隨著兩孩政策的全面實施，婦幼健康服務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量都面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，婦女兒童醫(yī)療保健相關(guān)服務(wù)需求明顯增大，為提升婦幼健康服務(wù)能力。今年以來，黔西南州衛(wèi)生健康局創(chuàng)新舉措開展縣級婦幼保健機構(gòu)等級創(chuàng)建工作。

　　積極履行職責(zé)、主動擔(dān)當(dāng)作為。由于實現(xiàn)2020年全州8個縣(市)婦幼保健院都達到二級婦幼保健院標準并通過二級甲(乙)等評審目標，時間緊、任務(wù)重，黔西南州要求全州衛(wèi)生健康系統(tǒng)要進一步貫徹落實國家、省、州相關(guān)文件精神，充分認識婦幼保健機構(gòu)等級創(chuàng)建工作的重要性和必要性，在各級黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，積極履行部門職責(zé)，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把婦幼保健院等級創(chuàng)建工作列為2020年衛(wèi)生健康工作的重點，定期研究并組織落實。各縣(市)衛(wèi)生健康局要主動向當(dāng)?shù)攸h委政府匯報創(chuàng)建工作推進情況及存在的困難和問題，加強與編辦、發(fā)改、財政、人社和醫(yī)保等部門的溝通和配合，加大與上級主管部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)力度，全力協(xié)調(diào)和幫助婦幼保健院順利推進創(chuàng)建工作。各縣(市)婦幼保健院要進一步提高等級創(chuàng)建工作事關(guān)人民群眾獲得感、事關(guān)機構(gòu)可持續(xù)發(fā)展、事關(guān)職工切身利益的認識，充分調(diào)動和激發(fā)職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，強化職工的責(zé)任意識和主人翁意識，確保全院上下思想統(tǒng)一、行動統(tǒng)一，人人有責(zé)、主動作為。

　　認真查找問題，積極整改落實。工作中，黔西南州要求全州各縣(市)要嚴格對照評審標準，認真疏理、查找存在的短板和不足，特別是對存在的突出問題，要建立整改臺賬，以問題為導(dǎo)引和著力點，采取有力的改進措施，限期整改到位，決不能有任何僥幸心理，否則會因小失大，影響整個創(chuàng)建工作成效。全州各縣(市)婦幼保健院要積極學(xué)習(xí)借鑒省內(nèi)其他市州縣級婦幼保健院等級創(chuàng)建的成功經(jīng)驗和做法，揚長避短，取長補短，多向上級業(yè)務(wù)機構(gòu)等級創(chuàng)建方面的專家和老師請教，為創(chuàng)建工作尋求幫助與支持，強化醫(yī)療保健質(zhì)量和醫(yī)院管理，建立質(zhì)量持續(xù)改進管理機制，確保創(chuàng)建工作有力、有序、有效推進。

　　充分統(tǒng)籌資源、切實提升能力。在縣級婦幼保健院等級創(chuàng)建工作中，黔西南州要求各縣(市)要充分統(tǒng)籌好縣域內(nèi)醫(yī)療資源，可依托縣(市)人民醫(yī)院或中醫(yī)院，采取組建醫(yī)聯(lián)體的形式，由縣(市)人民醫(yī)院派出相關(guān)學(xué)科帶頭人扶持婦幼保健院的學(xué)科建設(shè)，并將縣(市)人民醫(yī)院或中醫(yī)院的部分醫(yī)護人員和病源分流到婦幼保健院�？刹扇�從鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)遴選部分醫(yī)務(wù)人員到婦幼保健院，或采取面向社會公開招考或人才引進等方式，為婦幼保健院選優(yōu)和狀大隊伍。同時積極爭取省、州有關(guān)部門支持，加強與包保聯(lián)系的州內(nèi)三級公立醫(yī)院、東西部協(xié)作對口幫扶城市醫(yī)療機構(gòu)和省級相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)溝通交流。要積極爭取各方面的資源支持，不斷強弱項補短板，提升婦幼保健院服務(wù)能力，迅速提升業(yè)務(wù)量，為創(chuàng)建等級婦幼保健院提供有力支撐。

　　加強安排部署，強化責(zé)任落實。工作中，黔西南州要求各縣(市)衛(wèi)生健康局和婦幼保健院務(wù)必加強安排部署和調(diào)度督促，對照有關(guān)工作要求，制定操作性強的工作方案，明確時間表和線路圖，明確相關(guān)機構(gòu)和人員工作職責(zé)。各縣(市)婦幼保健院要將創(chuàng)建目標層層分解、責(zé)任層層壓實、壓力層層傳導(dǎo)，進一步完善責(zé)任機制、考核機制、獎懲機制，嚴格要求，嚴肅紀律，嚴肅開展院內(nèi)督查指導(dǎo)，建立健全醫(yī)療和保健質(zhì)量持續(xù)整改和完善機制，把創(chuàng)建工作與對干部職工的年度考核掛鉤，對在創(chuàng)建活動中開展不順、措施不力、落實不到位、考核不達標的科室、部門和人員，要落實問責(zé)機制。州人民醫(yī)院、州中醫(yī)院、州婦幼保健院和興義市人民醫(yī)院要加強幫扶工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，及時成立幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組和專家技術(shù)組，結(jié)合縣(市)的具體情況，采取專家選派、人員培訓(xùn)、資金和設(shè)備支持等方式，重點扶持各縣(市)婦幼保健院的學(xué)科建設(shè)和醫(yī)院管理等，幫扶婦幼保健機構(gòu)提升服務(wù)能力，為等級創(chuàng)建工作奠定技術(shù)基礎(chǔ)。

　　加大宣傳力度，營造創(chuàng)建氛圍。在縣級婦幼保健院等級創(chuàng)建工作中，黔西南州要求各縣(市)要加大對創(chuàng)建工作宣傳力度，營造政府主導(dǎo)、部門履職、全社會參與和支持的良好氛圍。引導(dǎo)群眾正確認識等級創(chuàng)建工作對更好保障婦女、兒童健康以及助力健康黔西南建設(shè)的重大意義，增強醫(yī)療衛(wèi)生人員積極投入創(chuàng)建工作的榮譽感、責(zé)任感和使命感。在婦幼保健院內(nèi)部要大力宣傳學(xué)習(xí)評審工作的標準與細則，要求每位職工都能知曉并掌握評審要求。對外要通過網(wǎng)站、宣傳欄、新聞媒體等多種形式宣傳醫(yī)院的創(chuàng)建工作。同時誠邀患者、社會各界人士對醫(yī)院的創(chuàng)建工作提出意見和建議，鼓勵醫(yī)護、后勤等各部門同志積極建言獻策，通過集思廣益、開門納諫、群策群力，不斷完善與改進創(chuàng)建工作，充分調(diào)動各方面的積極因素，為創(chuàng)建工作營造濃厚的人文氛圍。

　　(李杰)

責(zé)編：盧生龍