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    2013第二季度部分城市公共就業(yè)服務機構市場供求分析

    時間:2013-07-10 15:37:07 來源:新華網 人社部網站 作者:

    2013年第二季度,中國人力資源市場信息監(jiān)測中心對全國104個城市的公共就業(yè)服務機構市場供求信息進行了統(tǒng)計分析。這些城市分布在全國各大區(qū)域,擁有市區(qū)人口近1.8億,約占全國地級以上城市市區(qū)人口的46.7%;擁有市區(qū)從業(yè)人員(含城鎮(zhèn)個體勞動者)5376萬人,約占全國地級以上城市市區(qū)從業(yè)人員的54.9%。本季度市場供求信息主要表現出以下幾方面特征:

      一、市場中勞動力供求總體平衡;與去年同期和上季度相比,市場供求人數均有所減少,同比減少幅度略高于環(huán)比。

      從供求對比看,104個監(jiān)測城市中,用人單位通過公共就業(yè)服務機構招聘各類人員約609.2萬人,進入市場的求職者約569.6萬人,崗位空缺與求職人數的比率約為1.07,比上季度下降了0.03,與去年同期相比上升了0.02。

      從供求總量看,在本季度與2012年第二季度相同的94個城市中,本季度的需求人數減少了34.8萬人,下降了5.7%,求職人數減少約40.7萬人,下降了7%。在本季度與上季度相同的95個城市中,本季度的需求人數、求職人數分別減少了16.7萬人和1.8萬人,各下降了2.8%和0.3%。

      二、各區(qū)域市場勞動力需求均略大于供給;與上季度和去年同期相比,東部地區(qū)市場供求人數環(huán)比略有增長,同比有所減少;中、西部地區(qū)市場供求人數環(huán)比和同比均有所減少。

      分區(qū)域,東、中、西部市場崗位空缺與求職人數的比率分別為1.04、1.09、1.13,各區(qū)域市場勞動力需求均略大于供給,各區(qū)域市場供求總體保持平衡。

      與去年同期相比,東部地區(qū)城市市場用人需求和求職人數分別減少了23.5萬人和23.1萬人,各下降了7.4%和7.5%;中部地區(qū)城市市場用人需求和求職人數分別減少了9.1萬人和6.7萬人,各下降了5%和4.1%;西部市場用人需求和求職人數分別減少了2.2萬人和10.9萬人,各下降了2%和10.1%。

      與上季度相比,東部地區(qū)城市市場本季度的需求人數、求職人數分別增加了1.1萬人和15.8萬人,各增長了0.4%和5.8%;中部地區(qū)城市市場本季度的需求人數、求職人數分別減少了14.5萬人和16萬人,各下降了7.9%和9.3%;西部地區(qū)城市市場本季度的需求人數、求職人數分別減少了3.3萬人和1.6萬人,各下降了2.8%和1.6%。

      三、八成以上的用人需求集中在制造業(yè)、居民服務和其他服務業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、租賃和商務服務業(yè)、建筑業(yè);與去年同期相比,除租賃和商務服務業(yè)的用人需求略有增長外,其他各行業(yè)的用人需求均有所減少,其中,制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務和其他服務業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)等行業(yè)的用人需求減少較多。

      82.9%的企業(yè)用人需求集中在制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務和其他服務業(yè)、租賃和商務服務業(yè)、建筑業(yè),以上各行業(yè)的用人需求比重分別為34.9%、15%、11.3%、9.6%、7%、5.1%。

      與去年同期相比,制造業(yè)的用人需求減少了10.3萬人,下降了4.7%,建筑業(yè)的用人需求減少了1.3萬人,下降了4.4%。住宿和餐飲業(yè)的用人需求減少了9.4萬人,下降了12.6%,批發(fā)和零售業(yè)的用人需求減少了2.6萬人,下降了3%,居民服務和其他服務業(yè)的用人需求減少了3.8萬人,下降了6.2%;而租賃和商務服務業(yè)的用人需求增加了1.3萬人,增長了3.1%。

      與上季度相比,制造業(yè)減少了16.4萬人,下降了7.4%,電力、煤氣及水的生產和供應業(yè)減少了1.1萬人,下降了14%,建筑業(yè)減少了0.5萬人,下降了1.8%。批發(fā)和零售業(yè)的用人需求增加了1.3萬人,增長了1.5%,信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè)的用人需求增加了1.1萬人,增長了6.9%,租賃和商務服務業(yè)的用人需求增長了0.9萬人,增長了2.2%,房地產業(yè)的用人需求增加了0.8萬人,增長了5.9%;而住宿和餐飲業(yè)、居民服務和其他服務業(yè)的用人需求分別減少了0.8萬人和近1萬人,各下降了1.2%和1.7%。

      四、九成以上的用人需求集中在企業(yè);與去年同期相比,外商投資企業(yè)、港、澳、臺商投資企業(yè)、個體經營的用人需求下降幅度較大,與上季度相比,外商投資企業(yè)、個體經營的用人需求略有增長。

      97.1%的用人需求集中在企業(yè),機關、事業(yè)單位的用人需求比重僅占0.6%,其他單位的用人需求比重為2.3%。在企業(yè)用人需求中,內資企業(yè)占75.5%;港、澳、臺商投資企業(yè)的用人需求比重為6.4%;外商投資企業(yè)的用人需求比重為8.5%;個體經營的用人需求比重為9.5%。

      與去年同期相比,企業(yè)用人需求減少了32.6萬人,下降了5.5%。其中,內資企業(yè)的用人需求減少了7.5萬人,下降了1.7%;港、澳、臺商投資企業(yè)的用人需求減少了5.6萬人,下降了12.9%;外商投資企業(yè)的用人需求減少了11.8萬人,下降了19.1%,個體經營企業(yè)的用人需求減少了7.7萬人,下降了12.5%。

      與上季度相比,企業(yè)用人需求減少了16.2萬人,下降了2.8 %。其中,內資企業(yè)的用人需求減少了15.3萬人,下降了3.5%;港、澳、臺商投資企業(yè)的用人需求減少了2.3萬人,下降了5.7%;外商投資企業(yè)和個體經營的用人需求略有增加,分別增長了0.8%和1.8%。

      五、進入市場求職的人員中,與去年同期相比,各類人員的求職人數均有所減少;與上季度相比,應屆高校畢業(yè)生、外埠人員的求職人數有所增長,而就業(yè)轉失業(yè)人員、本市農村人員的求職人數有較大幅度下降。

      在所有求職人員中,失業(yè)人員所占比重為51.4%,其中,新成長失業(yè)青年占24.2%(在新成長失業(yè)青年中應屆高校畢業(yè)生占46.2%),就業(yè)轉失業(yè)人員占13.7%,其他失業(yè)人員占13.5%;外來務工人員的比重為37.5%,外來務工人員是由本市農村人員和外埠人員組成,其所占比重分別為16.4%和21.1%。

      與去年同期相比,新成長失業(yè)青年的求職人數減少6萬人,下降了4.4%,其中應屆高校畢業(yè)生減少了近2萬人,下降了3.1%;就業(yè)轉失業(yè)人員的求職人數減少了2.8萬人,下降了3.7%。外來務工人員中,本市農村人員的求職人數減少了6.5萬人,下降了6.8%,外埠人員的求職人數減少了14.2萬人,下降了10.9%。

      與上季度相比,進入市場求職的人員中,新成長失業(yè)青年的求職人數增加2.6萬人,增長了2%,其中應屆高校畢業(yè)生增加3.8萬人,增長6.5%;就業(yè)轉失業(yè)人員減少了12萬人,下降了14%,其他失業(yè)人員增加了12.7萬人,增長了21.1%。外來務工人員中,本市農村人員的求職人數減少了17.3萬人,下降了16.2%;外埠人員的求職人數增加了10.3萬人,增長了9.6%。

      六、市場中,中高級技能人才供不應求;與上季度和去年同期相比,對中高級專業(yè)技術人員的用人需求增長,而對初級技能勞動者的用人需求有所減少。

      從需求看,對技術等級有明確要求的占總需求人數的56.8%,主要集中在初級技能人員、中級技能人員和技術員、工程師,其所占比重合計為49.2%。從求職看,55.4%的求職者都具有某種技術等級,主要集中在初級技能人員、中級技能人員和技術員、工程師,其所占比重合計為50%。從供求狀況對比看,各技術等級的崗位空缺與求職人數的比率均大于1,勞動力需求大于供給。其中,技師、高級技師、高級工程師的崗位空缺與求職人數的比率較大,分別為2.26、2.23和2.02。

      與去年同期相比,市場中除了對工程師(0.5%)和高級工程師(10%)的用人需求有所增長外,對其他各類技術等級的用人需求均有所下降,其中對高級技能、技師和高級技師的用人需求下降幅度較大,分別下降了23.5%、21.7%、12.9%。求職人員中,除高級工程師(45.8%)的求職人數有較大增長外,其余各類技術等級的求職人數均有所減少,其中高級技能、高級技師和技師的下降幅度較大,分別下降了23.3%、19.8%、17.3%。

      與上季度相比,除中級技能(-20.8%)、高級技能(-23.2%)、技術員(-2.3%)的用人需求略有減少外,其余各技術等級的用人需求均有所增長,其中,對高級工程師(9.7%)、工程師(7.2%)的用人需求增長幅度較大。求職人員中,除高級技能(-6.2%)、技術員(-5.7%)、中級技能(-3.9%)的求職人數減少外,其他各技術等級的求職人數均有所增長,其中,高級技師(30.2%)、高級工程師(19%)、工程師(10.3%)的求職人數增長幅度較大。

      七、全國十大城市崗位需求和求職排行榜顯示,餐廳服務員、廚工、治安保衛(wèi)人員、保險業(yè)務員、裁剪縫紉人員、電子元件器件制造人員、機械冷加工人員、推銷展銷人員、營銷人員等職業(yè)的用人需求較大,而機動車駕駛人員、財會人員、秘書、打字員、行政辦公人員等職業(yè)的用人需求相對較小。(見附表)

      附表:全國十大城市崗位需求和求職排行榜

    城市
     崗位空缺與求職人數的比率
     第二產業(yè)需求
     第三產業(yè)需求
     崗位空缺大于求職人數缺口最大的前三個職業(yè)
     
     崗位空缺小于求職人數缺口最大的前三個職業(yè)
     
     
    崗位空缺與求職人數的比率
     崗位空缺與求職人數的比率
     
    天津
     0.89
     24.4%
     75.6%
     電子元件器件制造人員
     2:1
     秘書、打字員
     1:4
     

     
     護理人員
     2:1
     財會人員
     1:6
     

     保險業(yè)務人員
     2:1
     機動車駕駛人員
     1:3
     
    上海
     1.02
     10.4%
     89.5%
     餐廳服務員、廚工
     3:1
     治安保衛(wèi)人員
     1:3
     

     
     
     
     機械冷加工人員
     8:1
     美容美發(fā)人員
     1:5
     

     
     
     
     裁剪縫紉人員
     3:1
     社會中介服務人員
     1:6
     
    重慶
     1.44
     40.0%
     59.5%
     機械冷加工人員
     5:1
     機動車駕駛人員
     1:2
     

     
     
     
     裁剪縫紉人員
     4:1
     橡膠制品生產人員
     1:3
     

     
     
     
     電子元件器件制造人員
     5:1
     裝修、裝飾人員
     1:3
     
    沈陽
     0.99
     26.7%
     67.6%
     營銷人員
     3:1
     秘書、打字員
     1:4
     

     
     
     
     餐廳服務員、廚工
     3:1
     機動車駕駛人員
     1:4
     

     
     
     
     機械工程技術人員
     3:1
     家庭服務人員
     1:3
     
    長春
     0.86
     30.6%
     60.4%
     保險業(yè)務人員
     2:1
     機動車駕駛人員
     1:2
     

     
     
     
     治安保衛(wèi)人員
     2:1
     財會人員
     1:2
     

     
     
     
     營銷人員
     2:1
     保管人員
     1:2
     
    南京
     1.13
     38.0%
     59.4%
     加工中心操作人員
     6:1
     辦事人員和有關人員
     1:2
     

     
     
     
     治安保衛(wèi)人員
     4:1
     企業(yè)高級管理人員
     1:2
     

     
     
     
     環(huán)境衛(wèi)生人員
     5:1
     行政辦公人員
     1:2
     
    鄭州
     1.35
     6.1%
     93.5%
     推銷展銷人員
     2:1
     機動車駕駛員
     1:3
     

     
     
     
     簡單體力勞動人員
     2:1
     財會人員
     1:4
     

     
     
     
     部門經理
     3:1
     計算機工程技術人員
     1:4
     
    武漢
     1.38
     22.4%
     77.0%
     機械制造加工人員
     4:1
     行政辦公人員
     1:3
     

     
     
     
     餐廳服務員、廚工
     3:1
     財會人員
     1:5
     

     
     
     
     保險業(yè)務人員
     4:1
     秘書、打字員
     1:3
     
    成都
     1.08
     34.0%
     65.7%
     推銷展銷人員
     2:1
     營業(yè)人員、收銀員
     1:2
     

     
     
     
     餐廳服務員、廚工
     2:1
     財會人員
     1:2
     

     
     
     
     治安保衛(wèi)人員
     2:1
     秘書、打字員
     1:2
     
    昆明
     1.91
     21.1%
     75.3%
     餐廳服務員、廚工
     2:1
     行政業(yè)務人員
     1:2
     

     
     
     
     治安保衛(wèi)人員
     2:1
     其他行政辦公人員
     1:3
     

     
     
     
     其他餐飲服務人員
     9:1
     秘書、打字員
     1:2
     
     


    2013第二季度部分城市公共就業(yè)服務機構市場供求分析

    新華網 人社部網站 | 2013-07-10 15:37:07 | 

    2013年第二季度,中國人力資源市場信息監(jiān)測中心對全國104個城市的公共就業(yè)服務機構市場供求信息進行了統(tǒng)計分析。這些城市分布在全國各大區(qū)域,擁有市區(qū)人口近1.8億,約占全國地級以上城市市區(qū)人口的46.7%;擁有市區(qū)從業(yè)人員(含城鎮(zhèn)個體勞動者)5376萬人,約占全國地級以上城市市區(qū)從業(yè)人員的54.9%。本季度市場供求信息主要表現出以下幾方面特征:

      一、市場中勞動力供求總體平衡;與去年同期和上季度相比,市場供求人數均有所減少,同比減少幅度略高于環(huán)比。

      從供求對比看,104個監(jiān)測城市中,用人單位通過公共就業(yè)服務機構招聘各類人員約609.2萬人,進入市場的求職者約569.6萬人,崗位空缺與求職人數的比率約為1.07,比上季度下降了0.03,與去年同期相比上升了0.02。

      從供求總量看,在本季度與2012年第二季度相同的94個城市中,本季度的需求人數減少了34.8萬人,下降了5.7%,求職人數減少約40.7萬人,下降了7%。在本季度與上季度相同的95個城市中,本季度的需求人數、求職人數分別減少了16.7萬人和1.8萬人,各下降了2.8%和0.3%。

      二、各區(qū)域市場勞動力需求均略大于供給;與上季度和去年同期相比,東部地區(qū)市場供求人數環(huán)比略有增長,同比有所減少;中、西部地區(qū)市場供求人數環(huán)比和同比均有所減少。

      分區(qū)域,東、中、西部市場崗位空缺與求職人數的比率分別為1.04、1.09、1.13,各區(qū)域市場勞動力需求均略大于供給,各區(qū)域市場供求總體保持平衡。

      與去年同期相比,東部地區(qū)城市市場用人需求和求職人數分別減少了23.5萬人和23.1萬人,各下降了7.4%和7.5%;中部地區(qū)城市市場用人需求和求職人數分別減少了9.1萬人和6.7萬人,各下降了5%和4.1%;西部市場用人需求和求職人數分別減少了2.2萬人和10.9萬人,各下降了2%和10.1%。

      與上季度相比,東部地區(qū)城市市場本季度的需求人數、求職人數分別增加了1.1萬人和15.8萬人,各增長了0.4%和5.8%;中部地區(qū)城市市場本季度的需求人數、求職人數分別減少了14.5萬人和16萬人,各下降了7.9%和9.3%;西部地區(qū)城市市場本季度的需求人數、求職人數分別減少了3.3萬人和1.6萬人,各下降了2.8%和1.6%。

      三、八成以上的用人需求集中在制造業(yè)、居民服務和其他服務業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、租賃和商務服務業(yè)、建筑業(yè);與去年同期相比,除租賃和商務服務業(yè)的用人需求略有增長外,其他各行業(yè)的用人需求均有所減少,其中,制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務和其他服務業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)等行業(yè)的用人需求減少較多。

      82.9%的企業(yè)用人需求集中在制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務和其他服務業(yè)、租賃和商務服務業(yè)、建筑業(yè),以上各行業(yè)的用人需求比重分別為34.9%、15%、11.3%、9.6%、7%、5.1%。

      與去年同期相比,制造業(yè)的用人需求減少了10.3萬人,下降了4.7%,建筑業(yè)的用人需求減少了1.3萬人,下降了4.4%。住宿和餐飲業(yè)的用人需求減少了9.4萬人,下降了12.6%,批發(fā)和零售業(yè)的用人需求減少了2.6萬人,下降了3%,居民服務和其他服務業(yè)的用人需求減少了3.8萬人,下降了6.2%;而租賃和商務服務業(yè)的用人需求增加了1.3萬人,增長了3.1%。

      與上季度相比,制造業(yè)減少了16.4萬人,下降了7.4%,電力、煤氣及水的生產和供應業(yè)減少了1.1萬人,下降了14%,建筑業(yè)減少了0.5萬人,下降了1.8%。批發(fā)和零售業(yè)的用人需求增加了1.3萬人,增長了1.5%,信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè)的用人需求增加了1.1萬人,增長了6.9%,租賃和商務服務業(yè)的用人需求增長了0.9萬人,增長了2.2%,房地產業(yè)的用人需求增加了0.8萬人,增長了5.9%;而住宿和餐飲業(yè)、居民服務和其他服務業(yè)的用人需求分別減少了0.8萬人和近1萬人,各下降了1.2%和1.7%。

      四、九成以上的用人需求集中在企業(yè);與去年同期相比,外商投資企業(yè)、港、澳、臺商投資企業(yè)、個體經營的用人需求下降幅度較大,與上季度相比,外商投資企業(yè)、個體經營的用人需求略有增長。

      97.1%的用人需求集中在企業(yè),機關、事業(yè)單位的用人需求比重僅占0.6%,其他單位的用人需求比重為2.3%。在企業(yè)用人需求中,內資企業(yè)占75.5%;港、澳、臺商投資企業(yè)的用人需求比重為6.4%;外商投資企業(yè)的用人需求比重為8.5%;個體經營的用人需求比重為9.5%。

      與去年同期相比,企業(yè)用人需求減少了32.6萬人,下降了5.5%。其中,內資企業(yè)的用人需求減少了7.5萬人,下降了1.7%;港、澳、臺商投資企業(yè)的用人需求減少了5.6萬人,下降了12.9%;外商投資企業(yè)的用人需求減少了11.8萬人,下降了19.1%,個體經營企業(yè)的用人需求減少了7.7萬人,下降了12.5%。

      與上季度相比,企業(yè)用人需求減少了16.2萬人,下降了2.8 %。其中,內資企業(yè)的用人需求減少了15.3萬人,下降了3.5%;港、澳、臺商投資企業(yè)的用人需求減少了2.3萬人,下降了5.7%;外商投資企業(yè)和個體經營的用人需求略有增加,分別增長了0.8%和1.8%。

      五、進入市場求職的人員中,與去年同期相比,各類人員的求職人數均有所減少;與上季度相比,應屆高校畢業(yè)生、外埠人員的求職人數有所增長,而就業(yè)轉失業(yè)人員、本市農村人員的求職人數有較大幅度下降。

      在所有求職人員中,失業(yè)人員所占比重為51.4%,其中,新成長失業(yè)青年占24.2%(在新成長失業(yè)青年中應屆高校畢業(yè)生占46.2%),就業(yè)轉失業(yè)人員占13.7%,其他失業(yè)人員占13.5%;外來務工人員的比重為37.5%,外來務工人員是由本市農村人員和外埠人員組成,其所占比重分別為16.4%和21.1%。

      與去年同期相比,新成長失業(yè)青年的求職人數減少6萬人,下降了4.4%,其中應屆高校畢業(yè)生減少了近2萬人,下降了3.1%;就業(yè)轉失業(yè)人員的求職人數減少了2.8萬人,下降了3.7%。外來務工人員中,本市農村人員的求職人數減少了6.5萬人,下降了6.8%,外埠人員的求職人數減少了14.2萬人,下降了10.9%。

      與上季度相比,進入市場求職的人員中,新成長失業(yè)青年的求職人數增加2.6萬人,增長了2%,其中應屆高校畢業(yè)生增加3.8萬人,增長6.5%;就業(yè)轉失業(yè)人員減少了12萬人,下降了14%,其他失業(yè)人員增加了12.7萬人,增長了21.1%。外來務工人員中,本市農村人員的求職人數減少了17.3萬人,下降了16.2%;外埠人員的求職人數增加了10.3萬人,增長了9.6%。

      六、市場中,中高級技能人才供不應求;與上季度和去年同期相比,對中高級專業(yè)技術人員的用人需求增長,而對初級技能勞動者的用人需求有所減少。

      從需求看,對技術等級有明確要求的占總需求人數的56.8%,主要集中在初級技能人員、中級技能人員和技術員、工程師,其所占比重合計為49.2%。從求職看,55.4%的求職者都具有某種技術等級,主要集中在初級技能人員、中級技能人員和技術員、工程師,其所占比重合計為50%。從供求狀況對比看,各技術等級的崗位空缺與求職人數的比率均大于1,勞動力需求大于供給。其中,技師、高級技師、高級工程師的崗位空缺與求職人數的比率較大,分別為2.26、2.23和2.02。

      與去年同期相比,市場中除了對工程師(0.5%)和高級工程師(10%)的用人需求有所增長外,對其他各類技術等級的用人需求均有所下降,其中對高級技能、技師和高級技師的用人需求下降幅度較大,分別下降了23.5%、21.7%、12.9%。求職人員中,除高級工程師(45.8%)的求職人數有較大增長外,其余各類技術等級的求職人數均有所減少,其中高級技能、高級技師和技師的下降幅度較大,分別下降了23.3%、19.8%、17.3%。

      與上季度相比,除中級技能(-20.8%)、高級技能(-23.2%)、技術員(-2.3%)的用人需求略有減少外,其余各技術等級的用人需求均有所增長,其中,對高級工程師(9.7%)、工程師(7.2%)的用人需求增長幅度較大。求職人員中,除高級技能(-6.2%)、技術員(-5.7%)、中級技能(-3.9%)的求職人數減少外,其他各技術等級的求職人數均有所增長,其中,高級技師(30.2%)、高級工程師(19%)、工程師(10.3%)的求職人數增長幅度較大。

      七、全國十大城市崗位需求和求職排行榜顯示,餐廳服務員、廚工、治安保衛(wèi)人員、保險業(yè)務員、裁剪縫紉人員、電子元件器件制造人員、機械冷加工人員、推銷展銷人員、營銷人員等職業(yè)的用人需求較大,而機動車駕駛人員、財會人員、秘書、打字員、行政辦公人員等職業(yè)的用人需求相對較小。(見附表)

      附表:全國十大城市崗位需求和求職排行榜

    城市
     崗位空缺與求職人數的比率
     第二產業(yè)需求
     第三產業(yè)需求
     崗位空缺大于求職人數缺口最大的前三個職業(yè)
     
     崗位空缺小于求職人數缺口最大的前三個職業(yè)
     
     
    崗位空缺與求職人數的比率
     崗位空缺與求職人數的比率
     
    天津
     0.89
     24.4%
     75.6%
     電子元件器件制造人員
     2:1
     秘書、打字員
     1:4
     

     
     護理人員
     2:1
     財會人員
     1:6
     

     保險業(yè)務人員
     2:1
     機動車駕駛人員
     1:3
     
    上海
     1.02
     10.4%
     89.5%
     餐廳服務員、廚工
     3:1
     治安保衛(wèi)人員
     1:3
     

     
     
     
     機械冷加工人員
     8:1
     美容美發(fā)人員
     1:5
     

     
     
     
     裁剪縫紉人員
     3:1
     社會中介服務人員
     1:6
     
    重慶
     1.44
     40.0%
     59.5%
     機械冷加工人員
     5:1
     機動車駕駛人員
     1:2
     

     
     
     
     裁剪縫紉人員
     4:1
     橡膠制品生產人員
     1:3
     

     
     
     
     電子元件器件制造人員
     5:1
     裝修、裝飾人員
     1:3
     
    沈陽
     0.99
     26.7%
     67.6%
     營銷人員
     3:1
     秘書、打字員
     1:4
     

     
     
     
     餐廳服務員、廚工
     3:1
     機動車駕駛人員
     1:4
     

     
     
     
     機械工程技術人員
     3:1
     家庭服務人員
     1:3
     
    長春
     0.86
     30.6%
     60.4%
     保險業(yè)務人員
     2:1
     機動車駕駛人員
     1:2
     

     
     
     
     治安保衛(wèi)人員
     2:1
     財會人員
     1:2
     

     
     
     
     營銷人員
     2:1
     保管人員
     1:2
     
    南京
     1.13
     38.0%
     59.4%
     加工中心操作人員
     6:1
     辦事人員和有關人員
     1:2
     

     
     
     
     治安保衛(wèi)人員
     4:1
     企業(yè)高級管理人員
     1:2
     

     
     
     
     環(huán)境衛(wèi)生人員
     5:1
     行政辦公人員
     1:2
     
    鄭州
     1.35
     6.1%
     93.5%
     推銷展銷人員
     2:1
     機動車駕駛員
     1:3
     

     
     
     
     簡單體力勞動人員
     2:1
     財會人員
     1:4
     

     
     
     
     部門經理
     3:1
     計算機工程技術人員
     1:4
     
    武漢
     1.38
     22.4%
     77.0%
     機械制造加工人員
     4:1
     行政辦公人員
     1:3
     

     
     
     
     餐廳服務員、廚工
     3:1
     財會人員
     1:5
     

     
     
     
     保險業(yè)務人員
     4:1
     秘書、打字員
     1:3
     
    成都
     1.08
     34.0%
     65.7%
     推銷展銷人員
     2:1
     營業(yè)人員、收銀員
     1:2
     

     
     
     
     餐廳服務員、廚工
     2:1
     財會人員
     1:2
     

     
     
     
     治安保衛(wèi)人員
     2:1
     秘書、打字員
     1:2
     
    昆明
     1.91
     21.1%
     75.3%
     餐廳服務員、廚工
     2:1
     行政業(yè)務人員
     1:2
     

     
     
     
     治安保衛(wèi)人員
     2:1
     其他行政辦公人員
     1:3
     

     
     
     
     其他餐飲服務人員
     9:1
     秘書、打字員
     1:2
     
     

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