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黔西南州人民醫(yī)院2023年度“知名高校引才活動”暨高層次人才引進工作方案

2023年04月04日 08:31:01來源:黔西南州人民醫(yī)院人事科 作者:

  為深入學習貫徹黨的二十大精神,習近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想和視察貴州重要講話精神,落實省委人才工作會議的決策部署,大力實施引才工程,根據(jù)貴州省人社廳“知名高校引才活動”相關(guān)要求,結(jié)合醫(yī)院實際,擬面向社會引進一批優(yōu)秀人才到我院工作。為確保人才引進工作的順利完成,特制定本方案。

  一、組織領(lǐng)導

  成立黔西南州人民醫(yī)院人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室,并在黔西南州人力資源和社會保障局指導下開展工作。領(lǐng)導小組辦公室具體負責人才引進工作相關(guān)事宜。

  二、引進原則和工作程序

  堅持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

  三、人才引進對象及條件

  (一)人才引進對象

  截止2023年3月31日通過“知名高校引才活動”及“貴州醫(yī)科大學校園招聘會”等渠道報名且經(jīng)資格審查合格的碩士、博士研究生。

  (二)人才引進條件

  1.具有中華人民共和國國籍, 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義;

  2.理想信念堅定,對黨忠誠,品德優(yōu)良,遵紀守法,作風踏實,組織紀律觀念強;有較強的事業(yè)心和責任心,服從組織安排;

  3.專業(yè)知識扎實,組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力和語言表達能力較強,綜合表現(xiàn)比較突出;

  4.具有正常履行職責的身體條件,符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》;

  5.取得碩士研究生以上學歷、學位證書及相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書,臨床醫(yī)學相關(guān)專業(yè)崗位需參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓并考核合格;

  6.具備擬報名職位所需的其它資格條件。

  (三)下列人員不作為引進對象

  1.因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

  2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

  3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  4.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  5.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

  6.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

  7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  四、面試

  本次人才引進考試主要采取線上面試的方式進行,面試工作在醫(yī)院人才引進工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下,由人事科負責組織實施,面試不指定參考用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦面試輔導培訓班。并在院紀委監(jiān)委的監(jiān)督下進行。

  (一)面試形式及成績計算

  1.考試內(nèi)容:面試以線上面試方式進行,主要考察應(yīng)試者的組織能力、語言表達能力、邏輯思維能力、專業(yè)水平、基本素質(zhì)、儀表等。

  2.時間要求:每位考生面試時間應(yīng)控制在10分鐘以內(nèi),超過10分鐘則強制停止。

  3.成績計算:總分為100分,采取所有考官評出的分數(shù)之和,按百分制計算出平均分,計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

  4.按照職位計劃招聘數(shù),成績最高者進入下一個環(huán)節(jié)。

  (二)面試時間

  2023年4月7日

  (三)面試準備

  考生通過“騰訊會議”PC客戶端,按照考官設(shè)定的“會議號”和“密碼”提前登入指定考室等候面試。

  (四)考生須提供的材料

  經(jīng)資格審查合格的人員需提供本人簡歷發(fā)送至指定郵箱,用于面試時核對考生信息。

  (五)考生核對

  所有參加面試的考生在面試開始時須保證面試環(huán)境的光照充足,能讓考官清楚的看到考生,并通過視頻向考官提供考生本人身份證和近期免冠照與考生本人、報名時的身份信息、近期免冠照逐一核對。如有人員信息不相符者,一律取消面試資格。

  五、資格復(fù)審

  根據(jù)面試結(jié)果,對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審,由我院黨委會議研究確定擬聘對象。

  資格復(fù)審查驗相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學位證書、學歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證等)、本人有效《居民身份證》原件、復(fù)印件等及報考職位要求的資格條件證明材料。

  六、體檢

  體檢人員根據(jù)考生考試成績從高分到低分按引進職位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢由引進工作領(lǐng)導小組辦公室組織實施,體檢費用由考生自理。體檢不合格的取消進入下一環(huán)節(jié)資格,不參加體檢的,視為考生自動放棄,由此產(chǎn)生的空缺,不再遞補。

  七、考察

  體檢合格人員列入考察對象,由醫(yī)院人才引進工作領(lǐng)導小組抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組組織考察。按照“黨管人才”和“凡進必審”的原則,通過查閱檔案資料等方式,深入了解考察對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和遵紀守法等情況。放棄考察或考察不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,由此產(chǎn)生的空缺,不再遞補。

  八、公示和聘用

  經(jīng)報名、資格審查、考試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,并對擬聘用人員在黔西南州人民醫(yī)院網(wǎng)站人事信息專欄進行不少于5個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。

  九、其他事項

  1.人才引進工作接受院紀委監(jiān)察和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)定,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

  2.人才引進工作相關(guān)信息均在“黔西南州人民醫(yī)院”網(wǎng)站人事信息專欄進行公布,請考生密切注意,因考生未閱而造成的后果由考生本人承擔,請各位考生相互轉(zhuǎn)告。

  3.本《方案》由黔西南州人民醫(yī)院人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由黔西南州人民醫(yī)院黨委研究確定。

  咨詢電話:0859-3299007、3299013

  附件:黔西南州人民醫(yī)院2023年度“知名高校引才活動”暨高層次人才引進崗位需求

黔西南州人民醫(yī)院
2023年4月3日

  來源:黔西南州人民醫(yī)院人事科


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黔西南州人民醫(yī)院2023年度“知名高校引才活動”暨高層次人才引進工作方案

黔西南州人民醫(yī)院人事科 | 2023年04月04日 08:31:01 | 

  為深入學習貫徹黨的二十大精神,習近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想和視察貴州重要講話精神,落實省委人才工作會議的決策部署,大力實施引才工程,根據(jù)貴州省人社廳“知名高校引才活動”相關(guān)要求,結(jié)合醫(yī)院實際,擬面向社會引進一批優(yōu)秀人才到我院工作。為確保人才引進工作的順利完成,特制定本方案。

  一、組織領(lǐng)導

  成立黔西南州人民醫(yī)院人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室,并在黔西南州人力資源和社會保障局指導下開展工作。領(lǐng)導小組辦公室具體負責人才引進工作相關(guān)事宜。

  二、引進原則和工作程序

  堅持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

  三、人才引進對象及條件

  (一)人才引進對象

  截止2023年3月31日通過“知名高校引才活動”及“貴州醫(yī)科大學校園招聘會”等渠道報名且經(jīng)資格審查合格的碩士、博士研究生。

  (二)人才引進條件

  1.具有中華人民共和國國籍, 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義;

  2.理想信念堅定,對黨忠誠,品德優(yōu)良,遵紀守法,作風踏實,組織紀律觀念強;有較強的事業(yè)心和責任心,服從組織安排;

  3.專業(yè)知識扎實,組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力和語言表達能力較強,綜合表現(xiàn)比較突出;

  4.具有正常履行職責的身體條件,符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》;

  5.取得碩士研究生以上學歷、學位證書及相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書,臨床醫(yī)學相關(guān)專業(yè)崗位需參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓并考核合格;

  6.具備擬報名職位所需的其它資格條件。

  (三)下列人員不作為引進對象

  1.因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

  2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

  3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  4.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  5.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

  6.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

  7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  四、面試

  本次人才引進考試主要采取線上面試的方式進行,面試工作在醫(yī)院人才引進工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下,由人事科負責組織實施,面試不指定參考用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦面試輔導培訓班。并在院紀委監(jiān)委的監(jiān)督下進行。

  (一)面試形式及成績計算

  1.考試內(nèi)容:面試以線上面試方式進行,主要考察應(yīng)試者的組織能力、語言表達能力、邏輯思維能力、專業(yè)水平、基本素質(zhì)、儀表等。

  2.時間要求:每位考生面試時間應(yīng)控制在10分鐘以內(nèi),超過10分鐘則強制停止。

  3.成績計算:總分為100分,采取所有考官評出的分數(shù)之和,按百分制計算出平均分,計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

  4.按照職位計劃招聘數(shù),成績最高者進入下一個環(huán)節(jié)。

  (二)面試時間

  2023年4月7日

  (三)面試準備

  考生通過“騰訊會議”PC客戶端,按照考官設(shè)定的“會議號”和“密碼”提前登入指定考室等候面試。

  (四)考生須提供的材料

  經(jīng)資格審查合格的人員需提供本人簡歷發(fā)送至指定郵箱,用于面試時核對考生信息。

  (五)考生核對

  所有參加面試的考生在面試開始時須保證面試環(huán)境的光照充足,能讓考官清楚的看到考生,并通過視頻向考官提供考生本人身份證和近期免冠照與考生本人、報名時的身份信息、近期免冠照逐一核對。如有人員信息不相符者,一律取消面試資格。

  五、資格復(fù)審

  根據(jù)面試結(jié)果,對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審,由我院黨委會議研究確定擬聘對象。

  資格復(fù)審查驗相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學位證書、學歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證等)、本人有效《居民身份證》原件、復(fù)印件等及報考職位要求的資格條件證明材料。

  六、體檢

  體檢人員根據(jù)考生考試成績從高分到低分按引進職位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢由引進工作領(lǐng)導小組辦公室組織實施,體檢費用由考生自理。體檢不合格的取消進入下一環(huán)節(jié)資格,不參加體檢的,視為考生自動放棄,由此產(chǎn)生的空缺,不再遞補。

  七、考察

  體檢合格人員列入考察對象,由醫(yī)院人才引進工作領(lǐng)導小組抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組組織考察。按照“黨管人才”和“凡進必審”的原則,通過查閱檔案資料等方式,深入了解考察對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和遵紀守法等情況。放棄考察或考察不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,由此產(chǎn)生的空缺,不再遞補。

  八、公示和聘用

  經(jīng)報名、資格審查、考試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,并對擬聘用人員在黔西南州人民醫(yī)院網(wǎng)站人事信息專欄進行不少于5個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。

  九、其他事項

  1.人才引進工作接受院紀委監(jiān)察和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)定,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

  2.人才引進工作相關(guān)信息均在“黔西南州人民醫(yī)院”網(wǎng)站人事信息專欄進行公布,請考生密切注意,因考生未閱而造成的后果由考生本人承擔,請各位考生相互轉(zhuǎn)告。

  3.本《方案》由黔西南州人民醫(yī)院人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由黔西南州人民醫(yī)院黨委研究確定。

  咨詢電話:0859-3299007、3299013

  附件:黔西南州人民醫(yī)院2023年度“知名高校引才活動”暨高層次人才引進崗位需求

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