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黔西南:加強自身建設(shè) 打造過硬紀(jì)檢監(jiān)察“鐵軍”

2017年10月12日 07:55:52來源:亮點黔西南 作者:王學(xué)軍 萬新文

為著力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)姆锤?ldquo;鐵軍”,今年以來,黔西南州紀(jì)委注重在提素質(zhì)、優(yōu)結(jié)構(gòu)、強管理上下功夫,積極為紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新發(fā)展提供了力量支撐。

制定《推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化方案》,明確每月常委會、各機關(guān)黨支部學(xué)習(xí)主題;開展全州紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“當(dāng)好黨內(nèi)政治生態(tài)‘護林員’ 以新面貌新氣象迎接十九大”主題教育活動,全州各級紀(jì)檢監(jiān)察干部圍繞如何當(dāng)好護林員展開大討論,撰寫心得體會,進行黨性體檢,努力學(xué)做“啄木鳥”,當(dāng)好“護林員”;全面運用網(wǎng)上學(xué)習(xí)系統(tǒng),建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,通過線上線下結(jié)合,講學(xué)結(jié)合,內(nèi)外結(jié)合,大力倡導(dǎo)言必行、行必果、果必效的風(fēng)氣。全州984名紀(jì)檢監(jiān)察干部通過網(wǎng)上學(xué)習(xí),實現(xiàn)學(xué)后留痕、效果可考,3月3日啟動學(xué)習(xí)平臺,干部平均學(xué)習(xí)時長18.87小時;5月20日開展以講促學(xué)活動以來,平均學(xué)習(xí)時長增長到167.47小時,有效解決以形式主義對待學(xué)習(xí)問題,干部隊伍素質(zhì)大大提高。
推行縣(市、區(qū))分管執(zhí)紀(jì)審查工作副書記異地交流任職,強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能。制定《黔西南州關(guān)于部分縣紀(jì)委分管執(zhí)紀(jì)審查副書記異地交流工作方案》,對興仁縣、晴隆縣、望謨縣、義龍新區(qū)4縣區(qū)分管執(zhí)紀(jì)審查副書記進行異地交流任職。從委局機關(guān)選派2名副科級干部到縣、區(qū)掛職,重點分管執(zhí)紀(jì)審查工作。讓干部在推進地方執(zhí)紀(jì)審查工作的具體實踐中培養(yǎng)鍛煉;民主推進考察9名科級干部,讓能干事、干成事的干部想有盼頭、干有奔頭。從縣鄉(xiāng)選拔34名優(yōu)秀年輕干部到州紀(jì)委掛職和參與專項工作,不繼提升干部業(yè)務(wù)素質(zhì),拓寬工作視野。嚴(yán)把干部的入口關(guān),對不適合從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的,堅決不予選調(diào)。今年對2名遴選人員從專業(yè)素質(zhì)和工作經(jīng)歷等情況認(rèn)真進行了綜合分析研判,作出不予遴選決定。
收錄全州三年查辦案件2642件,建立紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)“案件信息數(shù)據(jù)庫”,制定《黨員及國家工作人員酒后違法駕駛給予黨政紀(jì)處分參照表》,提供檢索、比對、參照,杜絕自由裁量權(quán),讓量紀(jì)更加準(zhǔn)確。印發(fā)《執(zhí)紀(jì)審查工作程序(試行)》,從問題線索處置、初步核實、立案審查等方面明確24項流程,審批表12張,實現(xiàn)執(zhí)紀(jì)審查痕跡化管理;印發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范執(zhí)紀(jì)審查相關(guān)工作的通知》,規(guī)范違紀(jì)信息發(fā)布權(quán)限和方式,明確“四種方式”談話地點;制定和完善《黔西南州紀(jì)律審查工作中各部門職責(zé)》《州紀(jì)委紀(jì)律審查服務(wù)中心工作流程》等相關(guān)制度,規(guī)范全州執(zhí)紀(jì)審查工作,強化審批程序,將權(quán)利關(guān)進制度籠子。堅持打鐵還需自身硬,監(jiān)督者更要接受監(jiān)督,主動對接審計部門對委局進行審計,修訂完善財務(wù)制度、采購制度,制定違紀(jì)資金管理程序,防范內(nèi)部風(fēng)險,樹立打鐵還需自身硬的形象。對反映紀(jì)檢監(jiān)察干部問題的信訪舉報不遮掩、不護短,以果斷態(tài)度清理門戶。今年來,全州紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)處置涉及紀(jì)檢干部問題線索48件,采取組織措施處理24件,立案調(diào)查11人,黨紀(jì)處分7人。
(王學(xué)軍 萬新文)
責(zé)編:盧生龍

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黔西南:加強自身建設(shè) 打造過硬紀(jì)檢監(jiān)察“鐵軍”

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制定《推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化方案》,明確每月常委會、各機關(guān)黨支部學(xué)習(xí)主題;開展全州紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“當(dāng)好黨內(nèi)政治生態(tài)‘護林員’ 以新面貌新氣象迎接十九大”主題教育活動,全州各級紀(jì)檢監(jiān)察干部圍繞如何當(dāng)好護林員展開大討論,撰寫心得體會,進行黨性體檢,努力學(xué)做“啄木鳥”,當(dāng)好“護林員”;全面運用網(wǎng)上學(xué)習(xí)系統(tǒng),建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,通過線上線下結(jié)合,講學(xué)結(jié)合,內(nèi)外結(jié)合,大力倡導(dǎo)言必行、行必果、果必效的風(fēng)氣。全州984名紀(jì)檢監(jiān)察干部通過網(wǎng)上學(xué)習(xí),實現(xiàn)學(xué)后留痕、效果可考,3月3日啟動學(xué)習(xí)平臺,干部平均學(xué)習(xí)時長18.87小時;5月20日開展以講促學(xué)活動以來,平均學(xué)習(xí)時長增長到167.47小時,有效解決以形式主義對待學(xué)習(xí)問題,干部隊伍素質(zhì)大大提高。
推行縣(市、區(qū))分管執(zhí)紀(jì)審查工作副書記異地交流任職,強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能。制定《黔西南州關(guān)于部分縣紀(jì)委分管執(zhí)紀(jì)審查副書記異地交流工作方案》,對興仁縣、晴隆縣、望謨縣、義龍新區(qū)4縣區(qū)分管執(zhí)紀(jì)審查副書記進行異地交流任職。從委局機關(guān)選派2名副科級干部到縣、區(qū)掛職,重點分管執(zhí)紀(jì)審查工作。讓干部在推進地方執(zhí)紀(jì)審查工作的具體實踐中培養(yǎng)鍛煉;民主推進考察9名科級干部,讓能干事、干成事的干部想有盼頭、干有奔頭。從縣鄉(xiāng)選拔34名優(yōu)秀年輕干部到州紀(jì)委掛職和參與專項工作,不繼提升干部業(yè)務(wù)素質(zhì),拓寬工作視野。嚴(yán)把干部的入口關(guān),對不適合從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的,堅決不予選調(diào)。今年對2名遴選人員從專業(yè)素質(zhì)和工作經(jīng)歷等情況認(rèn)真進行了綜合分析研判,作出不予遴選決定。
收錄全州三年查辦案件2642件,建立紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)“案件信息數(shù)據(jù)庫”,制定《黨員及國家工作人員酒后違法駕駛給予黨政紀(jì)處分參照表》,提供檢索、比對、參照,杜絕自由裁量權(quán),讓量紀(jì)更加準(zhǔn)確。印發(fā)《執(zhí)紀(jì)審查工作程序(試行)》,從問題線索處置、初步核實、立案審查等方面明確24項流程,審批表12張,實現(xiàn)執(zhí)紀(jì)審查痕跡化管理;印發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范執(zhí)紀(jì)審查相關(guān)工作的通知》,規(guī)范違紀(jì)信息發(fā)布權(quán)限和方式,明確“四種方式”談話地點;制定和完善《黔西南州紀(jì)律審查工作中各部門職責(zé)》《州紀(jì)委紀(jì)律審查服務(wù)中心工作流程》等相關(guān)制度,規(guī)范全州執(zhí)紀(jì)審查工作,強化審批程序,將權(quán)利關(guān)進制度籠子。堅持打鐵還需自身硬,監(jiān)督者更要接受監(jiān)督,主動對接審計部門對委局進行審計,修訂完善財務(wù)制度、采購制度,制定違紀(jì)資金管理程序,防范內(nèi)部風(fēng)險,樹立打鐵還需自身硬的形象。對反映紀(jì)檢監(jiān)察干部問題的信訪舉報不遮掩、不護短,以果斷態(tài)度清理門戶。今年來,全州紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)處置涉及紀(jì)檢干部問題線索48件,采取組織措施處理24件,立案調(diào)查11人,黨紀(jì)處分7人。
(王學(xué)軍 萬新文)
責(zé)編:盧生龍
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