2015年興義市引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才面試方案
根據(jù)《2015年興義市引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才簡(jiǎn)章》規(guī)定,興義市2015年興義市引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才共68名,經(jīng)報(bào)名及資格審查,共有409名考生參加面試。按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,為確保此次面試工作順利進(jìn)行,特制定本面試方案。
一、面試工作原則
(一)堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;
(二)堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才的原則;
(三)在2015年興義市引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由2015年興義市引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施的原則;
(四)堅(jiān)持相關(guān)工作人員直系親屬回避、三代以內(nèi)旁系血親回避、近姻親回避的原則。
二、面試時(shí)間及地點(diǎn)
1、時(shí)間:2016年1月30日
2、地點(diǎn):興義市紅星路小學(xué)(一小)
3、每位考生的面試時(shí)間為12分鐘。
三、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1、時(shí)間:2016年1月28日(上午8:30-11:30、下午2:30-5:30)
2、地點(diǎn):興義市人力資源和社會(huì)保障局二樓(興義市桔山街道辦桔豐路中段,可乘興義公交7路車到市人社局站下。)
3、要求:考生憑本人有效居民身份證(第2代身份證或臨時(shí)身份證)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》;委托他人代領(lǐng)的,代領(lǐng)人需出示本人以及考生雙方的有效居民身份證(委托他人代領(lǐng)的,視同考生本人領(lǐng)取)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的,所帶來的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。
四、考場(chǎng)設(shè)置
按照同一個(gè)職位在同一個(gè)面試考場(chǎng)的原則,此次面試設(shè)考點(diǎn)1個(gè),面試考場(chǎng)12個(gè),候考室12個(gè)。
五、面試考官小組的組成
面試考官小組由7人組成,其中主考官1人、考官6人。
六、面試成績(jī)的評(píng)定
面試成績(jī)滿分100分,每位考官根據(jù)面試人員的答題情況,按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立評(píng)定其每一個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分,并得出合計(jì)分?jǐn)?shù)。面試的計(jì)分方法為:對(duì)7位考官評(píng)出的分?jǐn)?shù),去掉其中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加后除以5位考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù),即為該面試人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
七、面試成績(jī)的公布
面試成績(jī)?cè)?ldquo;興義市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(http://www.gzxyrsj.gov.cn/)上公布。
八、面試須知
1、2016年1月30日所有考生8:00起憑本人《面試準(zhǔn)考證》和有效居民身份證(第2代身份證或臨時(shí)身份證)進(jìn)入候考室,缺一不可,證件與本人不符或證件不全的,取消面試資格;與考試無關(guān)人員不得進(jìn)入面試區(qū)域;8:30考試抽簽時(shí)仍未到達(dá)指定候考室的考生,視為自動(dòng)放棄面試資格。
2、考生須服從考點(diǎn)工作人員的組織安排,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按《面試準(zhǔn)考證》到所在候考室內(nèi)報(bào)到、抽簽、面試,實(shí)行封閉管理。考生在候考的過程中,在工作人員的引導(dǎo)下,到指定地點(diǎn)休息,不準(zhǔn)高聲喧嘩;封閉期間自覺交出一切通訊工具,由候考室工作人員登記后代為保管,面試完畢后領(lǐng)回;拒絕交出通訊工具者,取消本次面試資格。
3、考生進(jìn)入考點(diǎn)后,不準(zhǔn)出候考室,如需上廁所的,必須由一名同性候考室工作人員陪同前往并返回�?脊俸涂忌耆綦x。
4、考生抽簽確定面試順序,以抽簽序號(hào)方式進(jìn)入面試。面試過程中,考生只能報(bào)抽簽序號(hào),不能透露姓名等其他相關(guān)信息,透露姓名等其他相關(guān)信息的考生,視為違規(guī)取消其面試資格。
九、紀(jì)律要求
1、考官和工作人員到達(dá)考點(diǎn)后,通訊工具交監(jiān)督員統(tǒng)一保管,切斷考點(diǎn)與外界通訊聯(lián)系。有回避對(duì)象參加面試的,主動(dòng)提出回避。如有違反工作紀(jì)律要求的,將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
2、整個(gè)面試工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象發(fā)生。參加面試的考官凡有回避對(duì)象的應(yīng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)違反紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消面試資格等處理。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。為使公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則貫穿整個(gè)工作的始終,歡迎考生及社會(huì)各界的監(jiān)督。
十、咨詢電話:0859—3815600(興義市衛(wèi)計(jì)局)
受理監(jiān)督單位:興義市紀(jì)委 監(jiān)察局
監(jiān)督舉報(bào)電話:0859—12388
2015年興義市引進(jìn)基層
醫(yī)療衛(wèi)生人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一六年一月二十二日
2015年興義市引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才面試方案
根據(jù)《2015年興義市引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才簡(jiǎn)章》規(guī)定,興義市2015年興義市引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才共68名,經(jīng)報(bào)名及資格審查,共有409名考生參加面試。按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,為確保此次面試工作順利進(jìn)行,特制定本面試方案。
一、面試工作原則
(一)堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;
(二)堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才的原則;
(三)在2015年興義市引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由2015年興義市引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施的原則;
(四)堅(jiān)持相關(guān)工作人員直系親屬回避、三代以內(nèi)旁系血親回避、近姻親回避的原則。
二、面試時(shí)間及地點(diǎn)
1、時(shí)間:2016年1月30日
2、地點(diǎn):興義市紅星路小學(xué)(一小)
3、每位考生的面試時(shí)間為12分鐘。
三、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1、時(shí)間:2016年1月28日(上午8:30-11:30、下午2:30-5:30)
2、地點(diǎn):興義市人力資源和社會(huì)保障局二樓(興義市桔山街道辦桔豐路中段,可乘興義公交7路車到市人社局站下。)
3、要求:考生憑本人有效居民身份證(第2代身份證或臨時(shí)身份證)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》;委托他人代領(lǐng)的,代領(lǐng)人需出示本人以及考生雙方的有效居民身份證(委托他人代領(lǐng)的,視同考生本人領(lǐng)取)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的,所帶來的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。
四、考場(chǎng)設(shè)置
按照同一個(gè)職位在同一個(gè)面試考場(chǎng)的原則,此次面試設(shè)考點(diǎn)1個(gè),面試考場(chǎng)12個(gè),候考室12個(gè)。
五、面試考官小組的組成
面試考官小組由7人組成,其中主考官1人、考官6人。
六、面試成績(jī)的評(píng)定
面試成績(jī)滿分100分,每位考官根據(jù)面試人員的答題情況,按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立評(píng)定其每一個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分,并得出合計(jì)分?jǐn)?shù)。面試的計(jì)分方法為:對(duì)7位考官評(píng)出的分?jǐn)?shù),去掉其中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加后除以5位考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù),即為該面試人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
七、面試成績(jī)的公布
面試成績(jī)?cè)?ldquo;興義市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(http://www.gzxyrsj.gov.cn/)上公布。
八、面試須知
1、2016年1月30日所有考生8:00起憑本人《面試準(zhǔn)考證》和有效居民身份證(第2代身份證或臨時(shí)身份證)進(jìn)入候考室,缺一不可,證件與本人不符或證件不全的,取消面試資格;與考試無關(guān)人員不得進(jìn)入面試區(qū)域;8:30考試抽簽時(shí)仍未到達(dá)指定候考室的考生,視為自動(dòng)放棄面試資格。
2、考生須服從考點(diǎn)工作人員的組織安排,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按《面試準(zhǔn)考證》到所在候考室內(nèi)報(bào)到、抽簽、面試,實(shí)行封閉管理�?忌诤蚩嫉倪^程中,在工作人員的引導(dǎo)下,到指定地點(diǎn)休息,不準(zhǔn)高聲喧嘩;封閉期間自覺交出一切通訊工具,由候考室工作人員登記后代為保管,面試完畢后領(lǐng)回;拒絕交出通訊工具者,取消本次面試資格。
3、考生進(jìn)入考點(diǎn)后,不準(zhǔn)出候考室,如需上廁所的,必須由一名同性候考室工作人員陪同前往并返回�?脊俸涂忌耆綦x。
4、考生抽簽確定面試順序,以抽簽序號(hào)方式進(jìn)入面試。面試過程中,考生只能報(bào)抽簽序號(hào),不能透露姓名等其他相關(guān)信息,透露姓名等其他相關(guān)信息的考生,視為違規(guī)取消其面試資格。
九、紀(jì)律要求
1、考官和工作人員到達(dá)考點(diǎn)后,通訊工具交監(jiān)督員統(tǒng)一保管,切斷考點(diǎn)與外界通訊聯(lián)系。有回避對(duì)象參加面試的,主動(dòng)提出回避。如有違反工作紀(jì)律要求的,將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
2、整個(gè)面試工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象發(fā)生。參加面試的考官凡有回避對(duì)象的應(yīng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)違反紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消面試資格等處理。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。為使公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則貫穿整個(gè)工作的始終,歡迎考生及社會(huì)各界的監(jiān)督。
十、咨詢電話:0859—3815600(興義市衛(wèi)計(jì)局)
受理監(jiān)督單位:興義市紀(jì)委 監(jiān)察局
監(jiān)督舉報(bào)電話:0859—12388
2015年興義市引進(jìn)基層
醫(yī)療衛(wèi)生人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一六年一月二十二日