談。

運用約談成果，精準(zhǔn)開展培訓(xùn)。對約談后存在的問題逐一分析原因，共同研究制定整改措施。4月27日，全州召開專題培訓(xùn)會，逐一分析被約談對象存在的認識偏差、能力不足或懶政怠政等方面的原因，逐項提出整改建議。同時強調(diào)，開展干部約談、培訓(xùn)，是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)主動跟進“黨建約談·行動培訓(xùn)”的重要舉措。目的是將監(jiān)督關(guān)口前移，幫助干部找準(zhǔn)在思想認識、工作能力及態(tài)度方面的存在問題，推動問題解決，逐步放大“黨建約談·行動培訓(xùn)”的激勵效應(yīng)。要將跟進“黨建約談·行動培訓(xùn)”的措施和做法進行總結(jié)提煉，形成長效機制，進一步增強“行動培訓(xùn)”的針對性和有效性。

(黔西南州紀(jì)委)