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2012年黔東南州公安消防支隊招聘工勤人員公告
時間:2012-09-25 16:09:58 來源: 作者: 
社 區(qū)

2012年黔東南州公安消防支隊招聘工勤人員公告

   根據(jù)《黔東南州州直機關(guān)和參照管理單位工勤人員社會化聘用管理辦法》和《黔東南州公安消防支隊關(guān)于招聘工勤人員工作實施方案》精神,為緩解我支隊機關(guān)警力不足的矛盾,經(jīng)支隊黨委研究決定,擬面向社會招聘工勤人員7名,特發(fā)布本公告。

 

    一、指導思想

    工勤人員招聘工作,以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹執(zhí)行《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)政策法規(guī),按照黔東南州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《黔東南州州直機關(guān)和參照管理單位工勤人員社會化聘用管理辦法的通知》(黔東南府辦發(fā)[2012]167號)精神,工勤人員的招聘,必須堅持公平、平等、競爭擇優(yōu)的原則,突出崗位特點,注重實際能力,擇優(yōu)聘用。

 

    二、招聘工作崗位

    1、信通崗位人員2名;

    2、文秘內(nèi)勤人員4名;

    3、財務內(nèi)勤人員1名。

    共招聘7名工勤人員。

 

    三、招聘范圍和條件

    (一)招聘范圍:在凱里市范圍內(nèi)招考。

    (二)招聘條件:

    1、政治素質(zhì)好,品行端正。

    2、凱里市戶口。

    3、年滿18周歲,不超過30周歲。

    4、大專以上文化,能熟練使用電腦進行文字編輯和打印;文秘、財務內(nèi)勤人員須具有一定的寫作能力和文秘工作經(jīng)驗;信通崗位人員須精通電腦和信通專業(yè);財務內(nèi)勤人員還須具有一定的財務業(yè)務知識和技能。

    5、身體健康, 具有正常履行職責的身體條件,身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定。

    6、有下列情形之一的,不予聘用:有違法違紀行為;涉嫌犯罪尚未終結(jié);在公安部門有不良記錄的;違反計劃生育政策的;法律法規(guī)規(guī)定的其他不能聘用情形。

 

    四、招聘工作步驟

    (一)宣傳

    將《黔東南州公安消防支隊招聘工勤人員的公告》在凱里范圍內(nèi)相關(guān)宣傳欄和網(wǎng)上進行公告。

    (二)報名

    1、報名采用現(xiàn)場報名的方式,報名人員須攜帶相關(guān)材料到現(xiàn)場報名,報名人員每人限報一個崗位,并填寫崗位報名登記表。

    2、報名時間: 9月26日至9月30日,10月8日至10月11日截止;上午8:40—11:30,下午14:00—17:00。

    3、報名地點:黔東南州公安消防支隊政治處。(凱里市凱棉路118號支隊機關(guān)三樓干部科,聯(lián)系人:楊科長,聯(lián)系電話:0855-8066419)

    4、報名時,須持以下證件和證明材料:

    ⑴本人有效居民身份和畢業(yè)證原件、復印件,信通、財務內(nèi)勤崗位人員需要相關(guān)專業(yè)的證明材料。

    ⑵近期免冠1寸彩色照片6張。

    ⑶戶口所在地公安派出所出具的是否有違法違規(guī)、受處罰的證明。

    ⑷已婚人員的相關(guān)資料。

    5、報名結(jié)束后,由招考領(lǐng)導小組進行資格審查,每個崗位的擬聘人數(shù)與通過資格審查的報名人數(shù)比例原則上不低于1:3。經(jīng)資格審查合格后進行公示,資格審查合格參加考試的人員,憑本人身份證原件在規(guī)定時間和地點(另行通知)領(lǐng)取《準考證》,逾期不領(lǐng)取準考證的,視為自動放棄。

    資格審查貫穿整個招聘工作全過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消報考者招聘資格。

    (三)考試

    1、考試內(nèi)容:按照干什么考什么的原則組織考試。主要考察應聘者邏輯思維、語言表達、處理問題的能力和相關(guān)專業(yè)知識。

    2、考試方法:筆試、面試;筆試、面試兩項滿分均為100分,未按時參加筆試的考生視為自動放棄考試資格?忌目荚嚲C合成績按以下計算方法計算:考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

    A.筆試。筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識、應用知識、時事政治。筆試采用閉卷考的形式,筆試不指定任何考試用書。

    (1)文秘、后勤內(nèi)勤崗位要求掌握的應用知識為:熟練掌握計算機基本知識和操作技能;處理日常公文、制作文件、編輯簡報、統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)、會議籌辦;公文寫作和處理專業(yè)知識,主要測試考生對《黨政機關(guān)公文格式》和公文工作的應用水平,在機關(guān)文秘崗位工作中對公文專業(yè)知識綜合應用,以及解決實際問題的能力。

    (2)信通崗位要求掌握的應用知識為:計算機基本組成、計算機病毒特點及處理方法、Windows操作系統(tǒng)、Office辦公軟件的基本操作應用;信息系統(tǒng)設(shè)計、軟件測試基本知識,公安信息化基礎(chǔ);Internet及電子政務基本知識,網(wǎng)站應用相關(guān)實踐經(jīng)驗;網(wǎng)絡(luò)基本構(gòu)成、IP地址、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計基礎(chǔ)、公安網(wǎng)絡(luò)安全基本要求;數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)基本知識、數(shù)據(jù)庫設(shè)計基本要點;視頻監(jiān)控系統(tǒng)基本組成與原理,系統(tǒng)管理實踐經(jīng)驗。

    (3)后勤崗位內(nèi)勤還應掌握的應用知識:對《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國會計法》、《行政單位會計制度》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《中華人民共和國票據(jù)法》、《中華人民共和國政府采購法》、《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》、《支付結(jié)算辦法》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的熟知程度和應用能力。
    B.面試。面試由州消防支隊負責組織實施,采取面試考官組集中面試、綜合評分的方式進行,成績按百分制計。筆試結(jié)束后,根據(jù)每個崗位考生筆試成績從高分到低分的順序,排在崗位計劃數(shù)3倍范圍內(nèi)的人員確定為面試人員。進入面試人選自愿放棄的,空缺名額按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試主要測評應試人員適應職位要求的基本素質(zhì)、實際工作能力等。面試時間和地點由招聘單位另行通知。

    3、筆試時間:2012年10月20日(周六)上午9:00-11:00,筆試地點以準考證為準。

    (四)公示

    資格審查合格、進入考試、列入考察的人員均在招考單位公示。

 

    五、考察錄用

    (一)考察

    根據(jù)考試總成績,從高到低,按擬招聘數(shù)1:1的比例進行考察,列入考察人員需進行體檢,如遇體檢不合格或放棄體檢的,從具有綜合考試成績?nèi)藛T中按總成績從高到低依次遞補。

    (二)錄用

    根據(jù)應聘者的考試綜合成績和考察情況,從高到低,擬確定出聘用初步人選,報支隊黨委審定后進行公示。公示時間為5個工作日,公示期滿無異議的與受聘用人員按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同,合同期限一般為2年,實行3個月的試用期。

    (三)待遇

    按照《黔東南州州直機關(guān)和參照管理單位工勤人員社會化聘用管理辦法》(黔東南府辦發(fā)[2012]167號)第四章相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

    六、紀律要求

    招聘工作必須堅持公開、公平、公正的原則,自覺遵守招聘工作中的紀律,嚴格按照政策規(guī)定、招聘條件、招聘工作程序進行選拔聘用,堅決杜絕弄虛作假等違紀現(xiàn)象。在招聘工作中,如有違紀情況發(fā)生,屬應聘人員的,取消聘用資格,屬應聘工作人員的,按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責任。

 

    七、本公告及未盡事宜由黔東南州公安消防支隊負責解釋(聯(lián)系電話:0855-8066408,聯(lián)系人:任主任)。

    

                                                                                           黔東南州公安消防支隊

                                                                                          二〇一二年九月二十四日



 

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