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    中信銀行信用卡中心遵義分中心招聘客戶經(jīng)理(10名)

    時間:2020-01-31 14:52:44 來源:亮點黔西南 作者:

      中信銀行信用卡中心,是中信銀行總行在深圳設(shè)立的對信用卡業(yè)務(wù)進行集中操作、獨立核算、公司化和專業(yè)化管理的專營機構(gòu)。作為國內(nèi)信用卡行業(yè)中最快實現(xiàn)盈利的卡中心,中信卡中心2003年末正式發(fā)卡至今,累計發(fā)卡4700萬張,其中中信白金卡發(fā)卡量更位居全國同行業(yè)前列。伴隨著全國30家營銷服務(wù)中心的逐步壯大,中信卡中心正帶領(lǐng)著一支6000余人、充滿激情與朝氣的年輕團隊,朝著“世界級卡中心”的目標(biāo)奮進。中信銀行信用卡中心深諳優(yōu)秀人才是信用卡行業(yè)的核心競爭力所在,為此,我們借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)驗,建立了市場化的用人機制和激勵機制,為優(yōu)秀人才提供有競爭力的薪酬和良好的職業(yè)發(fā)展空間;旨在為股東創(chuàng)造價值的同時,實現(xiàn)員工和社會價值的有機統(tǒng)一。

      招聘崗位:客戶經(jīng)理(10名)

      工作職責(zé)

      1、在當(dāng)?shù)亻_展信用卡及相關(guān)收益產(chǎn)品的推廣工作,完成本崗位級別既定的銷售任務(wù)指標(biāo);

      2、根據(jù)屬地市場情況,結(jié)合信用卡中心及屬地資源,策劃并協(xié)助完成屬地創(chuàng)新營銷工作;

      3、強化自身風(fēng)險防控意識,做好前端風(fēng)險防范工作;

      4、識別客戶需求,做好現(xiàn)有客戶的維護工作;

      5、金融服務(wù)點日常運營及管理;

      6、上級主管交辦的其他工作。

      任職資格

      1、全日制本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬至全日制大專學(xué)歷),金融、管理、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;

      2、有一線銷售經(jīng)驗,具有良好的溝通能力、客戶意識以及抗壓能力;

      3、性格外向、樂觀、能吃苦耐勞、開拓進取,樂于接受挑戰(zhàn);

      4、熟悉金融業(yè)、銀行業(yè)法律知識;

      5、掌握電腦操作基本知識,能熟練使用常用辦公軟件。

      薪酬福利

      1、無責(zé)任底薪+績效獎金+創(chuàng)收傭金+年終獎金,月薪4000-10000,部分優(yōu)秀者月薪可達(dá)2萬及以上;

      2、健全的福利保障體系:五險一金、餐卡、通訊費、高溫補貼、過節(jié)費、生日券、療養(yǎng)基金、年度體檢、帶薪年假等;

      3、晉升發(fā)展:完善的晉升通道,工作滿一定年限,業(yè)績達(dá)標(biāo)且基本素質(zhì)符合要求者可競聘銀行正式編制。

      4、完善的培訓(xùn)體系:根據(jù)員工生命周期的發(fā)展,在不同的成長階段匹配不同標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,支持員工快速成長。

      聯(lián)系方式聯(lián)系人:胡女士

      聯(lián)系電話:0851-28983632 13984512852郵箱:565795068@qq.com

      面試地址:貴州省遵義市匯川區(qū)珠海路萬豪國際寫字樓9樓中信銀行


    中信銀行信用卡中心遵義分中心招聘客戶經(jīng)理(10名)

    亮點黔西南 | 2020-01-31 14:52:44 | 

      中信銀行信用卡中心,是中信銀行總行在深圳設(shè)立的對信用卡業(yè)務(wù)進行集中操作、獨立核算、公司化和專業(yè)化管理的專營機構(gòu)。作為國內(nèi)信用卡行業(yè)中最快實現(xiàn)盈利的卡中心,中信卡中心2003年末正式發(fā)卡至今,累計發(fā)卡4700萬張,其中中信白金卡發(fā)卡量更位居全國同行業(yè)前列。伴隨著全國30家營銷服務(wù)中心的逐步壯大,中信卡中心正帶領(lǐng)著一支6000余人、充滿激情與朝氣的年輕團隊,朝著“世界級卡中心”的目標(biāo)奮進。中信銀行信用卡中心深諳優(yōu)秀人才是信用卡行業(yè)的核心競爭力所在,為此,我們借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)驗,建立了市場化的用人機制和激勵機制,為優(yōu)秀人才提供有競爭力的薪酬和良好的職業(yè)發(fā)展空間;旨在為股東創(chuàng)造價值的同時,實現(xiàn)員工和社會價值的有機統(tǒng)一。

      招聘崗位:客戶經(jīng)理(10名)

      工作職責(zé)

      1、在當(dāng)?shù)亻_展信用卡及相關(guān)收益產(chǎn)品的推廣工作,完成本崗位級別既定的銷售任務(wù)指標(biāo);

      2、根據(jù)屬地市場情況,結(jié)合信用卡中心及屬地資源,策劃并協(xié)助完成屬地創(chuàng)新營銷工作;

      3、強化自身風(fēng)險防控意識,做好前端風(fēng)險防范工作;

      4、識別客戶需求,做好現(xiàn)有客戶的維護工作;

      5、金融服務(wù)點日常運營及管理;

      6、上級主管交辦的其他工作。

      任職資格

      1、全日制本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬至全日制大專學(xué)歷),金融、管理、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;

      2、有一線銷售經(jīng)驗,具有良好的溝通能力、客戶意識以及抗壓能力;

      3、性格外向、樂觀、能吃苦耐勞、開拓進取,樂于接受挑戰(zhàn);

      4、熟悉金融業(yè)、銀行業(yè)法律知識;

      5、掌握電腦操作基本知識,能熟練使用常用辦公軟件。

      薪酬福利

      1、無責(zé)任底薪+績效獎金+創(chuàng)收傭金+年終獎金,月薪4000-10000,部分優(yōu)秀者月薪可達(dá)2萬及以上;

      2、健全的福利保障體系:五險一金、餐卡、通訊費、高溫補貼、過節(jié)費、生日券、療養(yǎng)基金、年度體檢、帶薪年假等;

      3、晉升發(fā)展:完善的晉升通道,工作滿一定年限,業(yè)績達(dá)標(biāo)且基本素質(zhì)符合要求者可競聘銀行正式編制。

      4、完善的培訓(xùn)體系:根據(jù)員工生命周期的發(fā)展,在不同的成長階段匹配不同標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,支持員工快速成長。

      聯(lián)系方式聯(lián)系人:胡女士

      聯(lián)系電話:0851-28983632 13984512852郵箱:565795068@qq.com

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