貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社招聘管理培訓生啟事

    貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（簡稱省聯(lián)社），是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準，于2003年12月30日成立，注冊資本金2610萬元，具有獨立企業(yè)法人資格的地方性金融機構，在貴州省人民政府授權范圍內(nèi)，對全省農(nóng)村信用社（含2家農(nóng)村商業(yè)銀行、2家農(nóng)村合作銀行和81家縣〈市、區(qū)〉農(nóng)村信用合作聯(lián)社）履行“管理、指導、協(xié)調(diào)、服務”職能。貴州省聯(lián)社成立以來，堅持“服務三農(nóng)、服務中小微企業(yè)、服務社區(qū)”市場定位，積極推進全省農(nóng)信社改革發(fā)展，全省農(nóng)信社已成為“省內(nèi)資產(chǎn)規(guī)模最大、存貸款余額最高、支農(nóng)支小力度最強、金融服務最寬、機構網(wǎng)點最廣、從業(yè)人員最多”的銀行業(yè)機構。截止2012年11月末，全省農(nóng)信社資產(chǎn)總額2848億元，各項存款余額2148億元，各項貸款余額1558億元，營業(yè)網(wǎng)點2082個，從業(yè)人員2.3萬人。資產(chǎn)總量、存貸款余額、新增額、市場份額均居貴州銀行業(yè)機構首位。為培養(yǎng)貴州省農(nóng)村信用社各類領導人才和業(yè)務專家，根據(jù)改革發(fā)展和員工隊伍建設需要，面向社會招聘管理培訓生。
    一、招聘管理培訓生人數(shù)
    招聘管理培訓生10人（其中，國內(nèi)“985工程”院校、國際知名院校5人，國內(nèi)“211工程”院校、國外普通院校5人）。
    二、招聘要求
    （一）學歷及年齡要求
     2013年國內(nèi)“985工程”、“211工程”院校及2012-2013年國際知名院校、國際普通院校全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。境外碩士研究生及以上學歷的，須取得教育部留學服務中心國外（境外）學歷學位認證。
     碩士研究生年齡在28周歲以下（1985年1月1日〈含〉以后出生），博士研究生年齡在30周歲以下（1983年1月1日〈含〉以后出生）。
    （二）專業(yè)要求
    經(jīng)濟、金融、財務、會計、審計、計算機、法律、管理等專業(yè)。
    （三）其他要求
    1.遵紀守法，品行端正，無不良記錄；
    2.身體健康，五官端正；
    3.同等條件下，(1)獎學金獲得者、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀學生干部，以及有豐富社會實踐經(jīng)歷者優(yōu)先;(2)具有與銀行業(yè)務相關的資格證書者優(yōu)先（如CFA、FRM、CPA、ACCA等）；
    4.2013年國內(nèi)“985工程”院校全日制碩士研究生及以上學歷應屆畢業(yè)生，且本碩均畢業(yè)于“985工程”院校；2012-2013年國際知名院校全日制碩士研究生及以上學歷應屆畢業(yè)生，且本科畢業(yè)于國內(nèi)“985工程”院校的，可不參加筆試，直接進入面試。2013年國內(nèi)“211工程”院校及2012-2013年國際普通院校全日制碩士研究生及以上學歷應屆畢業(yè)生,需參加筆試和面試。
     三、招聘程序
     （一）報名
    應聘者登陸貴州省農(nóng)村信用社官方網(wǎng)站公告欄,查詢《貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社招聘管理培訓生啟事》，下載《貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社招聘管理培訓生報名表》如實填寫個人信息，將個人有效身份證、畢業(yè)證、學位證（2013年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、各類資格證書等相關材料掃描后，一并通過網(wǎng)絡報名方式投遞簡歷（E-mail:chengeng1112@163.com）。
    報名時間：2013年1月5日至15日。
    報名注意事項：
    1.報名郵件主題及《報名表》后綴請按“學校名稱+職業(yè)發(fā)展方向+姓名”注明后進行投遞。例如：《報名表》（北京大學+財務會計+張三）。（注：職業(yè)發(fā)展方向為經(jīng)濟金融業(yè)務、財務會計、稽核審計、法律、計算機、綜合管理等六大類）。
    2.應聘者須在報名表內(nèi)指定位置附上本人近期一寸免冠電子正面照片(證件照，JPEG、JPG、GIF格式，大小為50Kb以下)，無照片者視為應聘無效。
    3.應聘人員應慎重選擇“職業(yè)發(fā)展方向”，只能結合所學專業(yè)選擇1個“職業(yè)發(fā)展方向”。
    4.應聘人員應如實填報有關信息，填寫的“畢業(yè)院校”名稱和“具體專業(yè)”應與畢業(yè)證書一致。
   （二）資格審查
    對報考人員的資格進行嚴格審查，符合報名條件的，以電話（或郵件、短信）方式通知參加筆試或面試。
    (三)考試
    考試包括筆試和面試。筆試采取閉卷方式進行。筆試、面試具體時間和地點，另行通知。
   （四）體檢
    根據(jù)報考人員成績（筆試占60%、面試占40%）、免筆試人員的面試成績由高分到低分，分別按照招錄人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，按照國家公務員錄用體檢通用標準進行體檢，體檢費用由考生自理。
    （五）政審
    內(nèi)容主要包括考生遵紀守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)，以及提交的信息和材料是否真實等。    
    （六）辦理錄用手續(xù)
     按照規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
     四、相關待遇
    提供在省內(nèi)同行業(yè)中具有較強競爭力和吸引力的待遇。
    五、對管理培訓生的培養(yǎng)
    （一）崗前培訓
     采取集中短期培訓方式, 對領導力、農(nóng)信社各項業(yè)務和企業(yè)文化等內(nèi)容進行培訓，使其系統(tǒng)了解貴州省農(nóng)信社改革發(fā)展情況, 掌握銀行業(yè)務基礎知識和廉潔從業(yè)等要求。
    （二）實踐鍛煉（1-2年）
    先安排到基層業(yè)務崗鍛煉,再到業(yè)務管理部門掛職，同時開展業(yè)務創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)和制度辦法、有關課題等的研究，適時參加省聯(lián)社、市（州）辦事處和縣（市、區(qū)）聯(lián)社（行）組織各類培訓及有關業(yè)務工作會議。
    （三）實現(xiàn)個人和單位共同發(fā)展
    根據(jù)工作需要，結合個人素質(zhì)能力和特點，安排到省聯(lián)社內(nèi)設部門擔任處長助理（主任科員）或管理崗位（專業(yè)人才崗位）工作。也可根據(jù)個人意愿，結合工作需要，安排到市（州）辦事處內(nèi)設部門擔任負責人（或管理崗位工作），或到縣聯(lián)社(行)擔任管理人員，進行多崗位鍛煉培養(yǎng)。
    六、相關要求
    堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受社會監(jiān)督。如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將嚴肅處理和取消招錄資格。
    咨詢電話：0851-5832293  

    附件：貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社招聘管理培訓生報名表

                                                                                  貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社
                                                                                       2013年1月4日